Tietoa hankkeesta
Hanke käynnistyi vuoden 2024 alussa, ja sen kolme keskeistä tavoitetta ovat Lapin ensimmäisen yrittäjyysstrategian laatiminen, TKI-lähettiläs-toimintamallin kehittäminen sekä lappilaisten pk-yritysten johdon ja henkilöstön osaamisen vahvistaminen. Hankkeen päämääränä on tavoittaa vähintään 500 lappilaista yritystä sekä tarjota yli 200 yritykselle mahdollisuuden oman osaamisensa kehittämiseen muun muassa tuottavuuden, TKI-toiminnan, kasvun ja kansainvälistymisen saralla.
Toimintaympäristö
Lappilainen yrityskenttä tarvitsee lisää kasvavia ja kansainvälistyviä yrityksiä: Suomessa yrittäjyyden toimintaympäristön kilpailukyky on vaihteleva eikä aina vertailumaiden tasolla. Perustettavien yritysten määrä on potentiaaliimme nähden alhainen ja vientiä harjoittavien yritysten joukko on pieni ja painottuu suurempiin yrityksiin. Ylipäätään kasvua ja erityisesti voimakasta kasvua tavoittelevien yritysten määrä on pieni. Lapissa kasvulle ja kansainvälistymiselle on halua ja tarvetta, mutta selvityksen mukaan palveluihin ohjautuminen ja esimerkiksi kasvua ja kansainvälistymistä tukevia palveluita ei tunneta riittävän hyvin eikä niitä siten ole laajasti hyödynnetty.
Muutoksessa olevalla yrityspalveluverkostolla voidaan vastata yritysten kasvaviin ja kehittyviin osaamistarpeisiin, mutta siihen tarvitaan lappilaisten toimijoiden yhteistä näkemystä. Myös kuntien rooli yritysten kehittämisessä on vahvistumassa hyvinvointialue- ja TEPA24-uudistusten myötä. Lappiin tarvitaan yrittäjyysstrategia, joka ohjaa lappilaisia yrityspalvelutoimijoita sekä yrittäjyyteen kytkeytyviä toimijoita vastaamaan toimintaympäristön haasteisiin osaamista nostamalla.
