- Ajankohtaista
- Kuulutukset ja ilmoitukset
- Yleistiedoksiannot maantielle jätettyjen ajoneuvojen siirtämiseksi
- Valtion liikenneväylien suunnittelu - kuulutukset
- Ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueen valtakunnalliset ja useampaa aluetta koskevat kuulutukset, yleistiedoksiannot ja päätökset
- Meille töihin
- RSS-palvelu
- Tapahtumat ja koulutukset
- Tarjouspyynnöt ja haut
- Tiedotteet
- Tiedotteet 2021
- Tiedotteet 2020
- Tiedotteet 2019
- Tiedotteet 2018
- Tiedotteet 2017
- Tiedotteet 2016
- Tiedotteet 2015
- Tiedotteet 2014
- Tiedotteet 2013
- Tiedotearkisto
- Tilaa tiedotteita
- Uutiset
- Uutiset 2025
- Uutiset 2024
- Uutiset 2023
- Uutiset 2018
- Uutiset 2022
- Uutiset 2021
- Uutiset 2020
- Uutiset 2019
- Uutiset 2017
- Uutiset 2016
- Uutiset 2015
- Uutiset 2014
- Uutiset 2013
- Uutiskirjeet
- Viestintä
Tiedotteet 2014
Oulun ICT-alan työllistämispotentiaali löytyy pienistä ja keskisuurista yrityksistä (Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus)
Pohjois-Pohjanmaan ICT-alan yrityksille tehdyn puhelinhaastattelun mukaan jopa 48 % ICT-alan yrityksistä arvioi rekrytoivansa lisää henkilöstöä seuraavan vuoden aikana. Rekrytointia suunnittelevat yritykset ovat pääasiassa 5-19 henkilön joko startup- tai kasvuvaiheen yrityksiä. Työvoimaa tarvitaan mm. ohjelmistosuunniteluun ja -kehitykseen, myyntiin ja markkinointiin sekä tuotekehitykseen.
Positiivinen suhtautuminen tulevaan
ICT-alan yrityksistä 74 % arvelee toimintansa kasvavan. Oman liiketoimintansa kasvua arvioineet olivat pääasiassa yli viiden henkilön, yli 5 milj. liikevaihdon tai kansainvälistymisvaiheessa yrityksiä. Toimintansa kannattavuutta hyväksi arvioi 38 % ja tyydyttäväksi 40 % vastanneista. Kannattavuuttaan heikoksi taas arvioi 21 % vastanneista yrityksistä, jotka olivat pääasiassa startup-vaiheen yrityksiä. Positiivinen suhtautuminen tulevaan näkyi kannattavuuden ja työtilanteen kehityksen arvioinnissa. 51 % vastanneista arvioi kannattavuutensa hyväksi lähitulevaisuudessa (12 kk kuluessa), 40 % tyydyttäväksi ja enää 6 % heikoksi. Erityisesti startup-vaiheen yritykset uskoivat kasvumahdollisuuksiinsa.
Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto vastaa yritysten palvelutarpeisiin
Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen ja TE-toimiston yhteisen Euroopan globalisaatiorahaston (EGR) hankkeen tilaaman selvityksen toteutti MC-Info Oy. Puhelinhaastatteluissa kartoitettiin rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen liittyviä palvelutarpeita. Kolmannes vastanneista tahtoi yhteydenottoa TE-toimistosta ja yrityksiä on jo kontaktoitu ja palveluntarpeisiin vastataan. Yhteydenottopyynnöt ovat kohdistuneet uuden henkilöstön rekrytointiin tai nykyisen henkilöstön kehittämiseen, joihin voidaan käyttää esimerkiksi yhteishankintakoulutusta tai palkkatukea.
Puhelinhaastattelut tehtiin ajalla 16.5. – 18.6.2014 yhteensä 658:aan ICT-alan yritykseen Pohjois-Pohjanmaan alueella. Haastattelujen tavoitteena oli selvittää Pohjois-Pohjanmaan ICT-alan yritysten tulevaisuuden näkymiä sekä kartoittaa rekrytointi- ja osaamistarpeita työpaikkojen löytämiseksi. Haastateltavaksi tavoitettiin 296 ICT- alan yritystä ja vastausprosentti on 45 %.
Oulussa EGR-hankkeen kohderyhmänä ovat Nokialta ja Nokiaan kytköksissä olleista yrityksistä loppuvuoden 2012 ja alkuvuoden 2013 aikana irtisanotut henkilöt. EGR-hankkeen piiriin kuuluu yli 800 henkilöä ja heitä palvelee kaksi EGR-asiantuntija Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston Oulun asiointipaikassa. Hanketta hallinnoi Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus.
Käy tutustumassa hankkeeseen ja Suomen EGR-palveluihin osoitteessa http://www.egr.fi.
Lisätietoja
Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus:
EGR-hankesuunnittelija Eleni Mizaras p. 0295 038 025
Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto:
Kehittämispäällikkö Jouni Korhonen, p. 0295 056 627
- Julkaisupäivä
- 29.8.2014