Suomea rakennetaan Euroopan parhaaksi työntekopaikaksi vuoteen 2020 mennessä. Siksi Pirkanmaan alueen työpaikoilla olisi kiinnitettävä enenevästi huomiota osaamiseen ja oppimiseen, luottamuksen ja yhteistyön rakentamiseen, terveyden ja työhyvinvoinnin ylläpitämiseen sekä vaikutusmahdollisuuksien lisäämiseen. Näiden asioiden myötä voimaantuminen uuden luomiseen ja tuottavuuden nostamiseen lisääntyy, totesi hankejohtaja Margita Klemetti valtakunnallisesta työ- ja elinkeinoministeriön hallinnoimasta Työelämä 2020 -hankkeesta.

Työelämä 2020 -hankkeen hankejohtaja Margita Klemetti vierailee Tampereella kertomassa hankkeen tavoitteista, alueen merkityksestä hankkeen tavoitteiden toteuttamisessa ja sopimassa Pirkanmaan yhteistyölupauksesta. Työelämä 2020 -hankkeen tavoitteena on, että Suomen työelämä on Euroopan paras vuonna 2020. Margita Klemetti korosti, että kun työpaikalla tapahtuu teknologian uudistamista tai muita uudistustoimia, rinnalla on kehitettävä yhteisiä tapoja toimia. Silloin vasta yhteistoiminnassa työelämän laatu ja tuottavuus samanaikaisesti paranevat. Vaikka kehittämistyö ei tuntuisikaan nyt ajankohtaiselta, pitkällä aikavälillä se on yrityksen etu ja menestyksen perusta.

Alueen työelämätoimijat työstivät yhteisen yhteistyölupauksen Työelämä 2020 -hankkeen kanssa. Siinä kukin toimija lupautuu auttamaan omalla osaamisellaan ja palveluillaan alueensa työpaikkoja. Tukeminen lähtee työpaikan omista tarpeista ja lähtökohdista. Kaikilla työpaikoilla on mahdollisuus olla mukana toteuttamassa yhteistä tavoitetta. "Nyt sellaistenkin pienyritysten, jotka eivät ole tätä mahdollisuutta ennen huomanneet, toivoisi ottavan yhteyttä alueen työelämätoimijoihin yrityksensä kehittämiseksi", totesi hankejohtaja Margita Klemetti.

Pirkanmaan alueverkoston toimijat allekirjoittivat tänään yhteistyölupauksen Pirkanmaan ELY-keskuksessa järjestetyssä tilaisuudessa.

Pirkanmaan alueverkosto haluaa herättää, jakaa tietoa, tarjoaa välineitä ja tukea pirkanmaalaisten työpaikkojen tarpeista lähtevään työelämän laadun kehittämiseen. Yhteistyölupauksen keskeiset tavoitteet vuodelle 2014 ovat kasvattaa tietoisuutta työhyvinvoinnin ja tuottavuuden kehittämisen merkityksestä, parantaa nuorten työelämävalmiuksia sekä lisätä verkoston toimijoiden asiantuntijuutta työpaikkojen tukemiseksi parhaalla mahdollisella tavalla.

Pirkanmaan alueen työelämätoimijoihin eli Työelämä 2020 -alueverkostoon kuuluvat:

• Ylijohtaja Leena Vestala / Pirkanmaan ELY-keskus, pj.
• Aluepäällikkö Niina Heikkilä / JHL/SAK
• Toimitusjohtaja Jari Jokilampi / Pirkanmaan Yrittäjät
• Lakimies Jouni Kallioluoma / LSS AVI Työsuojelun vastuualue
• Aluejohtaja Rauno Hanhela / Työterveyslaitos
• Johtaja Peer Haataja / Tampereen kauppakamari
• Professori Marja-Liisa Manka / Tampereen yliopisto
• Tuotantojohtaja Jorma Suonio / Tampereen kaupunki
• Koulutusasiantuntija Johanna Ahlgrén-Holappa / Pirkanmaan ELY-keskus
• Palvelujohtaja Regina Saari / Pirkanmaan TE-toimisto

Lisätietoja: Johanna Ahlgrén-Holappa, johanna.ahlgren-holappa(at)ely-keskus.fi