- ELY-keskukset
- Ajankohtaista
- Kuulutukset ja ilmoitukset
- Yleistiedoksiannot maantielle jätettyjen ajoneuvojen siirtämiseksi
- Valtion liikenneväylien suunnittelu - kuulutukset
- Ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueen valtakunnalliset ja useampaa aluetta koskevat kuulutukset, yleistiedoksiannot ja päätökset
- Meille töihin
- RSS-palvelu
- Tapahtumat ja koulutukset
- Tarjouspyynnöt ja haut
- Tiedotteet
- Tiedotteet 2021
- Tiedotteet 2020
- Tiedotteet 2019
- Tiedotteet 2018
- Tiedotteet 2017
- Tiedotteet 2016
- Tiedotteet 2015
- Tiedotteet 2014
- Tiedotteet 2013
- Tiedotearkisto
- Tilaa tiedotteita
- Uutiset
- Uutiset 2025
- Uutiset 2024
- Uutiset 2023
- Uutiset 2018
- Uutiset 2022
- Uutiset 2021
- Uutiset 2020
- Uutiset 2019
- Uutiset 2017
- Uutiset 2016
- Uutiset 2015
- Uutiset 2014
- Uutiset 2013
- Uutiskirjeet
- Viestintä
- Asiointi ja yhteystiedot
- Palvelut kohderyhmittäin
- Palvelut aiheittain
- Yritysten palvelut
- Maaseutuelinkeinojen palvelut
- Liikenteen palvelut
- Työn ja maahanmuuton palvelut
- Ympäristön palvelut
- Kalatalouden palvelut
- Rahoitukset, avustukset ja korvaukset
- Luvat, ilmoitukset ja lausunnot
- Neuvonta ja tietopalvelut
- Palveluiden asiasanahaku
- Käsittelyajat
- Valvonta
- Hinnasto
- Elinkeinot
- Yritysrahoitus
- Yrityksen kehittämisavustus
- Maaseudun yritysrahoitus
- Toimintaympäristön kehittämisavustus
- Kuljetustuki
- Yritysrahoitusstrategiat ja -linjaukset
- Pk-yrityksen rahoitusneuvonta
- Yritystukien sähköinen asiointi
- Yrityksen perustaminen
- Yrityksen kehittäminen
- Yrityksen kansainvälistyminen
- Maaseutuelinkeinot
- Maatilojen tuotannon ohjaus, viljelijätuet ja valvonta
- Tuet
- Eläinperusteiset tuet
- Maidon tuet
- Pinta-alaperusteiset tuet
- Puutarhatuet
- Mehiläistalouden pesäkohtainen tuki
- Luonnonolojen tai eläinten aiheuttamat vahingot
- Tukien käytön ja tuotannon valvonta
- Maatilojen kehittäminen
- Maaseudun kehittäminen
- Porotalous ja luontaiselinkeinot
- Rahoitus
- Valvonta
- Porotiloja ja porotaloustiloja koskevat luovutusluvat
- Luontaiselinkeinotiloja koskevat luovutusluvat
- Koltta-asiat
- Kalatalous
- Elinkeinokalatalous
- Kaupallisen kalastamisen aloittaminen
- Kaupallisten kalastajien ja alusten rekisteröinti
- Kalastuskiintiöt
- Kaupallisen kalastuksen saalisseuranta
- Rahoitus
- Kalastusmatkailu
- Vesiviljelyrekisteri
- Kalavesien hoito
- Yleisen kalatalousedun valvonta
- Kalastuksen säätely
- Kalavesien kunnostus
- Kalojen ja rapujen istuttaminen
- Uhanalaisten kalakantojen suojelu ja hoito
- Vapaa-ajan kalastus
- Avustukset kalatalouden edistämiseen
- Kalastuskiellot ja rajoitukset
- Kalastuksen valvonta
- Kalastus Tenojoella
- Kalastus Tornionjoella
- Kalatalousalueet ja kalavesien omistus
- Kala- ja raputaudit
- Usein kysyttyä kalastuksesta
- Liikenne
- ELY-keskusten liikenteen tehtävät
- Julkinen henkilöliikenne
- Joukkoliikenteen hankinnat
- Markkinaehtoinen liikenne
- Palvelutaso
