Vuorovaikutuksellista toiminnan suunnittelua yhdessä (Kaakkois-Suomi)

Kaakkois-Suomen Elinikäisen oppimisen ja ohjauksen verkostot suunnittelevat tulevaa ja tekevät tulosseurantaa. 

Kaakkois-Suomen ELY-keskus koordinoi ELO-verkostojen toimintaa. Puheenjohtaja Ritva Kaikkonen kertoi verkostojen tekevän laadukasta työtä.

VUOROVAIKUTUKSELLINEN KEIDASTYÖPAJA "Parviälyn avulla suuntaa tulevaisuuteen". ELY-keskus on järjestänyt Keidastyöpajat sekä Etelä-Karjalassa vuoden vaihteessa että tammikuussa Kymenlaaksossa.

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen v. 2018 painopisteinä ovat:

• monialainen ohjaus
• uraohjaus
• ohjaamot
• siirtymät
• yrittäjyyskasvatus
• työelämävalmiudet ja yrittäjyys
• monikanavaiset TNO-palvelut
• kansainvälistyminen
• verkostoyhteistyön tiivistäminen

Kymenlaakson Keidastyöpaja kokoontui 24.1. Salpakeskuksessa Kouvolassa. Päivän agendalla oli luoda suuntaviivoja tulevalle vuodelle. Teematyöpajoissa esiin nostettiin kolme teemaa.

Keidas 1. Oppilaitosten ja elinkeinoelämän kanssa tehtävän yhteistyön systematisointi ja mallintaminen

Yhteistyön tiivistäminen, benchmarkkaus ja hyvien käytäntöjen hyödyntäminen piloteissa nousivat keskeisiksi työkaluiksi oppilaitosten ja elinkeinoelämän yhteistyön systematisoinnissa. Tavoitteena on Kaakkois-Suomen mallin kehittäminen.

Keidas 2. Kasvu ja kansainvälistyminen

Asiakasymmärryksen kehittäminen on erittäin tärkeää yritysten kasvun tukemisessa. Myynnin koulutusta pitäisi lisätä että ymmärrettäisiin paremmin vuorovaikutuksen merkitys liiketoiminnassa ja oman osaamisen myynnissä.  Voisiko yritysten yhteistyön rajapinnoista löytyä joitain uusia mahdollisuuksia? Tulevaisuuden osaamistarpeiden hahmottaminen on tärkeää, jotta osaavaa työvoimaa voidaan kouluttaa. Opiskelijavaihto ja työssäoppiminen kansainvälistää!

Keidas 3. Kunkin organisaation konkreettiset ohjaustoimenpiteet ja strateginen kumppanuus (keskiössä Ohjaamot)

Tärkeitä teemoja ovat monialainen verkostoyhteisyhteistyö sekä ohjauksen menetelmät liittyen uraohjaukseen, työllisyyteen, yrittäjyyteen ja hyvinvointiin.

Koulutusta tarvitaan esim. monialaiseen työotteeseen ja eri toimijoiden roolien selkiyttämiseen ja sitä kautta päällekkäisyyksien vähentämiseen.

Suunnittelu- ja seurantatyötä toimintasuunnitelmien mukaisesti jatketaan tiiviisti helmikuun ajan ja työ jatkuu maaliskuulle saakka. Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmien yhteinen seurantakokous pidetään 16.3.

Kuvat ja teksti Sirpa Skippari