Yhteisellä osaamistarpeiden ennakoinnilla muutoskyvykkyyttä Hämeeseen

Tulevaisuutta ennakoitaessa ainoa varma asia on muutos. Muutos näkyy voimakkaasti myös tämän päivän työelämässä, jonka työvoima- ja osaamistarpeet muuttuvat kiihtyvällä tahdilla. Alueellisen elinvoimaisuuden ja kilpailukyvyn edistämisen näkökulmasta osaavan työvoiman saatavuus on kuitenkin avainasemassa. Tähän haasteeseen on pyritty vastaamaan Hämeen ELY-keskuksessa käynnistyneessä Hämeen yhteinen osaamistarpeiden ennakoinnin toimintamalli -hankkeessa.

Hankkeen avulla pyritään edistämään osaavan työvoiman saatavuutta ja työmarkkinoiden kohtaantoa Hämeen alueella kehittämällä alueellinen osaamistarpeiden ennakoinnin strategia sekä toimintamalli yhteistyössä osaamistarvetietoa keräävien, tuottavien ja hyödyntävien aluetoimijoiden kanssa. Säännöllisesti ja systemaattisesti tuotetun osaamistarvetiedon ja alueellisen ennakointitiedon avulla on mahdollista kehittää koulutuksia ja palveluita, jotka vastaavat entistä paremmin myös tulevaisuuden työmarkkinoiden osaamistarpeisiin. Ennakointityön avulla voi paitsi ymmärtää muutosta ja mahdollisia kehityssuuntia, myös sopeutua tuleviin muutoksiin aiempaa paremmin. Ennakointityö vahvistaa siis samalla myös tulevaisuuden muutoskyvykkyyttämme.

Tavoitteena visio, strategia ja toimintamalli osaamistarpeiden ennakointiin

Hämeen yhteinen osaamistarpeiden ennakoinnin toimintamalli on Hämeen ELY-keskuksen koordinoima ja Euroopan sosiaalirahaston rahoittama hanke, jonka toiminta-alueena on Kanta-Häme ja Päijät-Häme. Euroopan sosiaalirahasto on myöntänyt hankkeelle rahoituksen 31.8.2025 saakka. Hankkeen tavoitteena on kehittää Hämeen alueen yhteinen osaamistarpeiden ennakoinnin visio ja strategia, sekä toimintamalli yhteistyössä osaamistarvetietoa keräävien, tuottavien ja hyödyntävien aluetoimijoiden kanssa.

Toiminta-ajatus hankkeessa perustuu vahvasti aluetoimijoiden keskinäisen yhteistyön kehittämiseen sekä kehitystyön linkittämiseen valtakunnallisesti tehtävään osaamistarpeiden ennakointityöhön. Lisäksi hankkeen tavoitteena on edistää olemassa olevan ja kerättävän osaamistarvetiedon saavutettavuutta ja yhteismitallisuutta sekä kehittää hankkeessa mukana olevien toimijoiden ennakointikyvykkyyttä. Toimintamallin vakiinnuttamisen ja jatkuvuuden varmistamiseksi tavoitteena on laatia myös allianssisopimus, jossa määritellään, miten toimintamallin eri osia ylläpidetään ja kehitetään hankkeen päätyttyä. 

Yhteistyötä aluetoimijoiden kanssa

Hankkeen valmisteluun ovat osallistuneet Hämeen ELY-keskuksen ja Hämeen TE-toimiston lisäksi Päijät-Hämeen liitto, Hämeen liitto, Hämeen kauppakamari, Riihimäki-Hyvinkään kauppakamari, Päijät-Hämeen yrittäjät, Hämeen yrittäjät, Hämeenlinnan kaupunki, Lahden kaupunki sekä alueen ammatillisista oppilaitoksista ja ammattikorkeakouluista Salpaus, Tavastia, Kiipula, Hyria, HAMK ja LAB. Hankkeen kohderyhmään kuuluvat myös muut alueella toimivat organisaatiot, jotka ennakoivat osaamis- ja työvoimatarpeita, tuottavat ja hyödyntävät ennakointitietoa tai jotka muutoin ovat kiinnostuneita osallistumaan hankkeen toimintaan. Hanke hakee ja kartoittaa parhaillaan uusia yhteistyökumppaneita mukaan alueelliseen osaamistarpeiden ennakoinnin strategian ja toimintamallin kehittämistyöhön.

Lisätietoa hankkeesta (ely-keskus.fi)

Lisätietoja:

Antti Rajala, projektipäällikkö, 0295 025 133
Christian Granlund, tekninen asiantuntija, 0295 025 223
Maarit Kinnunen, projektisuunnittelija, 0295 025 068
Sähköpostiosoitteet ovat muotoa [email protected].