- Pysäkkiasiat
- Tiedotteet
- Tilastot ja raportit
- Valtionavustukset
- Yksinoikeudet
- Kunnossapito
- Kävely ja pyöräily
- Jalankulku- ja pyöräilyväylien kunnossapito
- Jalankulun ja pyöräilyn olosuhteiden parantaminen
- Kävelyn ja pyöräilyn edistäminen arjessa ja matkailussa
- Liikennejärjestelmätyö
- Liikenneturvallisuus
- Liikenteen asiakaspalvelu
- Luvat ja lausunnot
- Erikoiskuljetukset
- Ajankohtaista
- Erikoiskuljetusapuri
- Erikoiskuljetusluvan tarve
- Hakemusten käsittely
- Kuormaus ja merkintä
- Liikenteenohjaus
- Lupamaksut ja lupien voimassaoloajat
- Tilastot, julkaisut ja linkkejä
- Etuajo-oikeudet lautoille
- Kaapelit, johdot ja putket tiealueella
- Sijoituslupa, sähkö, tele, kaukolämpö ja maakaasu
- Ilmoitusmenettely, sähkö ja tele
- Suunnittelijan työkalupakki
- Lupa-apuri
- Kelirikkoajan poikkeuslupa maanteille
- Lausunto naapurin kuulemisesta
- Liikenteenohjaussuunnitelmat
- Liittymät
- Luvan hakeminen talvirallikilpailun yhteydessä talvirallirenkailla ajettaville siirtymäosuuksille
- Maantien suoja-alueelle rakentaminen
- Myyntitoiminta maantien varrella
- Opasteet ja mainokset
- Palvelukohdeopasteet ja mustapohjainen osoiteviitta
- Mainonta ja ilmoittelu maantien varrella
- Tilaisuuksien tilapäiset ilmoitukset maantien varrella
- Vaalimainonta maantien varrella
- Muita opastusmerkkejä
- Opasteapuri
- Tapahtuman liikennejärjestelyt
- Tien tilapäinen sulkeminen
- Työlupa tiealueella työskentelyyn
- Vesihuoltojohdot
- Maantielle jätetyn ajoneuvon siirtäminen
- Saaristoliikenne
- Teiden suunnittelu ja rakentaminen
- Tieperinnetoiminta
- Museotiet
- Fagervikintie
- Huovintie
- Peräkunnantie
- Kuortti
- Magneettimäki
- Vanhalinnantie
- Tuusulanjärven rantatie
- Koiviston paikallistie
- Museosillat
- Tienpidon pitkä historia
- Auta Mobiliaa täydentämään kokoelmaa
- Yhteyshenkilöt
- Väyläviraston edeltäjät
- Usein kysyttyä
- Vahingonkorvaukset
- Yksityistieavustukset
- Sivistys
- Työ
- Työvoima- ja yrityspalveluiden hankinta
- Palkkaturva
- Kotoutuminen ja maahanmuutto
- Pakolaisten vastaanotto
- Kuntapaikat ja kuntiin osoittaminen
- Kiintiöpakolaisten vastaanotto
- Alaikäiset ilman huoltajaa saapuneet
- Korvaukset kunnille ja hyvinvointialueille
- Kotoutumisen edistäminen
- Kotoutuminen.fi
- Kotoutumisen kumppanuusohjelma
- Kotoutumisentukena.fi
- ETNO – Etnisten suhteiden neuvottelukunta
- Työ- ja koulutusperusteinen maahanmuutto - Talent Boost
- Kansainvälinen rekrytointimalli ja palvelut
- Työlupalinjaus
- Yrittäjän oleskelulupa
- Työelämän kehittäminen
- Jatkuva oppiminen
- Ympäristö
- Alueiden käytön ja rakentamisen ohjaus
- Avustus pientalon öljylämmityksestä luopumiseksi
- Avustus pientalon kaasulämmityksestä luopumiseksi
- Suomi liikkeelle -ohjelman avustus kuntien lähivirkistysalueiden kunnostukseen ja kehittämiseen
- Kulttuuriympäristön hoito
- Luonnonsuojelu
- Haitallisten vieraslajien hallinnan edistämisen avustushaku
