Pohjanmaan ELY-keskus mukana rasisminvastaisessa sitoumuksessa – konkreettisia tekoja yhdenvertaisuuden edistämiseksi (Pohjanmaa, Keski-Pohjanmaa)

Pohjanmaan ELY-keskus liittyy mukaan valtioneuvoston rasisminvastaiseen “Me puhumme teoin” -kampanjaan ja sitoutuu konkreettisiin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Kampanjaan liittyminen on askel, jolla Pohjanmaan ELY-keskus rakentaa syrjinnästä vapaata  ja monimuotoisuutta arvostavaa työympäristöä, joka toimii esimerkkinä myös muille organisaatioille.

– Rasisminvastainen työ on meille tärkeää, koska haluamme varmistaa, että jokainen voi tuntea olonsa turvalliseksi ja arvostetuksi niin työyhteisössämme kuin asiakaskohtaamisissamme. Kampanjan myötä kehitämme käytäntöjämme niin, että yhdenvertaisuus toteutuu aidosti kaikessa toiminnassamme, kertoo ylijohtaja Mika Palosaari Pohjanmaan ELY-keskuksesta.

Osana sitoumusta Pohjanmaan ELY-keskus toteuttaa muun muassa seuraavia toimenpiteitä:

• Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman päivittäminen henkilöstön kanssa yhteistyössä
• Henkilöstön kouluttaminen rasismiin liittyviin teemoihin liittyen
• Turvallisemman tilan periaatteiden luominen ja henkilöstön kouluttaminen niiden noudattamiseen kaikissa tilaisuuksissa
• Yhdenvertaisten rekrytointikäytäntöjen selvittäminen ja rekrytointiprosessien kehittäminen
• Eritaustaisten ihmisten keskinäisen ymmärryksen ja dialogien lisääminen järjestämällä tapahtumia, joissa mahdollistetaan eri taustoista tulevien ihmisten kohtaamisia

Toimenpiteet toteutetaan vaiheittain kevään ja syksyn 2025 aikana, ja niiden etenemisestä viestitään säännöllisesti sekä sisäisesti että ulkoisesti.

– Haluamme olla aktiivinen toimija rasisminvastaisessa työssä ja kannustamme myös muita organisaatioita mukaan rakentamaan yhdenvertaista Suomea, Mika Palosaari toteaa.