- Työ
- Työvoima- ja yrityspalveluiden hankinta
- Hankittavien työvoima- ja yrityspalveluiden esittely
- Yhteishankintakoulutus
- Mistä tarjouspyynnöt löytyvät?
- Hankintojen maksatus
- Palkkaturva
- Palkkaturvan saamisen edellytykset
- Hakemuksen määräaika
- Palkkaturvana maksettavat saatavat
- Palkkaturvan rajoitukset
- Hakeminen ja hakemuksen käsittely
- Palkkaturvan maksaminen ja työnantajan takaisinmaksuvelvollisuus
- Muutoksenhaku palkkaturvapäätökseen
- Konkurssipesän nopeutettu palkkaturvamenettely
- Usein kysyttyä
- Maahanmuutto
- Pakolaisten vastaanotto
- Pakolaisten vastaanotosta aiheutuvien kustannusten korvaaminen
- Ilman huoltajaa maahan saapuneiden alaikäisten vastaanotto
- Kiintiöpakolaisten vastaanotto pienissä kunnissa
- Kotoutuminen
- Kotoutumisentukena.fi
- Työvoiman maahanmuutto
- Etniset suhteet
- Työelämän kehittäminen
- Jatkuva oppiminen
Työvoiman maahanmuutto
ELY-keskukset antavat mm. alueellisia ulkomaalaista työvoimaa koskevia työlupalinjauksia ja tekevät osapäätöksiä yrittäjän oleskelulupahakemuksiin. Perustietoa yrityksen perustamisesta ja yritystoiminnan käynnistämisestä saa Yritys-Suomi-puhelinpalvelusta ja Suomi.fi-verkkopalvelun yritysosiosta.
Alueelliset ELY-keskusten työlupalinjaukset löytyvät valitsemalla Alueellista tietoa -kohdasta halutun alueen.
ELY-keskusten asiantuntijat (asiantuntijahaku.ahtp.fi)
Oleskeluluvat
Muiden kuin EU- ja ETA-maiden kansalaisten tulee jättää oleskelulupahakemus joko ennen Suomeen tuloa Suomen edustustoon tai Suomessa Maahanmuuttoviraston palvelupisteeseen. Hakemuksen käsittelyyn kuuluu kaksi vaihetta.
Osapäätös
-
Yrittäjän oleskelulupa: ELY-keskus tekee hakemukseen ensin osapäätöksen, jossa arvioidaan elinkeinotoiminnan kannattavuuden edellytykset ja toimeentulon riittävyys.
- Työntekijän oleskelulupa: Työ- ja elinkeinotoimisto tekee hakemukseen ensin kokonaisharkintaan perustuvan osapäätöksen. Kokonaisharkinta sisältää työvoiman saatavuuden ja työsuhteen ehtojen arvioinnin sekä työnantajan edellytysten selvittämisen.
Päätös oleskeluluvasta
Kun osapäätös on valmis, Maahanmuuttovirasto käsittelee hakemuksen ja tekee siihen päätöksen.
Yrittäjän oleskelulupien osapäätösten tekeminen on valtakunnallisesti keskitetty Uudenmaan ELY-keskukselle.
Lue lisää Maahanmuuttoviraston verkkosivuilta (migri.fi)
Yhteystiedot
- sähköpostiosoite: tyoluvat@te-toimisto.fi
- puhelinnumero: 0295 040 019 (klo 9-11)
Alueellista tietoa
Työvoiman maahanmuutto - Pirkanmaa
Pirkanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen alueellinen linjaus ulkomaisen työvoiman käytöstä (1.12.2022)
Alueellisen linjauksen tarkoitus
Alueellinen linjaus ulkomaisen työvoiman käytöstä perustuu ulkomaalaislakiin (301/2004) ja valtioneuvoston päätökseen ulkomaisen työvoiman käytön yleisiä edellytyksiä koskevista valtakunnallisista linjauksista (11.10.2012). Alueellinen linjaus ei sisällä jo valtakunnallisessa linjauksessa käsiteltyjä seikkoja. Tästä syystä tätä alueellista linjausta on luettava rinnakkain valtakunnallisen linjauksen kanssa.
Alueellisen linjauksen tarkoitus on tukea työvoiman saatavuutta Pirkanmaan ELY-keskuksen alueella huomioiden alueen työmarkkinoiden erityispiirteet. Linjauksessa arvioidaan työvoiman saatavuutta eri ammattialoilla. Työntekijän oleskelulupaan liittyvä harkinta on tapauskohtaista kokonaisharkintaa, joka sisältää ennakkovalvonnan ja työvoiman saatavuuden arvioinnin. Ennakkovalvontaa suoritetaan selvittämällä mm. työsuhteen ehtoja sekä työnantajan suoriutumista työnantajavelvoitteista.
