- Ajankohtaista
- Kuulutukset ja ilmoitukset
- Yleistiedoksiannot maantielle jätettyjen ajoneuvojen siirtämiseksi
- Valtion liikenneväylien suunnittelu - kuulutukset
- Ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueen valtakunnalliset ja useampaa aluetta koskevat kuulutukset, yleistiedoksiannot ja päätökset
- Meille töihin
- RSS-palvelu
- Tapahtumat ja koulutukset
- Tarjouspyynnöt ja haut
- Tiedotteet
- Tiedotteet 2021
- Tiedotteet 2020
- Tiedotteet 2019
- Tiedotteet 2018
- Tiedotteet 2017
- Tiedotteet 2016
- Tiedotteet 2015
- Tiedotteet 2014
- Tiedotteet 2013
- Tiedotearkisto
- Tilaa tiedotteita
- Uutiset
- Uutiset 2025
- Uutiset 2024
- Uutiset 2023
- Uutiset 2018
- Uutiset 2022
- Uutiset 2021
- Uutiset 2020
- Uutiset 2019
- Uutiset 2017
- Uutiset 2016
- Uutiset 2015
- Uutiset 2014
- Uutiset 2013
- Uutiskirjeet
- Viestintä
Uutiset 2022
Alueellista tietoa
Elinikäinen ohjaus parantaa oppimistuloksia ja edistää siirtymiä työelämään (Pirkanmaa)
Yhteiskunnan muuttuessa ja kehittyessä oppimisesta on tullut yhä merkityksellisempää. Digitalisaatio, globalisaatio, väestönmuutos – kaikki jo yksinään isoja työelämää mullistavia muutoksia. Näistä selviytyäksemme tarvitsemme elinikäistä oppimista ja osaamisen kehittämistä.
Elinikäiseen oppimiseen liittyvä ohjaus auttaa yksilöitä eri elämänvaiheissa tunnistamaan kykynsä, osaamisensa ja kiinnostuksensa
Elinikäinen ohjaus parantaa oppimistuloksia ja edistää koulutusjärjestelmän, työmarkkinoiden, talouden sekä yhteiskunnan toimivuutta. Ohjauksella tuetaan nuoria, jotka etsivät omaa suuntaa tulevaisuuteen ja työelämään. Aikuinen tarvitsee ohjausta niin koulutukseen ja työuraan liittyvissä päätöksissä sekä elämänpolkujen hallinnassa. Ohjauksella voidaan vahvistaa myös sosiaalista yhdenvertaisuutta, esim. maahanmuuttajien integraatiota yhteiskuntaan. Voidaankin sanoa, että ohjaus on elinikäisen oppimisen ja osaamisen kehittämisen tukijalka.
Ohjauspalveluja tuotetaan eri toimintaympäristöissä: koulutuksessa, työ- ja elinkeinohallinnossa, työpaikoilla, yksityisillä palveluntuottajilla, järjestöissä ja vapaa-ajalla
Ohjaus koulutussektorilla vahvistaa sitoutumista oppimiseen ja opiskeluun, selkeyttää opintopolkuja koulutuksessa ja työelämässä ja edistää urasuunnittelutaitojen oppimista ja syventämistä sekä työllistyvyyttä. Työ- ja elinkeinosektorilla ohjaus edistää siirtymiä työelämään, lisää työmarkkinoiden joustavuutta, tasapainottaa osaamisen kysyntää ja tarjontaa työmarkkinoilla ja vahvistaa kykyä toimia muutostilanteissa.
Muuttuva työelämä ja osaamistarpeet haastavat myös ohjausta
Tarvitaan ennakointia ja uudenlaista ohjausosaamista. Ohjaustoimijoiden välinen yhteistyö ja uudenlaisten toimintatapojen kehittäminen on edellytys sille, että ohjauksella pystytään vastaamaan työelämän muutostarpeisiin. Kysymyksiä ja haasteita tulee tarkastella monialaisissa palveluverkostoissa.
Käytännön työn tukena on ELY-keskuksen koordinoima laaja-alainen alueellinen ELO-yhteistyöryhmä
Pirkanmaan ELY-keskus vastaa alueensa elinikäisen ohjauksen (ELO) kehittämisestä. ELO-yhteistyöryhmä on valmistellut vuoteen 2023 ulottuvan strategian Parasta ohjausta Pirkanmaalla. Strategian keskeisinä painopisteinä on yhteistyön tiivistäminen, ohjausosaamisen vahvistaminen, viestinnän kehittäminen ja ennakointi. Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi yhteisiä koulutustilaisuuksia ja verkostoitumistapahtumia, joiden tavoitteena on sekä ohjausosaamisen vahvistaminen että yhteistyön ja tiedonkulun edistäminen paikallisten tieto-, neuvonta- ja ohjausalan toimijoiden kesken.
Lisätiedot
Kirsi Rajahalme, Pirkanmaan ELY-keskus
kirsi.rajahalme(at)ely-keskus.fi
Lue myös muut Osaaminen näkyviin -viikon juttumme:
Oman osaamisen tunnistaminen antaa suuntaa muuttuvassa työelämässä
- Julkaisupäivä
- 6.9.2022