- Arbete
- Upphandling av arbetskrafts- och företagstjänster
- Arbets- och näringstjänster som upphandlas
- Gemensam anskaffning av utbildning
- Anbudsbegäran
- Fakturering av upphandlingskontrakt
- Lönegaranti
- Villkor för att få lönegaranti
- Tidsfrist för ansökan
- Fordringar som betalas enligt lönegarantin
- Begränsningar i lönegarantin
- Ansökan och dess behandling
- Utbetalning av lönegaranti och arbetsgivarens återbetalningsskyldighet
- Sökande av ändring i lönegarantibeslut
- Påskyndat lönegarantiförfarande vid konkurs
- Vanliga frågor
- Invandring
- Mottagande av flyktingar
- Kommunplatser och anvisande av flyktingar till en kommun
- Mottagande av kvotflyktingar
- Minderåriga som anlänt utan vårdnadshavare
- Ersättningar till kommuner och välfärdsområden
- Främjande av integration
- Integrationsutbildning
- Integration.fi
- Partnerskapsprogrammet för integration
- Stödförintegration.fi
- ETNO – Delegationen för etniska relationer
- Arbets- och utbildningsrelaterad invandring - Talent Boost
- Internationell rekryteringsmodell och tjänster
- Riktlinjen för arbetstillstånd
- Uppehållstillstånd för företagare
- Utveckling av arbetslivet
- Kontinuerligt lärande
Upphandling av arbetskrafts- och företagstjänster
NTM-centralerna ordnar arbetskrafts- och företagstjänster (AN-tjänster) i samarbete med arbets- och näringsbyråerna. Upphandling styrs av lagstiftning, upphandlingslagen, lagen om off- entlig arbetskrafts- och företagsservice samt integrationsfrämjande.
För vem upphandlar AN-tjänster?
NTM-centralerna ordnar arbets- och näringstjänster för personkunder samt företags- och arbetsgivarkunder.
-
Service för personkunder (tyomarkkinatori.fi)
Målet med service för personkunder är att stöda arbetssökande kund när hen söker arbete, alternativ på karriärvägen eller metoder att utveckla sin kompetens. -
Företags- och arbetsgivartjänster (tyomarkkinatori.fi)
I företags- och arbetsgivartjänster påverkar vi uppkomsten av ny företagsverksamhet och främjar företagens verksamhetsförutsättningar genom att främja företagsutveckling, tillväxt och internationalisering.
Aktuellt om upphandling
10/2023
Offentliga arbetskraftsservicen, inklusive anskaffning av arbetskraftstjänster, överförs från och med 1.1.2025 från staten till kommunernas ansvarsområde. Målet är att tjänsterna fortsätter smidigt under övergångsperioden. NTM-centralerna eller AN-byråerna kan ha AN-tjänsteupphandlingskontrakt som fortsätter till år 2025. NTM-centralerna och AN-byråerna förhandlar om överföringen av dessa avtal till de nya arbetskraftsmyndigheterna i samarbete med avtalsparterna.
- Reformen av arbets- och näringstjänsterna 2024 (tem.fi)
- TE24-reformen: Arbetsgruppen för upphandling (tem.fi)
- AN24, KOTO24, UF-centret-24 – tre stora reformer (Työmarkkinatori.fi)
7/2022
Arbets- och näringsministeriet har finansierad det nationella utvecklingsprojektet om integrationsutbildningen och i detta projekt har nu formulerats enhetliga rekommendationer för upphandlingen av integrationsutbildning ordnad som arbetskraftsutbildning. De enhetliga rekommendationerna syftar till enhetligheten i upphandlingen och genomförandet av integrationsutbildningen, såväl som den höga nivån och enhetligheten i undervisningen och utbildningen. Dessutom kan enhetliga verksamhetsmetoder minska arbetsmängd för både upphandlande enheter och tjänsteproducenter som erbjuder integrationsutbildning.
Syftet är att de sakerna som presenterats i rekommendationen beaktas vid de nya upphandlingarna och implementeringarna av integrationsutbildning som ordnats som arbetskraftsutbildning. Varje upphandlande enhet ansvarar dock för sina egna upphandlingar och överväger från fall till fall om rekommendationen är lämplig för den aktuella upphandlingen.
Suosituksia kotoutumiskoulutuksen hankintoihin (på finska, doria.fi)
4/2022
Statsrådet utfärdar regler för statens ämbetsverk och institutioner om sanktionerna. Syftet för reglerna är att klargöra informeringen om och författningsgrunden för den situation som kriget i Ukraina orsakat samt att genomföra de sanktioner som införts, och att styra till ett enhetligt förfarande i statliga ämbetsverk i planeringen och styrningen av verksamheten.
- Statens upphandlingar (vm.fi)
- Gemensam anskaffning av utbildning, arbetsgivarens försäkran om sanktioner (pdf)
- Gemensam anskaffning av utbildning, arbetsgivarens försäkran om sanktioner, uppdaterad juni 2024 (pdf)
8/2021
Vi höll en virtuell workshop den 3.6.2021 om utvecklandet av upphandling av arbetskrafts- och företagstjänster på riksomfattande nivå. I workshopen deltog 200 personer, av vilka hälften var serviceproducenter och den andra hälften representanter för beställarna, dvs. sakkunniga inom NTM-centralen, arbets- och näringsbyrån och arbets- och näringsministeriet. I workshopen kartlade vi utvecklingsteman för riksomfattande upphandling.
Sammanställning från utvecklingsworkshopen 3.6.2021 (på finska, pdf)
Regional information
Työvoima- ja yrityspalveluiden hankintaa hoidetaan Etelä-Pohjanmaalla ELY-keskuksen Työllisyys ja osaaminen -yksikössä, jonka päällikkönä toimii Marjut Leppänen.
Marjut Leppänen, marjut.leppanen(at)ely-keskus.fi, +358 295 027 585.
- Senast ändrad
- 2023-11-22
BLANKETTER
- Anbud om arbetskraftsutbildning, TEM605 (pdf)
- Prisspecificering, TEM606 / bilagaTEM605 (pdf)
- Prisspecificering, TEM606 / bilagaTEM605 (Word)
- Arbetsgivarens framställning om sammanskaffningsutbildning, elektronisk blankett (ahtp.fi)
- Arbetsgivarens framställning om samanskaffningsutbildning, utskrivbar blankettTEM607 (pdf)
- Arbetsgivarens framställning om samanskaffningsutbildning, utskrivbar blankett TEM607 (Word)
- Utbildningsproducentens meddelande om avbrytande av arbetskraftsutbildning, TEM608 (pdf)
- Utbildningsproducentens meddelande om avbrytande av arbetskraftsutbildning, TEM608 (word)
- Anmälan om deltagande i arbetskraftsutbildning, TEM610 (pdf)
- Ryhmäilmoitus työvoimakoulutuksessa olevista opiskelijoista, TEM613 (pdf, på finska)
- Beslut med anledning av arbetsgivarens framställning om samanskaffningsutbildning, TEM615 (Word)
Uppdaterad: 12.06.2024