ELY-keskukset edistävät taide- ja kulttuuripalvelujen tuotantoedellytyksiä kulttuurin saatavuuden, saavutettavuuden ja moninaisuuden parantamiseksi yhteistyössä julkisen, kolmannen ja yksityisen sektorin kanssa. ELY-keskukset esimerkiksi järjestävät verkostotapaamisia, rahoitusinfoja ja asiantuntijatapaamisia sekä viestivät kulttuurin ja luovien alojen kehittämisestä mm. uutiskirjein.
Taiteen ja kulttuurin saatavuuden ja saavutettavuuden kannalta ELY-keskuksen tehtävänä on mm.
edistää taide-, kulttuuri- ja taidekasvatus-palveluiden uusia muotoja ja saatavuutta
lisätä kulttuuriin osallisuutta
lisätä alan asiantuntemusta alueellaan, vahvistaa aluekehittämis- ja kulttuuritoimijoiden, taide- ja kulttuurifestivaalien ja muiden toimijoiden välistä yhteistyötä.
ELY-keskusten tehtävänä on myös vahvistaa luovan työn tekijöiden työllisyyttä ja toimintaedellytyksiä sekä luovaa taloutta tarjoamalla neuvontaa, koulutusta ja kehittämispalveluja sekä rahoitusta. Esimerkiksi yritykset voivat saada neuvontapalveluja ja sparrausta yritystoiminnan kehittämiseksi ja kansainvälistymiseksi.
Aineettoman tuotannon kasvun ja luovan työn kehittämisessä ELY-keskusten tehtävänä on
edistää aineettoman arvonluonnin kehittämisohjelman tavoitteita aluetasolla sekä kehittää kokeilukulttuuria, digitaalista liiketoimintaa ja monialayrittäjyyttä
lisätä kulttuuri- ja luovien alojen työllisyyttä sekä kulttuuriyrittäjyyttä ja kulttuurin matkailullista tuotteistamista
edistää luovan työn tekijöiden, yritysten sekä kolmannen sektorin toimintaa ja neuvontaa sekä kehittää osaamista ja kansainvälistyvää liiketoimintaa
kehittää luovan osaamisen hyödyntämistä eri toimialoilla ja työelämässä
tuottaa luovien alojen ja kulttuurin toimialatietoa ja lisätä asiantuntemusta alueella.
ELY-keskukset tekevät yhteistyötä kansallisen kulttuurimatkailun katto-organisaation (Culture Finland) sekä suomalais-venäläisen kulttuurifoorumin kanssa.
ELY-keskusten kulttuuritehtävien avulla on mahdollista, että kansalaiset voivat kokea enemmän osallisuutta ja kiinnittyä omaehtoisen toiminnan kautta itselle tärkeään asiaan. Kaikenikäisten yksilöllisessä kehityksessä kulttuurilla on selkeitä terveyttä edistäviä vaikutuksia. Myös muille kuin luovien alojen yrityksille kulttuurista saadaan lisäarvoa yritystoimintaan sekä työntekijöille hyvinvointia. Luovien alojen yrityksille ja vapaille toimijoille tulee uusia mahdollisuuksia ansaita luovalla työllä. Luovien alojen yritykset ja toimijat voivat kohentaa osaamistaan ja ammattitaitoaan sekä levittää kulttuuriosaamista ja hyvinvointia laajasti, myös kansainvälisesti.
Alueellista tietoa
TIETOA ALUEELTA
Kulttuuri ja luova talous - Kaakkois-Suomi
Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkosto
Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston tavoitteena on luovien alojen työllisyyden ja yrittäjyyden edistäminen.
Verkoston tehtävät
koordinoida ja aktivoida luovien alojen verkostotyötä
laatia luovien alojen kehittämisstrategia ja toimintaohjelma
edistää luovien alojen yritystoimintaa
toimia tiedonvälitys- ja keskustelufoorumina luovien alojen kehittämisessä sekä toimia yhteistyössä valtakunnallisten foorumien ja verkostojen kanssa
toimia asiantuntijana tulossopimuksen toteuttamisessa
(kulttuurialojen työllisyyden ja yrittäjyyden edistäminen ja toimintaedellytysten selvittäminen).
Kaakkois-Suomen luovien alojen laaja verkosto toimii aktiivisesti ja tuloksellisesti. Kokouksia pidetään noin kolme kertaa vuodessa, ja lisäksi järjestetään työpajoja ja tapahtumia.
Verkoston kokoonpano
Verkostossa on jäseninä ja asiantuntijoina Kaakkois-Suomen ELY-keskuksen lisäksi Taiteen edistämiskeskuksen Kaakkois-Suomen toimipiste, Kaakkois-Suomen TE-toimisto, Etelä-Karjalan liitto, Kymenlaakson liitto, LUT-yliopisto, Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, LAB-ammattikorkeakoulu, Humanistinen ammattikorkeakoulu, Etelä-Kymenlaakson ammattiopisto Ekami, Kouvolan Ammattiopisto Eduko, Saimaan ammatiopisto Sampo, Kouvola Innovation Oy, Lappeenrannan yrityspalvelut Oy (Wirma), Imatran Seudun Kehitysyhtiö Oy, Cursor Oy, Haminan kaupunki, Kotkan kaupunki, Kouvolan kaupunki ja Lappeenrannan kaupunki, Imatra kaupunki, Kymenlaakson kauppakamari ja Etelä-Karjalan kauppakamari, GoSaimaa Oy sekä luovien alojen yrityksiä.
