- ELY-keskukset
- Alueen tila ja näkymät
- Erityistilanteiden infosivu
- Maaseutuelinkeinot
- Työ ja elinkeinot
- Tiet ja liikenne
- Katsaukset ja raportit
- Ympäristön tila ja yhdyskuntarakenne
- Kokemäenjoen nikkelipäästö
- Aluekehittäminen
- Organisaatio
- Projektit ja hankkeet
- Kokka kohti Suomea
- Loimijoki
- Vesistön tila ja vesienhoidon haasteet
- Sivujoet
- Loimijoen alueellinen vesiyhteistyö
- Fundeerataan vesiä -toimintamalli
- Yhteystiedot
- Maisemanhoitosuunnitelma Paimionjokilaaksoon
- Peltojen viljavuusluvut
- VELMU2-hanke
- Yhteistyöllä kalankasvatuksen ympäristökysymysten ratkaisua kohden
- Päättyneet ympäristöhankkeet
- Tiehankkeet
- Suunnittelu ja seuranta
- Tehtävät ja toiminta
- Blogi: Rakennusperintöä odotellessa
- Luontoselvitysten laatiminen
- Pohjolan tummien mehiläisten tarina
- Poikkeusluvat luonnonsuojelulain lajeja koskevista rauhoitussäännöksistä
- Varsinais-Suomen ELY-keskuksen asiakaskyselyjen tietosuojaseloste
- Varsinais-Suomen ELY-keskuksen uutiskirjeiden tietosuojaseloste
- Varsinais-Suomen ELY-keskukseen toimitettavat asiakirjat MRL:n mukaisissa kaava- ja lupa-asioissa
- Vihreä siirtymä Varsinais-Suomen ELY-keskuksen alueella
Aluekehittäminen - Varsinais-Suomi
Toiminnan suunnittelu ja yhteistyö
ELY-keskuksen toiminnan vaikuttavuus kohdistuu alueen elinvoimaisuuteen, elinkeinoelämän menestystekijöihin sekä väestön hyvinvointiin. Aluekehittämisen keskeiset tavoitteet on kirjattu hallituskausikohtaiseen strategiseen tulossopimukseen. Se perustuu ohjaavien hallinnonalojen yhdessä laatimaan strategia-asiakirjaan sekä toiminta-alueen maakuntaohjelmiin ja niiden toteuttamissuunnitelmiin. ELY-keskus toteuttaa kansallisia linjauksia ottaen huomioon oman alueensa erityispiirteet ja olosuhteet. Vuorovaikutus maakunnan liittojen ja muiden toimijoiden kanssa on keskeistä prosessien kaikissa vaiheissa.
Strategiakaudella 2020 - 2023 strategiset painopisteet
Turvaamme hyvinvointia ja yhdenvertaisuutta:
1. Peruspalvelut ovat turvalliset ja alueellisesti yhdenvertaisesti saatavilla.
2. Riskienhallinta ja varautuminen paranevat.
3. Oikeusturva toteutuu ennakoivammin, nopeammin ja vaikuttavammin.
4. Yhteiskunnan kokonaisturvallisuus on hyvällä tasolla.
5. Osallisuus lisääntyy ja syrjäytyminen vähenee.
Lisäämme elinvoimaa:
1. Työllisyysaste nousee 75 prosenttiin.
2. Yritykset uudistuvat, kasvavat ja kansainvälistyvät.
3. Koulutus- ja osaamistaso nousee, ja osaavan työvoiman saatavuus paranee.
4. Ympäristön tila paranee.
5. Yhä useammat ovat toiminta- ja työkykyisinä mukana muuttuvassa työelämässä.
6. Toimintaympäristö kehittyy yhteistyöllä suotuisasti ja yritysten kilpailuolosuhteet ovat entistä tasapuolisemmat.
7. Ruuantuotannon kilpailukyky, terveellisyys ja turvallisuus paranevat.
Tavoittelemme hiilineutraaliutta:
1. Kierto- ja biotalousratkaisut lisääntyvät ja luonnonvaroja käytetään kestävästi.
2. Luonnon monimuotoisuus ja vesien tila paranee.
3. Ilmastonmuutosta hillitään ja siihen sopeutumista tuetaan.
4. Yhdyskunnat kehittyvät kestävästi.
Asiakkuudet ja digitalisaatio:
1. Suunnittelemme ja toteutamme asiakkuusratkaisumme yhdessä ja yhteisinä vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa.
2. Panostamme voimakkaasti toimintamme uudistamiseen ja digitalisaation hyödyntämiseen.
3. Toimintamme ja palvelujemme kehitys perustuu ennakointiin sekä ajantasaiseen tietoon toimintaympäristöstämme, toiminnastamme ja asiakkaistamme.
Yhteiset toimintatavat ja kumppanuudet:
1. Vaikutamme aktiivisesti verkostoissa tunnistaen alueiden erityispiirteet.
2. Viestimme laadukkaasti, oikea-aikaisesti ja ymmärrettävästi.
3. Työskentelemme monipaikkaisesti, yhteisissä tiloissa, yhtenäisin menettelyin sekä yhtenäistä toimintaa tukevin välinein.
4. Hyödynnämme ja kehitämme yhteisiä tietojärjestelmiä ja -varantoja tutkimuslaitosten ja virastojen kanssa.
Henkilöstö ja työyhteisö:
1. Olemme innostuneita uudistajia ja osaajia.
2. Olemme avoimia ja tunnistamme muutostarpeet.
3. Vahvistamme työhyvinvointia ja yhteisöllisyyttä.
Päivitetty: 25.05.2022