- Arbete
- Upphandling av arbetskrafts- och företagstjänster
- Arbets- och näringstjänster som upphandlas
- Gemensam anskaffning av utbildning
- Anbudsbegäran
- Fakturering av upphandlingskontrakt
- Lönegaranti
- Villkor för att få lönegaranti
- Tidsfrist för ansökan
- Fordringar som betalas enligt lönegarantin
- Begränsningar i lönegarantin
- Ansökan och dess behandling
- Utbetalning av lönegaranti och arbetsgivarens återbetalningsskyldighet
- Sökande av ändring i lönegarantibeslut
- Påskyndat lönegarantiförfarande vid konkurs
- Vanliga frågor
- Invandring
- Mottagande av flyktingar
- Ersättning av kostnader för flyktingar
- Mottagning av minderåriga som anlänt utan vårdnadshavare
- Mottagande av kvotflyktingar i små kommuner
- Integration
- Stödförintegration.fi
- Arbetskraftsinvandring
- Etniska relationer
- Utveckling av arbetslivet
- Kontinuerligt lärande
Tidsfrist för ansökan
Ansökan om lönegaranti ska göras inom tre (3) månader efter att fordran förfallit till betalning.
Fordringar som grundar sig på ett arbetsförhållande förfaller i regel varje lönebetalningsperiod och slutlönen när arbetsförhållandet upphör. Ansökan om att skadestånd, som baserar sig på lag eller avtal och som saknar särskild förfallodag, ska betalas enligt lönegarantin ska göras inom tre månader efter att domen vunnit laga kraft eller efter att avtalet ingåtts med iakttagande av etablerad arbetsmarknadspraxis.
Om ansökan inte lämnats in under tidsfristen kan en fordran inte betalas enligt lönegarantin.
Ansökan om lönegaranti för sjömän
Syftet med lagen om lönegaranti för sjömän är att i händelse av arbetsgivarens insolvens trygga betalningen av i lagen om sjöarbetsavtal (756/2011) avsedda arbetstagares fordringar som grundar sig på anställningsförhållandet.
- Ansökan om att en fordran ska betalas enligt lönegarantin ska göras medan sjöpanträtt enligt 3 kap. 2 § 1 mom. sjölagen (674/1994) gäller.
- Ansökan om att skadestånd eller gottgörelse, som baserar sig på lag eller avtal och som saknar särskild förfallodag och för vilken den sjöpanträtt som nämns i 1 mom. inte längre gäller, ska betalas enligt lönegarantin ska göras inom tre månader efter att domen vunnit laga kraft eller efter att avtalet ingåtts med iakttagande av etablerad arbetsmarknadspraxis.
Regional information
Telefonservice
0295 020 020 vardagar kl. 12 - 15
E-post
lonegaranti.nyland@ntm-centralen.fi
Säker post (tjänsten kräver registrering)
Postadress
NTM-centralen i Nyland / Lönegaranti
PB 54, 00521 Helsingfors
E-TJÄNST
BLANKETTER ATT SKRIVA UT
- Lönegarantiansökan för arbetstagare
- Lönegarantiansökan för fackförbund
- Bilaga till fackförbundets lönegarantiansökan
- Ansökan om lönegaranti (C), konkursbo
REGISTERBESKRIVNINGAR
Uppdaterad: 28.12.2022