- Korvauksen hakeminen rauhoitettujen lajien aiheuttamista vahingoista ja vahinkojen ennalta ehkäisemisestä
- Kunta- ja Järjestö-Helmi
- Luonnonsuojelulain tuki perinnebiotooppien kunnostukseen ja hoitoon
- Luonnonsuojelulain tuki puustoisten elinympäristöjen ennallistamiseen, kunnostukseen ja hoitoon
- Vesivarojen käyttö ja hoito
- Avustukset vesistö-, vesitalous- ja kalataloushankkeisiin
- Maa- ja metsätalouden vesienhallinnan edistämisen avustushaku
- Ympäristönsuojelu
- Ympäristövaikutusten arviointi
- Pilaantunut maaperä tai pohjavesi
- Ympäristönsuojelulain mukaiset ilmoitukset
- Ympäristövahingoista ilmoittaminen
- Kaivannaistoiminnan ympäristöturvallisuus
- Valvonta
- Ympäristön tilan seuranta
- Ympäristötietoisuus ja -kasvatus
- Ympäristövastuualueen rahoitus ja avustukset
- Ympäristöasioiden asiakaspalvelu
- ELY-keskukset
- Etelä-Pohjanmaa
- Alueen tila ja näkymät
- Organisaatio
- Suunnittelu ja seuranta
- Projektit ja hankkeet
- Tiehankkeet
- Ravinteiden kierrätyksen kokeiluohjelma
- Rahoitetut hankkeet
- Hanketarinat
- Helsienen sienituotanto lähti kasvuun ravinteiden kierrätyksen rahoituksen avulla
- Pohjolan Peruna jalostaa tuotantonsa sivuvirroista kierrätyslannoitetta maanviljelyyn
- Soilfoodin maanparannuskuiduilla voidaan puolittaa savimaiden eroosio ja fosforivaluma
- Redono kehittää paikallista ruoantuotannon ekosysteemiä Lohjalle
- Weeefiner sieppaa ravinteet talteen kalanviljelyaltaista
- Kalateollisuuden jätevesistä lannoitetta sähkökemiallisella menetelmällä
- BioKymppi toimii aina ravinnekierrätys edellä
- Gaiamare jalostaa mädätysjäännöksestä kierrätyslannoitetta
- Kasvuturpeelle kavereita
- Erilliset teemahankkeet
- Hevosenlannasta maaperän hyvinvointituote - IHAA-hanke
- Sarjavalmisteinen maatilakokoluokan ravinnekierrätyslaitoskonsepti
- INSPIRE
- RIWET
- APRIORA
- LUMO-ohjelma
- Tehtävät ja toiminta
- Etelä-Savo
- Alueen tila ja näkymät
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- Savon ilmasto-ohjelma
- Kasvupalveluista elinvoimaa Etelä-Savoon
- Uudet Kasvot -hanke
- KaavaDigi -hanke
- Vesiliiketoiminta kasvualaksi
- NEUVOA-hanke
- Jurakausi
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Häme
- Alueen tila ja näkymät
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- DigiHäme – Helposti saavutettavat yrityspalvelut
- Hämeen tuulivoimaselvitys
- Kestävä rakennettu ympäristö – kokonaisvaltaisen arvottamisen menetelmän kehittäminen
- Tekninen tuki
- Hämeen yhteinen osaamistarpeiden ennakoinnin toimintamalli
- MORE – Monimuotoisen rekrytointiosaamisen kehittäminen (ESR+)
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Kaakkois-Suomi
- Alueen tila ja näkymät
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Kainuu
- Alueen tila ja näkymät
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- EDIN - Euroopan diginomadit
- Tulevaisuuden taidot - Kainuu ennakoi
- Työelämän laadusta kilpailukykyä ja rekrytointietua
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Keski-Suomi