Verkoston toimintaa koordinoi kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen.
Kaakkois-Suomen kulttuurin ja luovan talouden kasvuspiraali – Energiaa luovuudesta 2030 -strategia
Kaakkois-Suomen luovien alojen strategia Energiaa luovuudesta 2030 on kuvattu kasvuspiraalina, joka jakautuu neljälle eri tasolle alhaalta ylöspäin: 1. Laajeneva dialogi ja luova johtajuus, 2. Kestävät hybridiratkaisut, 3. Kasvot, 4. KV.
Toimenpiteet, joilla strategiaa toteutetaan:
Laajeneva dialogi ja luova johtajuus:
Luova Areena -brändi: Kutsumme eri tahot mukaan
Luova osaaminen alue-, kaupunki-, ja yrityskehittämisen ytimiin
Toteutamme rohkeita yhteisiä aloitteita ja vastuunottoja
Kestävät hybridiratkaisut
Luomme uusia koulutusavauksia rajapintainnovaatioiden edistämiseksi
Teemme monenlaisia luovan talouden ratkaisuja yli tämän hetken
Tilannekuvaprosessi toteutettiin ELY-keskuksen johdolla 2021–2022 tiiviissä yhteistyössä Kaakkois-Suomen luovien alojen verkoston ja Sitran kanssa.
Suunnitteluryhmässä on ollut mukana julkisen sektorin toimijoita sekä koulutussektorin ja yritysmaailman edustajia. Yhdessä on summattu, mitkä olisivat valmiiksi tiiviiksi työstetyt näkökulmat siihen, miksi asiaa tehdään, mitä asian pitäisi olla ja miten se tehdään.
Esille nousi viisi ilmiötä:
Luovan talouden laakso: Luovan alan osaamisen klusteri, systemaattinen brändäys.
Kansainvälisyyttä kolmelta kulmalta: tutkimus, kehitys ja innovaatiot, koulutus, tekemisen kulttuuri.
Yhteistyötä muotoilulla: Liiketoimintaosaamisen kasvattaminen, voimaa verkostoista, me-henki, yhteishenki, jalostettua ja digiälykästä liiketoimintaa.
Luova ala älykkään erikoistumisen vaikuttajana: Mahdollisuudet esille, miten ja miksi, liiketoiminnallinen perehdytyspolku (perinteinen teollisuus <> luovat alat), energialle vihreä ja luova tulevaisuus.
Kulttuuri hyvinvoinnin ja elinvoiman vahvistajana: Luonto, alueen kulttuuri (kulttuurilliset mahdollisuudet esiin), kansainväliset kokeilut, taiteet yhdistävänä tekijänä (merkityksellisyys), ponnista onnesta.
Alueen vuorovaikutteinen tilannekuva
Tahdomme, että:
Luovan alan merkitys yhtenä kasvun mahdollistajana ymmärretään paremmin.
Nostamme esiin käytännön esimerkkejä, miten luova ala on menestyksekkäästi tuottanut lisäarvoa.
Luovan alan soihdunkantajat (yritykset, julkinen sektori, koulutus) tuovat toiminnan, tuen ja yhteistyön esille alueen toimijoille.
Autamme alueellisesti ja vaikutamme valtakunnallisesti sekä kokeilemme kansainvälisesti.
Olemme haluttava ja merkityksellinen yhteistyökumppani tai toimiala.
Teemme merkityksellistä, ymmärrettävää ja vaikuttavaa viestintää. Kehitämme yhteisen toimintamallin verkostolle, joka tuottaa merkityksellistä lisäarvoa mukanaolijoille.
Hyödynnämme kansainvälisyyttä tehokkaammin.
Tunnustelemme toimijoita, joilla kansainvälisen osaamisen tarpeet kasvavat lähivuosien aikana. Vahvistamme vuoropuhelua koulutuksen ja työpaikkojen välillä.
Kehittämishankkeiden avulla lisäämme alueen veto-, pito- ja lumovoimaa.
Teemme systemaattista verkostoyhteistyötä yritysten ja julkisten toimijoiden kanssa sekä panostamme luovan alan liiketoimintaosaamisen kehittämiseen tavoitteena alueelliset vaikutukset.
Rakennamme ja kehitämme ekosysteemejä vahvuuksiemme ympärille.
Rohkeasti kokeilemme ja opimme yhteistyönä tehdyistä kokeiluista. Toteutamme toimialat risteyttävää kohtaamista 1–2 kertaa vuodessa.
Lisätietoja: Kehittämispäällikkö Ritva Kaikkonen, ritva.kaikkonen(at)ely-keskus.fi, p. 0295 029 051