Alueen työmarkkinatilanne ja työvoiman saatavuus
Verrattuna vuoden takaiseen tilanteeseen loppuvuonna 2021, vuonna 2022 nähdään että työmarkkinatilanne on kehittynyt positiiviseen suuntaan. Työttömien työnhakijoiden määrä on laskenut 17,3 %, alle 25-vuotiaiden työttömien työnhakijoiden määrä 22,4 % ja pitkäaikaistyöttömien 22,1 %. Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta on myös hienoisessa laskussa.
Työvoiman kysyntä on edelleen kasvussa, joskin vuoden 2022 loppupuolen tilanteesta odotetaan hiljaisempaa työvoiman kysyntään liittyen, verrattuna ennätykselliseen alkuvuoteen 2022. Erityisesti pk-yritysten kasvua hidastaa osaavan työvoiman saanti. Pk-yritysbarometrin mukaan noin kolmannes yrityksistä tarvitsisi lisää henkilöstöä, mutta pk-sektorilla on haasteena kilpailla työvoimasta suurempien yhtiöiden kanssa.
Osaavan työvoiman haaste on Pirkanmaalla yleinen, ja joillakin aloilla merkittävä ja kasvua hidastava krooninen seikka. Alat, joilla on merkittäviä rekrytointiongelmia ovat sote-ala, metalliala, sähköala, rakentaminen, liikealan palvelut koulutustasosta riippumatta, majoitus- ja ravitsemisala, koulutussektori sekä ICT:n eräät osa-alueet.
Tämän alueellisen linjauksen ammattialakohtaisen linjausten perusteena on ensisijaisesti käytetty ammattibarometria sekä työ- ja elinkeinoministeriön tuottamaa alueellisten kehitysnäkymien julkaisua.
Suomessa toimivan työnantajan on ensisijaisesti rekrytoitava työntekijä työmarkkinoilla jo olevasta työvoimasta. Työnantajan on julkaistava ilmoitus avoimesta työpaikasta TE-toimiston Työmarkkinatori-sivustolle vähintään kahdeksi (2) viikoksi, jotta voidaan selvittää, onko tehtävään saatavissa työvoimaa työmarkkinoilta. TE-toimisto ottaa harkinnassaan huomioon koko EU-/ETA-alueen hakijat.
Tähän linjaukseen on koottu ne ammattialat, joille työntekijän oleskelulupaa voidaan alueella puoltaa ilman
edellä mainittua työvoiman saatavuusselvitystä.
Alueellinen linjaus
Seuraavilla ammattialoilla työvoiman saatavuus alueella on vaikeutunut.
Ammattiala | Ammattiluokka | Ammattinimike ja poikkeukset |
Hoivapalveluala ja terveydenhoito |
22 Terveydenhuollon erityisasiantuntijat 32 Terveydenhuollon asiantuntijat 53 Hoivapalvelun ja terveydenhuollontyöntekijät |
2211 Yleislääkärit (lääketieteen amanuenssit) 2342 Lastentarhanopettajat 3221 Sairaanhoitajat ym. 3256 Avustavat hoitotyöntekijät (ml. hoiva-avustaja) 5322 Kodinhoitajat (kotipalvelutoiminta, ml. henkilökohtaiset avustajat) 5321 Lähihoitajat |
Tieto- ja viestintäteknologia | 25 Tieto- ja viestintäteknologian erityisasiantuntijat |
2512 Sovellussuunnittelijat 2513 Web- ja multimediakehittäjät 2514 Sovellusohjelmoijat |
Ravintola-ala |
51 Palvelutyöntekijät 94 Toimialojen avustavat tehtävät |
5120 Ravintola- ja suurtaloustyöntekijät 5131 Tarjoilijat 9411 Pikaruokatekijät 9412 Avustavat keittiötyöntekijät |
Maatalousala | 61 Maanviljelijät ja eläintenkasvattajat ym. |
61 Maanviljelijät ja eläintenkasvattajat ym. (kaikki ammattialat) |
Rakennusala |
71 Rakennustyöntekijät 74 Sähkö- ja elektroniikka-alan työntekijät |
7111 Talonrakentajat 7112 Muurarit 7114 Betonirakentajat ja raudoittajat 7115 Kirvesmiehet ja rakennuspuusepät 7119 Muut rakennustyöntekijät 7121 Kattoasentajat ja -korjaajat 7122 Lattianpäällystystyöntekijät 7123 Rappaajat 7126 Putkiasentajat 7127 Ilmastointi- ja jäähdytyslaiteasentajat 7131 Rakennusmaalarit 7411 Rakennussähköasentajat 7412 Sähköasentajat |
Metalli- ja konepaja-ala sekä prosessityöntekijät |