- Alueen tila ja näkymät
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Lappi
- Alueen tila ja näkymät
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Suunnittelu ja seuranta
- Projektit ja hankkeet
- Arvokkaat vesistömme
- Lapin ilmasto- ja energiastrategia -hanke
- Strategista kasvua muutoksessa (ESR+ -hanke)
- TRIWA LIFE
- Tiehankkeet
- Päättyneet hankkeet
- Asiakkaat työllisyyden ja soten yhdyspinnoilla
- Clean drinking water and healthy environment for Sortavala
- Hyvä työpaikka Lapissa (ESR-hanke)
- EMRA – Environmental Planning, Measures and Restauration Actions in Regulated Water systems, Swedish-Finnish Cross-Border-project in the Arctic Region
- Harvaan asuttujen alueiden matkailuhankehaku
- Expert-hanke
- Koordinoiden rakennemuutokseen ja kohtaantoon (ESR-hanke)
- Joint Environmental Management of the River Tana (Tenojoen Interreg -hanke)
- Lapin DigiStep esiselvityshanke
- Osaavaa työvoimaa työyhteisö- ja kumppanuusverkostoilla
- Paatsjoen monitoimisuunnitelma -hanke
- Pohjoinen älykäs kasvu Arctic Smart Growth (ASG)
- TTY - Tuottavuutta ja työhyvinvointia -palvelu (ESR-hanke)
- ReArc
- Työhyvinvointia digiajassa
- Etänä Lapissa: Jyväskylästä Ylläkselle
- Etänä Lapissa: toinen koti Jeesiössä
- Etänä Lapissa: idyllinen Pyhä
- Etänä Lapissa: Australiasta Rovaniemelle
- Etänä Lapissa: Maksniemen arkea
- Etänä Lapissa: mahdollisuuksien Levi
- Verkostosta elinvoimaa yrityksille - SYP 2.0 (ESR-hanke)
- Tehtävät ja toiminta
- Pirkanmaa
- Alueen tila ja näkymät
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Pohjanmaa
- Alueen tila ja näkymät
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Pohjois-Karjala
- Alueen tila ja näkymät
- Nuorisotakuun seuranta
- Talous ja elinkeinoelämä
- Työllisyyskatsaukset
- Työmarkkinatutkimus ja ennakointi
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen neuvottelukunta
- Pohjois-Karjalan alueellinen maahanmuuttoasiain toimikunta
- Harjoittelupaikat - Pohjois-Karjala
- Pohjois-Pohjanmaa
- Alueen tila ja näkymät
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Pohjois-Savo
- Alueen tila ja näkymät
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- Tiehankkeet
- Hiilineutraali Pohjois-Savo -hanke
- Kasvua ja kansainvälistymistä Pohjois-Savoon -hanke
- Priodiversity LIFE -hanke (Pohjois-Savo)
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Satakunta
- Alueen tila ja näkymät
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Uusimaa
- Alueen tila ja näkymät
- Työllisyyskatsaukset
- Työvoimabarometrit
- Nuorisotakuun seuranta
- Työmarkkinatutkimus ja ennakointi
- Koronatilanteen työllisyysvaikutukset
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Suunnittelu ja seuranta
- Projektit ja hankkeet
- Järjestöistä voimaa kotoutumiseen
- Kalatiehankkeet
- Anttilan pohjapato Hirvihaaranjoella
- Brasaksen kalatie (Mustijoen vesilaitospadon kalatie)
