- Arbete
- Upphandling av arbetskrafts- och företagstjänster
- Arbets- och näringstjänster som upphandlas
- Gemensam anskaffning av utbildning
- Anbudsbegäran
- Fakturering av upphandlingskontrakt
- Lönegaranti
- Villkor för att få lönegaranti
- Tidsfrist för ansökan
- Fordringar som betalas enligt lönegarantin
- Begränsningar i lönegarantin
- Ansökan och dess behandling
- Utbetalning av lönegaranti och arbetsgivarens återbetalningsskyldighet
- Sökande av ändring i lönegarantibeslut
- Påskyndat lönegarantiförfarande vid konkurs
- Vanliga frågor
- Invandring
- Mottagande av flyktingar
- Kommunplatser och anvisande av flyktingar till en kommun
- Mottagande av kvotflyktingar
- Minderåriga som anlänt utan vårdnadshavare
- Ersättningar till kommuner och välfärdsområden
- Främjande av integration
- Integrationsutbildning
- Integration.fi
- Partnerskapsprogrammet för integration
- Stödförintegration.fi
- ETNO – Delegationen för etniska relationer
- Arbets- och utbildningsrelaterad invandring - Talent Boost
- Internationell rekryteringsmodell och tjänster
- Riktlinjen för arbetstillstånd
- Uppehållstillstånd för företagare
- Utveckling av arbetslivet
- Kontinuerligt lärande
Arbets- och utbildningsrelaterad invandring - Talent Boost
Vi deltar i genomförandet av det nationella åtgärdsprogrammet Talent Boost i våra egna regioner. Vår verksamhet styrs av de kvalitativa och kvantitativa mål för arbets- och utbildningsrelaterad invandring som fastställts i det nationella åtgärdsprogrammet Talent Boost.
Vi främjar lockandet och sysselsättningen av experter särskilt genom att utveckla internationella rekryteringsmodeller och förutse kompetensbehov. Vi finansierar projekt som verkställer målen i åtgärdsprogrammet Talent Boost regionalt. Vi följer upp och utvecklar utbildning som riktar sig till företags- och personkunder och som främjar sysselsättningen av experter och internationaliseringen av arbetsplatserna. Vi främjar invandringen av internationella experter och utnyttjandet av kompetens i företagens tillväxt och internationalisering (Team Finland-servicerådgivning).
Vi samarbetar med AN-byråer, läroanstalter och högskolor, aktörer i kommuner och städer samt med företag.
Regional information
Arbets- och utbildningsrelaterad invandring - Talent Boost
I Nyland finns många aktörer som jobbar med arbets- och utbildningsrelaterad invandring. I regionen finns tre av åtgärdsprogrammet Talent Boost finansierade Talent Hub-samarbetsmodeller: Talent Helsinki, Talent Espoo och Talent Vantaa. Verksamheten tar fram tjänster för både arbetsgivare och invandrare. Talent Hubbarna samarbetar med sin respektive stads övriga tjänster såsom närings-, sysselsättnings-, företagar- och Invest In-affärsverksamhetens utvecklingstjänster.
I Nyland verkar International House Helsinki (IHH). Tjänsten samlar de myndighetstjänster som behövs i etableringsskedet under ett och samma tak och underlättar uträttandet av ärenden i början för nyanlända. IHH ger också arbetsgivare råd i frågor som gäller t.ex. tillståndsprocesser. En del av IHH:s arbetsgivartjänster produceras av Helsingforsregionens handelskammare samt teamet för internationell rekrytering vid Nylands arbets- och näringsbyrå.
I Nyland finns flera universitet och yrkeshögskolor som aktivt rekryterar och stöder internationella studerande och skapar kontakter till arbetslivet. Talent Helsinki samordnar samarbetet mellan läroanstalterna i regionen och sammankallar regelbundet de huvudsakliga aktörerna. Även kompetenscentren i Esbo, Vanda och Helsingfors samt Esbo stads Kunskapscentrum för högutbildade invandrare deltar i utvecklingsarbetet.
NTM-centralen i Nyland samarbetar med alla Talent Boost-aktörer i regionen. NTM-centralen skaffar arbetsgivar- och jobbsökartjänster som kan användas för att stödja invandrare bosatta i området samt arbetsgivare. NTM-centralen i Nyland informerar även invandrare om möjligheten att starta eget företag.
Mer information
- Specialplanerare Laura Koivisto-Khazaal, 0295 021 287
- Senast ändrad
- 2024-01-18
Uppdaterad: 18.01.2024