- Tjänster och kontaktinformation
- Tjänster efter målgrupp
- Tjänster efter ämne
- Finansiering, understöd och ersättningar
- Tillstånd, anmälningar och utlåtanden
- Rådgivning och informationsservicen
- Ämnesordssökning av tjänsterna
- Behandlingstider
- Övervakning
- Prislista
OmställningsUtbildning
Genom OmställningsUtbildning kan ditt företaget ta ansvar för sina anställdas framtid när
arbetet tar slut och företaget säger upp anställda av produktionsorsaker eller ekonomiska orsaker
anställda permitteras tills vidare och det är osäkert om de kan återvända till sitt gamla jobb. OmställningsUtbildning
hjälper uppsagda arbetstagare att hitta ett nytt yrke eller jobb
möjliggör avläggande av examensdelar eller hela examina
längden varierar från fall till fall, men är minst 10 dagar
I OmställningsUtbildningen avläggs inte examina eller delexamina. Utbildningsprogrammet skräddarsys utifrån deltagarnas behov. Arbets- och näringsförvaltningen deltar i planeringen av utbildningens innehåll och ordnar utbildare. Arbets- och näringsförvaltningen följer tillsammans med arbetsgivaren med utbildningens förverkligande och kvalitet.
Gör så här
- Kontakta den lokala NTM-centralen eller arbets- och näringsbyrån.
- Fyll i den elektroniska blanketten Arbetsgivarens framställning om samanskaffningsutbildning. Om du inte kan använda den elektoniska tjänsten, fyll i urskrivbara blanketten (TEM607)
- Skicka blanketten till NTM-centralen eller arbets- och näringsbyrån.
- En representant för arbets- och näringsförvaltningen bedömer personalens utbildningsbehov tillsammans med dig och upprättar en preliminär utbildningsplan.
För vem och på vilka villkor
OmställningsUtbildning är avsedd alla arbetsgivare i en situation där arbetsgivaren måste minska på personalen eller helt lägga ner sin verksamhet. Utbildningen kan användas i samband med permitteringar tills vidare. Utbildningen passar också arbetsgivare inom offentlig sektor.
Tjänsten är behovsprövad. Normal introduktions- och personalutbildning som ska betalas av arbetsgivaren och utbildning som arbetsgivare ordnar för att uppfylla de nationella utbildningsnormerna kan inte finansieras som OmställningsUtbildning
I uppsägningssituationer regleras samarbetet mellan arbetsgivaren, arbetstagarna samt arbets- och näringsförvaltningen av lagstiftningen om omställningsskydd.
Tjänsten är avgiftsbelagd.
E-tänster
Telefonservice
Länkar
Uppdaterad: 08.07.2021