- Fallforsenin pohjakynnyksen monipuolistaminen Taasianjoella
- Ingarskilanjoen myllypadon kalatie
- Kaukaksen kalatie Keravanjoella
- Kocksbybäckenin padon korvaaminen pohjakynnyksillä ja uoman kunnostuksella
- Kuuskosken kalatie
- Lontoon pohjapato Hirvihaaranjoella
- Sågarsinkosken kalatie Siuntionjoella
- Talin kastelualtaan padon korvaaminen pohjakynnyksillä ja uoman kunnostuksella
- Vakkolankosken kalatie Porvoonjoella
- Kotoutumisentukena
- Kumppanina kotoutumisessa
- Sisältöalueet
- Kotona lapsia hoitavien vanhempien työelämäosallisuus
- Vieraskielisten asiakkaiden tukeminen työelämään siirtymiseksi ja työelämässä
- Vieraskielisten kielellinen tuki (tulossa)
- Vieraskielisten, heikossa työmarkkina-asemassa olevien tukeminen työelämään siirtymiseksi (tulossa)
- Julkaisuja ja tuotteita
- Tilaisuudet
- Hankehaut
- Yhteystiedot
- Tietosuojaselosteet
- Hyvät väestösuhteet
- Osallisena
- Teemasivustot
- Tiehankkeet
- Vientikunto – Osaamisella maailmalle
- Tehtävät ja toiminta
- Varsinais-Suomi
- Alueen tila ja näkymät
- Erityistilanteiden infosivu, Kirjalansalmen silta
- Maaseutuelinkeinot
- Työ ja elinkeinot
- Ympäristön tila ja yhdyskuntarakenne
- Kokemäenjoen nikkelipäästö
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- AIN3-hanke
- Integration 2024
- Kokka kohti Suomea
- Loimijoki
- Vesistön tila ja vesienhoidon haasteet
- Sivujoet
- Loimijoen alueellinen vesiyhteistyö
- Fundeerataan vesiä -toimintamalli
- Yhteystiedot
- Paimionjokilaakson maisemahanke
- Priodiversity LIFE -hanke
- Ajankohtaista
- LUMO-ohjelma Satakunta
- LUMO-ohjelma Varsinais-Suomi
- Niittyjen hoidon kehittäminen
- Yhteystiedot
- Purje-hanke
- Ravinnekiertotuki biokaasulaitoksille
- VELMU2-hanke
- Päättyneet ympäristöhankkeet
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Blogi: Rakennusperintöä odotellessa
- Luontoselvitysten laatiminen
- Pohjolan tummien mehiläisten tarina
- Poikkeusluvat luonnonsuojelulain lajeja koskevista rauhoitussäännöksistä
- Varsinais-Suomen ELY-keskuksen asiakaskyselyjen tietosuojaseloste
- Varsinais-Suomen ELY-keskuksen uutiskirjeiden tietosuojaseloste
- Varsinais-Suomen ELY-keskukseen toimitettavat asiakirjat kaava- ja lupa-asioissa
- Vihreä siirtymä Varsinais-Suomen ELY-keskuksen alueella
- KEHA-keskus
Lappilainen työhyvinvointi vuonna 2023
Palveluista saatujen tulosten, palautteiden ja kuulumisten avulla on luotu kokonaiskuvaa yritysten työhyvinvoinnista. Hankkeessa on tuotettu kaksi kyselyä, toinen kohdistui palvelualan työnantajille ja toinen laajemmin työntekijöille sekä työnantajille. Tämä sivu kokoaa kyselyiden tulokset.
Työhyvinvointikysely hankkeessa
Hankkeessa toteutettiin kyselytutkimus yhdessä Kantar Public Oy:n kanssa. Kyselytutkimus toteutettiin internetkyselynä tutkimuksen toteuttajan käyttämissä internetpaneeleissa sekä puhelinhaastatteluina. Tutkimukseen osallistui 212 työntekijäasemassa sekä 50 palvelualalla työnantaja-, yrittäjä- tai esihenkilöasemassa olevaa henkilöä.
