NTM-centralen i Österbotten är med i åtagandet mot rasism – konkreta handlingar för att främja likabehandling (Österbotten, Mellersta Österbotten)

NTM-centralen i Österbotten går med i statsrådets kampanj mot rasism ”Handlingar, inte bara ord” och åtar sig att vidta konkreta åtgärder för att främja likabehandling. Att gå med i kampanjen är ett steg som NTM-centralen i Österbotten tar för att bygga en arbetsgemenskap som är fri från diskriminering och sätter värde på mångfald och fungerar som exempel också för andra organisationer.

– Att arbeta mot rasism är viktigt för oss, för vi vill garantera att var och en kan känna sig trygg och uppskattad såväl i vår arbetsgemenskap som i våra möten med kunderna. Genom kampanjen utvecklar vi vår praxis så att likabehandling förverkligas genuint i all vår verksamhet, berättar överdirektör Mika Palosaari från NTM-centralen i Österbotten.

I åtagandet ingår bl.a. följande åtgärder som NTM-centralen i Österbotten genomför:

• Uppdatera jämställdhets- och likabehandlingsplanen i samråd med personalen
• Utbilda personalen i teman som gäller rasism
• Ta fram principer för ett tryggare rum och utbilda personalen att följa dem vid alla evenemang
• Utreda jämlik rekryteringspraxis och utveckla rekryteringsprocesserna
• Främja inbördes förståelse och diskussion mellan människor med olika bakgrund genom att ordna evenemang som möjliggör möten mellan människor med olika bakgrund

Åtgärderna genomförs stegvis under våren och hösten 2025 och vi informerar regelbundet både internt och externt om hur de framskrider.

– Vi vill vara en aktiv aktör i arbetet mot rasism och vi uppmuntrar även andra organisationer att komma med och bygga ett jämlikt Finland, konstaterar Mika Palosaari.