Hyvä työpaikka Lapissa (ESR-hanke)

Lapin työmarkkinoille on syntynyt tilanne, jossa pienillä paikkakunnilla on tarve osaavasta työvoimasta miltei joka toimialalla. Alueellisina työmarkkinoiden haasteina ovat työttömyysjaksojen pitkittyminen. Tunnistettuina ongelmina ovat muun muassa työpaikkojen heikko pitovoima eritoten nuorten työntekijöiden osalta. Toisaalta tunnistettuna haasteena on myös yritysten osaamisvaje työntekijöiden hiljaisen tietotaidon siirtämisestä työyhteisöön ja käyttämättömän osaamispotentiaalin hyödyntäminen.

Monimuotoisen rekrytoinnin tuki

Monimuotoisen rekrytoinnin tuki -työpaketilla tavoiteltiin rekrytointiosaamisen kehittämistä yrityksissä. Hankkeen aikana tuettiin yrityksiä kansainvälisen osaajan rekrytoinnissa sekä täsmätyökykyisten rekrytoinnissa.

Hankkeessa tuotettiin opas täsmätyökykyisten rekrytointiin, joka on nyt julki! Opas perustuu lappilaisten yritysten kokemuksille ja ajatuksille täsmätyökykyisten rekrytoinnista sekä työelämän muotoilutoimiston Workday Designers'n ja työllisyysasiantuntija Pauli Leinosen ammattitaidolle. Opas on tarkoitettu erityisesti rekrytoiville yrityksille, sitä harkitseville sekä työnmuotoilusta kiinnostuneille. 

Lataa maksuton opas tästä: Opas rekrytointiin (PDF)

Lisäksi ohessa on myös tunnin mittainen webinaari, jossa keskustellaan täsmätyökykyisiin liittyvästä rekrytoinnista selkeästi ja ihmislähtöisesti! Ota kuppi kahvia ja viihdy Akun ja Paulin seurassa! Linkki webinaarin pariin (youtube-linkki)