- ELY-keskukset
- Alueen tila ja näkymät
- Erityistilanteiden infosivu
- Maaseutuelinkeinot
- Työ ja elinkeinot
- Tiet ja liikenne
- Katsaukset ja raportit
- Ympäristön tila ja yhdyskuntarakenne
- Kokemäenjoen nikkelipäästö
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- Kokka kohti Suomea
- Loimijoki
- Vesistön tila ja vesienhoidon haasteet
- Sivujoet
- Loimijoen alueellinen vesiyhteistyö
- Fundeerataan vesiä -toimintamalli
- Yhteystiedot
- Maisemanhoitosuunnitelma Paimionjokilaaksoon
- Peltojen viljavuusluvut
- VELMU2-hanke
- Yhteistyöllä kalankasvatuksen ympäristökysymysten ratkaisua kohden
- Päättyneet ympäristöhankkeet
- Tiehankkeet
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Blogi: Rakennusperintöä odotellessa
- Luontoselvitysten laatiminen
- Pohjolan tummien mehiläisten tarina
- Poikkeusluvat luonnonsuojelulain lajeja koskevista rauhoitussäännöksistä
- Varsinais-Suomen ELY-keskuksen asiakaskyselyjen tietosuojaseloste
- Varsinais-Suomen ELY-keskuksen uutiskirjeiden tietosuojaseloste
- Varsinais-Suomen ELY-keskukseen toimitettavat asiakirjat MRL:n mukaisissa kaava- ja lupa-asioissa
- Vihreä siirtymä Varsinais-Suomen ELY-keskuksen alueella
Kokka kohti Suomea - Kansainvälisistä osaajista kasvua ja kilpailukykyä kasvukeskuksiin
Tavoite: Turvata yritysten kasvua edistämällä kansainvälisten osaajien rekrytoitumista Suomen työmarkkinoille
Kohderyhmät: Alueelle palveluja tarjoavat tahot kasvukeskuksissa
Toteuttaja: Valtakunnallista hanketta koordinoi Varsinais-Suomen ELY-keskus
ELY-alueet: Kaikki ELY-alueet
Toimintalinja: 3. Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus
Toteutusaika: ESR-rahoitteinen hanke toteutetaan 1.1.2019-31.12.2023
Hankkeen tausta ja tarkoitus
Kokka kohti Suomea -hankkeen tavoitteena on turvata yritysten kasvua kasvukeskuksissa edistämällä kansainvälisten työntekijöiden rekrytoitumista Suomen työmarkkinoille. Hanke pyrkii osaltaan toteuttamaan hallituksen Talent Boost -toimenpideohjelmaa, joka pyrkii vahvistamaan ja helpottamaan työperusteista maahanmuuttoa sekä jo maassa olevien kansainvälisten osaajien asiantuntemuksen kanavoimista yritysten kasvun ja kansainvälistymisen tueksi. Osaavan työvoiman saatavuusongelmat ovat yleistyneet Suomessa lähes kaikilla toimialoilla ja demografinen kehitys ennakoi työvoimapulan jatkuvan tulevaisuudessa taloudellisista suhdanteista huolimatta.
Hankkeessa tarkoitetaan kansainvälisellä osaajalla oman alansa ulkomaista ammattilaista ja kasvukeskuksella aluetta, jolla on todennettu työvoimapula ja ulkomaisen työvoiman tarve.
Alueelliset alahankkeet
Kokka kohti Suomea -hankkeen aikana on synnytetty eri ELY-alueille 14 alueellista alahanketta, joissa ovat mukana alueiden keskeiset toimijat. Toteuttajina on esimerkiksi kaupunkeja, oppilaitoksia ja yrityksiä.
Alueellisten hankkeiden kautta luodaan toimintakäytäntöjä, jotka edistävät kansainvälisten osaajien hyödyntämistä Suomen työmarkkinoilla ja auttavat ulkomaisia osaajia perheineen asettautumaan kullekin kasvukeskusalueelle. Samalla tuetaan työnantajia siten, että kansainvälisen työvoiman rekrytointikynnys työyhteisöihin madaltuu. Tavoitteena on hankkeen aikana kehitettyjen mallien vakiinnuttaminen osaksi kansallisia käytäntöjä sekä monitoimijaisten yhteistyöverkostojen vahvistaminen kullakin alueella sekä valtakunnallisesti.
Alueellisissa alahankkeissa toiminnan painopisteet vaihtelevat riippuen paikallisista tarpeista. Hanketoiminnassa voidaan keskittyä esimerkiksi seuraaviin tavoitteisiin:
Alueellisen hankkeen painopistealueita voivat olla esimerkiksi:
- julkisten asettautumispalvelujen ja neuvontapisteiden kehittäminen
- työnantajien tukeminen erilaisilla rekrytointi- ja harjoittelukampanjoilla, jotta kynnys ulkomaalaisten osaajien palkkaamiseen madaltuu
- kansainvälisten osaajien perheenjäsenten alueelle sijoittumisen edistäminen
- maassa jo olevien kansainvälisten osaajien (esim. ulkomaalaiset opiskelijat) kiinnittäminen Suomen työelämään
- alueen vetovoimaisuuden kehittäminen
Valtakunnalliset toimenpiteet
Varsinais-Suomen ELY-keskus ja Kokka kohti Suomea -hanke ovat julkaisseet yritysten käyttöön Kansainvälisen rekrytoinnin oppaan sähköisenä suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi. Sen tarkoituksena on vastata yritysten keskeisiin kv-rekrytointia koskeviin kysymyksiin ja madaltaa näin kynnystä kv-työvoiman palkkaamiseen.
Kokka kohti Suomea -hankkeen rahoittamat Kasvua kansainvälisistä osaajista -asettautumispalvelut ovat alkaneet helmikuussa 2022. Palvelussa tarjotaan ulkomailta rekrytoiville pk-yrityksille mahdollisuus hankkia yksityiseltä sektorilta relokaatiopalveluita viranomaisen subventoimana. Palvelu on suunnattu erityisesti Pohjanmaalle, Keski-Pohjanmaalle ja Pohjois-Pohjanmaalle, mutta on myös hyödynnettävissä ympäri Suomen.
Lisätietoa: Kasvua kansainvälisistä osaajista (kohtisuomea.fi)
Yhteystiedot:
- Heidi Popova,
projektipäällikkö, puh. 0295 022 753 - Jannika Saario, projektikoordinaattori, puh. 0295 023 080
- Timo Selovuo,
projektiasiantuntija, puh. 0295 022 044 - Taina Suonpää,
projektisuunnittelija, puh. 0295 022 751
Sähköpostiosoitteet:
[email protected]
Päivitetty: 09.11.2023