Perehdy tiedolla johtamiseen -kokonaisuuden avulla eväitä toimintaan tiedon parissa

Tiedolla johtamista, toisin sanoen tiedon hyödyntämistä, tarvitaan kaikkialla ja se kuuluu jokaisen työtehtäviin.

Koordinoiden rakennemuutokseen ja kohtaantoon -hankkeen sekä Finnish Consulting Group Oy:n yhdessä toteuttama Tiedolla johtamisen perehdytyskokonaisuus herättää pohtimaan tiedon ja sen hyödyntämisen merkitystä sekä tiedolla johtamisen konkreettisia keinoja alati muuttuvassa lappilaisessa toimintaympäristössä.

Tiedolla johtamisen perehdytyskokonaisuuden tavoitteena on ollut syventää ymmärrystä tiedolla johtamisen roolista ja keskeisistä menetelmistä kehittämistyössä sekä laajentaa Lapin alueen kehittämistoimijoiden osaamista, ennakointia ja muutoskyvykkyyttä tiedolla johtamisen keinoin. 

Perehdytyskokonaisuus käynnistyi kaikille avoimella aloituswebinaarilla johdattaen tiedon merkitykseen lappilaisessa kehittämistyössä. Kokonaisuudessa toteutettiin myös neljä teemallista työpajaa, joissa ajatuksia herättelevien aloituspuheenvuorojen lisäksi työskenneltiin pienryhmissä Mural -alustalla.

Työpajojen teemat käsittelivät:
-    äkillistä rakennemuutosta
-    kestävää kehitystä
-    osaavan työvoiman saatavuutta
-    tulevaisuuden tiedolla johtamista verkostoissa. 

Päätöswebinaarissa koottiin yhteen työpajatyöskentelyn tuloksia sekä heräteltiin vierailijapuheenvuoroilla yhteisten tiedolla johtamisen prosessien kehittämiseen. 

Kiinnostavat alustukset, konkreettiset työskentelytulokset sekä webinaarien tallenteet ovat hyödynnettävissä tällä sivulla, kaikille aiheesta kiinnostuneille.