Lappilaisten kokemus omasta työhyvinvoinnistaan kyselyn mukaan
Työntekijöiden arvio omasta työnhyvinvoinnistaan on matalampi kuin päättäjillä (työnantaja-, yrittäjä- tai esihenkilöasemassa oleva henkilö). Työntekijöiden arvio omasta työnhyvinvoinnistaan on hyvällä tasolla, vaikka selkeitä kehittämiskohteita nousee myös esille. Päättäjien arvio omasta työnhyvinvoinnistaan on erittäin hyvällä tasolla. Työntekijöistä kaksi kolmesta (yht. 66 %) ja päättäjistä yht. 76 % kokee työhyvinvointinsa melko tai erittäin hyväksi.
Johtamisella on merkitystä hyvinvointiin
Johtamisella on vaikutusta työhyvinvointii. Lähes kaikki (98%) kyselyyn vastanneista työntekijöistä kokee, että omalla esihenkilöllä on vaikutusta työhyvinvointiin. Työntekijöistä 74 %:lla on hyvä keskusteluyhteys esihenkilönsä kanssa. Nuoremmat työntekijät antavat heikomman arvion keskusteluyhteydestä esihenkilönsä kanssa verrattuna vanhempiin työntekijöihin.
Positiivinen kokemus työilmapiiristä
Kysyttäessä työntekijöiden arvioita työyhteisöön vaikuttaviin tekijöihin, olivat työntekijät eniten samaa mieltä siitä, että työyhteisössä osataan toimia ilman haitallista kilpailua, työyhteisössä vallitsee hyvä ilmapiiri, se on monimuotoinen ja työntekijää arvostetaan työpaikalla. Päättäjien arviot työyhteisöstä ovat kautta linjan erittäin positiivisia.
Työtä arvioidessa työntekijät ovat useimmin samaa mieltä siitä, että käytössä on riittävästi tietoa ja osaamista, toiminta on suunnitelmallista ja he pitävät työstään ja ovat innostuneita siitä. Eniten erimielisyyttä on siitä, että työntekijöiden työpaineet ovat kohtuullisia, heillä on mahdollisuus kehittyä työssään ja että he pystyvät vaikuttamaan työhönsä, toimenkuvaan ja työn tekemisen tapoihin.
Työntekijöiden vastausten perusteella on määritelty vahvuudet, kehitettävät asiat sekä ne, jotka jakautuvat kumpaankin:
- Vahvuudet: Työpaikalla vallitsee hyvä ilmapiiri, tunnetaan luottamusta ja arvostusta, osataan toimia ilman haitallista kilpailua sekä työstä pidetään ja siitä ollaan innostuneita, voimavarat riittävät työhön
- Sekä että: Voivatko kaikki tuntea tekevänsä arvokasta työtä ja voiko omaan työhön vaikuttaa
- Kehitettävää: Henkilöstön osaamiseen panostaminen sekä työpaineiden kohtuullisuus
Positiolla on väliä työyhteisöä ja työtä arvioitaessa
Työntekijöiden ja päättäjien arviot eroavat selvästi toisistaan. Päättäjät eivät näe omissa organisaatioissan juurikaan parannettavaa, kun taas työntekijöiden arvioissa on merkittävä määrä vaihtelevia ja negatiivisia kokemuksia arvioiduista asioista. Työntekijöiden ja päättäjien mielipide lähenee eniten toisiaan arviossa työyhteisön monimuotoisuudesta. Lisäksi arvioidessa voimavarojensa riittämistä ja työpaineiden kohtuullisuutta työntekijät ja päättäjät näkevät kehittämisen tarvetta.
Lisätietoja:
Projektipäällikkö, Emma Kaisanlahti, [email protected], p. +358 295 037 417
Projektisuunnittelija, Kaisa Koskimäki, [email protected], p. +358 295 037 109
Päivitetty: 06.09.2023