Pressmeddelanden 2015

Samarbetsförhandlingarna på NTM-centralen i Södra Österbotten avslutades (NTM-centralen i Södra Österbotten)

Närings-, trafik- och miljöcentralen i Södra Österbotten har avslutat samarbetsförhandlingarna. Förhandlingarna inleddes i och med arbets- och näringsministeriets meddelande 16.9.2014 och efter att de riksomfattande förhandlingarna avslutades i januari övergick man till att förhandla på lokalnivå på NTM-centralerna.

Samarbetsförhandlingarna har förts i god anda och i samarbete med personalorganisationerna. På NTM-centralen i Södra Österbotten kom arbetsgivaren fram till följande slutresultat:

• Enligt uppskattning sägs 10–12 personer upp.
• Olika omställningsstödpaket såsom uppsägningsersättning, har utnyttjats av 4 personer.
• År 2015 går 15 personer i pension och enligt uppskattning kommer 5 av dessa uppgifter att besättas.
• År 2016 uppskattas 7 personer gå i pension och enligt uppskattning kommer 3 av dessa uppgifter att besättas.

Med dessa lösningar åstadkommer vi en sammanlagd inbesparing av personalkostnaderna på ca en miljon euro, konstaterar NTM-centralen i Södra Österbottens överdirektör Mika Soininen.

Räknat som årsverken är minskningen år 2015 sammanlagt ca 26 årsverken. På grund av att personalbortfallet är så stort har man varit tvungen att ändra, utveckla och centralisera organisationen såväl på NTM-centralen i Södra Österbotten som i fråga om organiseringen av uppgifterna på riksnivå. Även de elektroniska tjänsterna förväntas medföra inbesparingar allteftersom de utvecklas. Avsikten är att en allt större del av kundservicen ska skötas av kundservicecentralerna. Syftet med förändringarna är att NTM-centralen fortsättningsvis ska kunna betjäna sina kunder så väl som möjligt med allt knappare resurser. För tillfället arbetar ca 260 personer vid NTM-centralen i Södra Österbotten.

Stöd till personer som drabbas av omställningarna

Arbetsgivaren kan tillämpa flera olika metoder, med vilka personer som är utsatta för omställningarna kan stödas. Till de uppgifter som lediganslås på NTM-centralen försöker man i första hand anställa en person som drabbas av omställningar om det är möjligt inom ramen för skälig utbildning. Dessutom erbjuds stöd för arbetssökande och även stöd för dem som vill bli företagare.

Organisationen förnyas

Från och med början av år 2015 centraliserades personal- och ekonomiförvaltningens tjänster till en riksomfattande nätverksenhet, UF-centret. Förvaltningsmodellen för projekt- och företagsstöd som beviljas ur EU:s strukturfonder förnyades redan i slutet av år 2014 genom att administrativt centralisera verksamheten till fyra storområden. Företagsinnovationer, globaliserings- och uppfinningsfrågor samlades å andra sidan administrativt till en NTM-central. Trots de administrativa förändringarna i organisationen får våra kunder och partner fortsättningsvis service från NTM-centralen i det egna området.

Bakgrunden till samarbetsförhandlingarna

Det strukturpolitiska programmet för regeringen som har avslutat sitt arbete innehöll anpassningsåtgärder för statsekonomin och även för NTM-centralernas omkostnader. Som en del av anpassningsåtgärderna som regeringen slog fast och för att rätta till hållbarhetsgapet i den offentliga ekonomin, riktades en inbesparing på 33 miljoner euro till NTM-centralerna under åren 2015–2018. Dessutom minskar strukturfondernas tekniska stöd med 56 miljoner euro under åren 2014–2020. I september 2014 inledde arbets- och näringsministeriet riksomfattande samarbetsförhandlingar i syfte att anpassa NTM-centralernas verksamhet. Verksamhetsanpassningen omfattar även rikligt med andra inbesparingar bl.a. i kostnaderna för resor och utrymmen.

Länk till ANM:s pressmeddelande om samarbetsförhandlingarna

Mer information:

Mika Soininen
Överdirektör, direktör för ansvarsområdet för näringar, arbetskraft och kompetens
Tfn 0295 027 403

Anders Östergård
Direktör för ansvarsområdet för trafik och infrastruktur
Tfn 0295 027 766

Aulis Rantala
Direktör för ansvarsområdet för miljö och naturresurser
Tfn 0295 027 911