Pressmeddelanden 2014

Pohjois-Pohjanmaalla rekrytointitarve kasvaa kausiluontoisesti maatalousalan, rakennusalan sekä keittiö- ja ravintola-alan ammateissa (Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus)

Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen toukokuun 2014 ammattibarometri on valmistunut. Ammattibarometri kertoo noin 250 työelämän ammatin kysynnän lyhyen aikajänteen kehitysnäkymistä ja työvoiman saatavuudesta. Barometri perustuu Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimiston (TE-toimisto) virkailijoiden asiantuntemukseen paikallisten työmarkkinoiden toiminnasta ja näkymistä. Tuoreen barometrin mukaan työvoiman kysyntä ja tarjonta on tasapainossa eri seutukunnissa keskimäärin noin 200 ammatin osalta. Barometri laaditaan kolme kertaa vuodessa – tammi-, touko- ja syyskuussa.

Vuoden 2014 toisen ammattibarometrin mukaan Pohjois-Pohjanmaalla on seuraavan puolen vuoden aikana pulaa monien ammattialojen työntekijöistä. Pulaa tai paljon pulaa työpaikan hakijoista ilmoitettiin yli 40 ammatissa. Opetusalalla pulaa on erityisopettajista ja lastentarhanopettajista, terveydenhoitoalalla lääkäreistä, sairaanhoitajista, perushoitajista, lääkintävahtimestareista, fysioterapeuteista, kuntohoitajista, lähihoitajista, hoidon ja tutkimuksen avustajista, hammaslääkäreistä, hammashoitajista ja puheterapeuteista. Sosiaalialalla pulaa on ohjaajista, hoitajista, sosiaalityöntekijöistä ja psykologeista. Ammatteja, joiden työntekijöistä myös arvioidaan tulevan työvoimapulaa ovat hallinto- ja toimistotyön alalla kirjanpitäjät ja palkanlaskijat, kaupallisella alalla työskentelevät myyntiedustajat ja puhelinmyyjät, maa- ja metsätalousalalla maataloustyöntekijät, metsätyöntekijät ja turkiseläinhoitajat, rakennusalalla rakennusinsinöörit, rakennusteknikot, kirvesmiehet, nosturinkuljettajat, maarakennuskoneiden kuljettajat ja muurarit, teollisuusalalla koneistajat, työkaluntekijät, hitsaajat ja kaasuleikkaajat, konepuusepät, konepaja- ja metalliteollisuus kokoojat, huonekalupuusepät, kuljetusalalla ahtaus- ja kuormaustyöntekijät sekä palvelualalla siivoojat, hovimestarit, tarjoilijat, kahviloiden ja ruokaloiden annostelijat ja myyjät sekä kokit, keittäjät ja kylmäköt.  

Sosiaali- ja terveysalan keskeisissä ammateissa on ollut työvoimapulaa Pohjois-Pohjanmaalla jo pitkään ja eri alojen yrittäjyyteen on tarjolla jatkuvasti mahdollisuuksia omistajanvaihdosten ja yritysten sukupolvenvaihdosten myötä eri puolilla Pohjois-Pohjanmaata.

Taloudellinen taantuma lisännyt ylitarjontaa monissa ammateissa

TE-toimiston mukaan ammatteja, joihin on toukokuun tarkastelun perusteella ylitarjontaa, listattiin   vaihtelevasti eri seutukunnissa. Heikkoja työllisyysnäkymiä ja ylitarjontaa odotetaan olevan mm. seuraavissa ammateissa: rakennusinsinöörit ja -teknikot, teknisten alojen insinöörit ja teknikot, tekniset piirtäjät, biologit aineenopettajat ja lehtorit, lehdentoimittajat, kuvataiteilijat, humanistisen ja luonnontieteellisen sekä yhteiskunnallisen alan tutkijat, toimistovahtimestarit, tietotekniikka-päälliköt, atk-suunnittelijat, operaattorit ja mikrotukihenkilöt, matkatoimistovirkailijat, mainosalan suunnittelijat, postinkantajat ja -lajittelijat, kirvesmiehet, talonrakennustyöntekijät, koneenasentajat, koneen- ja moottorinkorjaajat, tietoliikenne- ja elektroniikka-asentajat, sähkö-, elektroniikka- ja teletekniikan kokoojat, perhepäivähoitajat, kiinteistönvälittäjät, rahoituspalvelutyöntekijät, myyjät, kuorma-auton- ja ajoneuvoyhdistelmän kuljettajat, ompelijat, vaatturit, ateljee- ja kotiompelijat, putkityöntekijät, sähköasentajat sekä teollisuuden sekatyöntekijät.

ICT-alalla esim. tietotekniikka- ja tietoliikenne-insinöörien ja teknikoiden sekä atk-suunnittelijoiden työttömyys jatkuu korkeana. Samanlainen tilanne on mm. myyjien ja toimistotyöntekijöiden ammateissa.

Arvio rekrytointitarpeesta seuraavan puolen vuoden aikana

Arviot tulevista rekrytointitarpeista olivat toukokuussa suurimmaksi osaksi samankaltaisia eri seutukunnissa.  Rekrytointitarpeiden arvioitiin pysyvän enimmäkseen ennallaan lukuun ottamatta   Koillismaata ja Raahen seutukuntaa. Koillismaalla on pulaa keittiö- ja ravintolatyöntekijöistä ja hovimestarien, tarjoilijoiden, kokkien, keittäjien ja kylmäköiden rekrytointitarpeen odotetaan edelleen kasvavan. Raahen seudulla oli toukokuussa pulaa noin 16 ammatin osaajista ja rekrytointitarpeen arvioitiin kasvavan jatkossa maataloustyöntekijöiden, puutarhatyöntekijöiden, turpeen-nostotyöntekijöiden, kirvesmiehien, muurarien, talonrakennustyöntekijöiden, rakennusmaalareiden, koneenasentajien sekä siivoojien ammateissa.

Ammattibarometrin hyödyntäminen

Ammattibarometrin tavoitteena on työmarkkinoiden toiminnan edistäminen parantamalla työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaamista. Ammattibarometrin tietoja hyödynnetään työvoimakoulutuksen suunnittelussa ja kohdentamisessa, erilaisissa TE-toimiston asiakaspalvelutilanteissa, ammatinvalinta- ja koulutusneuvontatilanteissa ja muutosturvan yhteydessä. Ammattibarometrin tietoja käyttävät myös eri tahot erilaisten työmarkkinaennusteiden laadinnassa.

Työnantajat voivat hyödyntää barometriä suunnitellessaan sijoittumispaikkaansa tai etsiessään tietoa vapaasta työvoimasta. Työpaikkaa hakevalle tai ammatinvaihdosta suunnittelevalle henkilölle ammattibarometri voi toimia vain suuntaa-antavana tekijänä, koska se on tulevaa puolta vuotta kuvaava arviointi eri ammattien kysynnästä.


Linkit barometriin:     Ammattibarometri II/ 2014 Pohjois-Pohjanmaa
                                      Ammattibarometri II/ 2014 seutukunnat

Lisätietoja:

Johtaja Leila Helaakoski, Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus, puh. 0295 038 051
Kehittämispäällikkö Jouni Korhonen, Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto, Työnvälitys- ja yritys-palvelut, puh. 0295 056 627