- Ajankohtaista
- Kuulutukset ja ilmoitukset
- Yleistiedoksiannot maantielle jätettyjen ajoneuvojen siirtämiseksi
- Valtion liikenneväylien suunnittelu - kuulutukset
- Ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueen valtakunnalliset ja useampaa aluetta koskevat kuulutukset, yleistiedoksiannot ja päätökset
- Meille töihin
- RSS-palvelu
- Tapahtumat ja koulutukset
- Tarjouspyynnöt ja haut
- Tiedotteet
- Tiedotteet 2021
- Tiedotteet 2020
- Tiedotteet 2019
- Tiedotteet 2018
- Tiedotteet 2017
- Tiedotteet 2016
- Tiedotteet 2015
- Tiedotteet 2014
- Tiedotteet 2013
- Tiedotearkisto
- Tilaa tiedotteita
- Uutiset
- Uutiset 2025
- Uutiset 2024
- Uutiset 2023
- Uutiset 2018
- Uutiset 2022
- Uutiset 2021
- Uutiset 2020
- Uutiset 2019
- Uutiset 2017
- Uutiset 2016
- Uutiset 2015
- Uutiset 2014
- Uutiset 2013
- Uutiskirjeet
- Viestintä
Sivistysaiheiset tiedotteet
Työpaikalla tapahtuva oppiminen lisääntyy merkittävästi (Pohjois-Savon ELY-keskus)
Savon koulutuskuntayhtymän hallinnoima Työpaikalla tapahtuu -hanke (ESR) etsii uutta ratkaisua Pohjois-Savon osaavan työvoiman saatavuuden turvaamiseen kehittämällä yhteistyössä alueen elinkeinoelämän, opiskelijoiden ja ammatillisen koulutuksen kanssa kokonaisvaltaisen työpaikalla tapahtuvan oppimisen toimintamallin.
Mallista tulee ainutlaatuinen koko Suomeen. "Hankkeen tehtävänä on rakentaa työpaikalla tapahtuvan oppimisen yhteistyömalli, joka synnyttää nykyistä vaikuttavammin ammattitaitoa Pohjois-Savon työelämälle. Malli edistää työllistymistä, yrittäjyyttä ja koulutuksen saavutettavuutta. Tavoitteena on, että jo vuonna 2017 Savon ammatti- ja aikuisopistossa aloittavien nuorten opiskelijoiden oppimisesta vähintään puolet tapahtuu työpaikoilla", Savon koulutuskuntayhtymän johtaja Esa Karvinen kiteyttää.
ELY-keskus rahoittaa ajalle 1.4.2015 – 31.12.2017 toteutettavaa hanketta Euroopan sosiaalirahastosta lähes 1,4 miljoonalla eurolla.
Jatkossa puolet oppimisesta tapahtuu työpaikoilla
Työpaikalla tapahtuva oppiminen tarkoittaa sitä, että opiskelijoiden ammattitaitoa kehitetään yritysten tiloissa siten, että saavutettu ammattitaito vastaa nykyistä paremmin työelämän osaamistarpeita ja pelisääntöjä. Työpaikalla tapahtuva oppiminen ammatillisessa koulutuksessa lisääntyy merkittävästi.
"Toimintamalli voidaan rakentaa vain vahvassa yhteistyössä alueen elinkeinoelämän kanssa", Karvinen painottaa. "Olemme jo hankkeen valmisteluvaiheessa käyneet erinomaista vuoropuhelua alueen työelämäjärjestöjen ja yritysten kanssa. Kaikki osapuolet näkevät tarpeelliseksi työpaikalla tapahtuvan oppimisen lisäämisen", Karvinen täydentää.
Työpaikalla tapahtuvan oppimisen toteutus edellyttää uudenlaista yhteistyötä alueen työelämän, koulutuksen järjestäjän ja opiskelijoiden kesken. Kysymyksessä on iso toiminnallinen muutos ammatillisessa koulutuksessa, joka edellyttää myös opettajuudelta uudenlaisia toimintatapoja.
Lisätietoja:
Kuntayhtymän johtaja Esa Karvinen
Savon koulutuskuntayhtymä
+358 44 785 3003
esa.karvinen(at)sakky.fi
Kehityspäällikkö Markku Jokela
Savon koulutuskuntayhtymä
+358 44 7853004
markku.jokela(at)sakky.fi
Rakennerahastoasiantuntija
Tuija Tuomela
ELY-keskus
+358 295 026 698
tuija.tuomela(at)ely-keskus.fi
- Julkaisupäivä
- 20.4.2015
Alueellista tietoa
-
Yhteistyökumppani Venäjältä kulttuuriyhteistyöhön
- Julkaisupäivä
- 28.11.2019
-
Osaamista, kielitaitoa ja kulttuurien tuntemusta - kansainväliset opiskelijat ovat Suomelle suuri mahdollisuus (Kaakkois-Suomi)
- Julkaisupäivä
- 27.8.2019
-
Suomalais-venäläisen kulttuurifoorumin yhteistyökumppanihaku 2019
- Julkaisupäivä
- 24.4.2019
-
Lapin elinkeinojen kehitysnäkymät edelleen hyvät - haasteena työvoiman saatavuus (Lappi)
- Julkaisupäivä
- 18.4.2019
-
Yhteistyökumppani Venäjältä kulttuurin ja taiteen hankkeisiin! (Pohjois-Karjala)
- Julkaisupäivä
- 21.12.2017
Päivitetty: 09.03.2016