72 Konepaja- ja valimotyöntekijät sekä asentajat ja korjaajat 81 Prosessityöntekijät 82 Teollisuustuotteiden kokoonpanijat |
7211 Muotin- ja keernantekijät 7212 Hitsaajat ja kaasuleikkaajat 7213 Ohutlevysepät 7223 Koneenasentajat ja koneistajat 7231 Moottoriajoneuvojen asentajat ja korjaajat 7233 Maatalous- ja 8114 Betonituote- ym. teollisuuden prosessityöntekijät 8142 Muovituoteteollisuuden prosessityöntekijät 8172 Puu- ja sahatavaran prosessityöntekijät 8211 Konepaja- ja metallituotteiden kokoonpanijat 8212 Sähkö- ja elektroniikkatuotteiden kokoonpanijat |
Logistiikka-ala | 83 Kuljetustyöntekijät |
8322 Henkilö-, taksi- ja pakettiautonkuljettajat 8332 Kuorma-auton ja erikoisajoneuvon kuljettajat 8342 Maansiirtokoneiden ym. kuljettajat |
Siivousala ja kiinteistöpalveluala |
51 Palvelutyöntekijät 91 Siivoojat, kotiapulaiset ja muut puhdistustyöntekijät |
5153 Kiinteistöhuollon työntekijät 9111 Kotiapulaiset ja -siivoojat 9112 Toimisto- ja laitossiivoojat ym. |
Toimialojen avustavia tehtäviä | 93 Teollisuuden ja rakentamisen avustavat työntekijät |
9312 Maa- ja vesirakentamisen avustavat työntekijät 9333 Rahdinkäsittelijät, varastotyöntekijät ym. |
Lisätietoja työntekijän oleskeluluvasta ja hakemusprosessista
- Maahanmuuttoviraston verkkosivut: www.migri.fi
- Työtekijän oleskeluluvat käsitellään valtakunnallisesti ilman alueellisia toimivaltarajoja. TE-toimiston työlupapalvelut, valtakunnallinen verkkosivu: https://tyomarkkinatori.fi/tyonantajat-ja-yrittajat/rekrytointi/tyontekijan-loytaminen-ulkomailta/tyolupapalvelutl
- Ammattialojen ISCO-luokitus: https://www.tilastokeskus.fi/fi/luokitukset/ammatti/
Kun työnantaja palkkaa työntekijän, joka ei ole EU/ETA-maan tai Sveitsin kansalainen, työnantajan pitää tehdä ilmoitus ulkomaalaisesta työntekijästä. Ilmoitusta ei tarvitse tehdä, jos työntekijä on EU/ETA-maan tai Sveitsin kansalaisen perheenjäsen. Ilmoitusta ei myöskään tarvitse tehdä, jos työnantaja on ollut mukana työntekijän oleskelulupaprosessissa, sillä työsuhteen tiedot on annettu silloin hakemusprosessin yhteydessä. Työnteon keskeiset ehdot ilmoitetaan työnantajan Enter Finland -palvelussa https://enterfinland.fi/eServices/home/employer.
Muualla verkossa
Ohjeita ulkomaalaisen työntekijän palkkaamiseen (tyomarkkinatori.fi): https://tyomarkkinatori.fi/tyonantajat-ja-yrittajat/rekrytointi/tyontekijan-loytaminen-ulkomailta/ohjeita-ulkomaalaisen-tyontekijan-palkkaamiseen
Yrittäjän oleskelulupien osapäätösten käsittely on valtakunnallisesti keskitetty Uudenmaan ELY-keskukselle. Lisätietoja Maahanmuuttoviraston sivuilta https://migri.fi/yrittaja.
Alueellisen linjauksen voimassaolo
Alueellinen linjaus tulee voimaan 1.12.2022 ja se tarkistetaan seuraavan kerran noin kuuden kuukauden päästä voimaantulopäivästä.
Lisätietoja:
Pirkanmaan ELY-keskus
Maahanmuuttoasiantuntija Iiris Ranta
puh. 0295 028 017
- Muokkauspäivä
- 2.12.2022
Ota yhteyttä
ELY-keskuksen yrittäjän oleskelulupien palvelunumero
0295 020 980 Sähköposti: yri@ely-keskus.fi
ti, ke ja to klo 10-11
Muualla verkossa
- Työlupapalvelut (tyomarkkinatori.fi)
- Suomi.fin yrityssivusto (suomi.fi)
- Yrittäjän oleskelulupa (migri.fi)
- Työntekijän oleskelulupa (migri.fi)
- Työntekijän oleskelulupa-asioita käsittelevät TE-toimistot (te-palvelut.fi)
- Ulkomailta töihin Suomeen (tyomarkkinatori.fi)
- Maahanmuuttajan palvelut ja kotoutumissuunnitelma (tyomarkkinatori.fi)
- Työntekijän löytäminen ulkomailta (tyomarkkinatori.fi)
- Monikielistä tietoa työstä ja yrittäjyydestä Suomessa (infopankki.fi)
Päivitetty: 17.03.2023