Ohjauksen kehittäminen - Pirkanmaa

Tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittämistavoitteet käytännön toimenpiteiksi!
Kysely Pirkanmaan elinikäisen ohjauksen (ELO) strategian 2020 toteuttamisesta

Laadukkaat ja ajantasaiset tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut ovat tärkeä osa uranvalintaa, koulutukseen hakeutumista sekä yleistä elämänhallintaa. Hyvin toimivat ohjauspalvelut tuovat myös merkittävää lisäarvoa henkilöstön kehittämiseen yrityksissä ja muissa työyhteisöissä lisäten niiden kilpailukykyä ja henkilöstön hyvinvointia.

Pirkanmaan elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmä on laatinut Pirkanmaan ELO-strategian 2020, jossa määritellään ohjauspalvelujen pitkän aikavälin kehittämistavoitteet:

• Pirkanmaan ELO-strategian 2020

Strategian tavoitteet on muotoiltu varsin yleisellä tasolla ja siksi toivomme organisaatioilta ideoita siihen, miten tavoitteet ja linjaukset muutetaan konkreettisiksi toimenpiteiksi. Tätä varten olemme avanneet webropol-kyselyn, johon toivomme mahdollisimman laajaa osallistumista. Kyselyn voi tarvittaessa keskeyttää ja jatkaa vastaamista sopivana aikana. Kysely on avoinna 30.4.2014 saakka.

Kyselyn vastauksia tullaan hyödyntämään oppilaitosten, kuntien, yritysten, valtion viranomaisten sekä kolmannen sektorin ohjauspalvelujen kehittämiseksi.

• Kysely https://www.webropolsurveys.com/S/62B4B079E125B2AD.par

Lisätiedot: Koulutusasiantuntija Reija Neva, p. 0295 036 175, reija.neva(at)ely-keskus.fi

Pirkanmaan elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmä - Pirkanmaan ELO-ryhmä

Pirkanmaan ELO-ryhmän tavoitteena on omalta osaltaan osaavan työvoiman saatavuuden varmistaminen, työllisyyden ja yrittäjyyden edistäminen, yritysten kilpailukyvyn parantaminen sekä aktiivisen kansalaisuuden tukeminen tieto-, neuvonta- ja ohjauspalveluja kehittämällä. Mainitut palvelut voivat liittyä uranvalintaan, koulutukseen ja elämänhallintaan elinikäisen oppimisen periaate huomioon ottaen. ELO-ryhmän tehtäviä ovat:

• selvittää elinikäisen ohjauksen alueellinen toimijaverkosto ja palveluntarjoajat
• arvioida palvelujen kehittämiskohteita sekä pohtia ratkaisuja niihin
• määritellä alueen elinikäisen ohjauksen kehittämisen strategiset painopisteet
• arvioida elinikäiseen ohjaukseen liittyvän rahoituksen ja kehittämishankkeiden kohdentumista alueella
• koordinoida alueen elinikäisen ohjauksen kehittämistä
• tiedottaa ryhmän työstä ja tehdä kehittämisaloitteita
• välittää tietoa alueen päätöksentekijöille elinikäisen ohjauksen haasteista
• selvittää osaamisen kehittämistarpeita eri hallinnonaloilla
• osallistua ELY-keskuksen ja Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston kanssa elinikäisen ohjauksen verkostotapaamisten ja koulutustilaisuuksien järjestämiseen.

ELO-ryhmän toimikausi on 1.1.2012 - 31.12.2015. Ryhmässä ovat edustettuina Pirkanmaan ELY-keskuksen lisäksi: Pirkanmaan TE-toimisto, yritykset, oppilaitokset ja korkeakoulut, kunnat (työllisyydenhoito ja sosiaalitoimi), aluehallintovirasto, kauppakamari sekä työelämäjärjestöt.

ELO-ryhmä on asettanut ohjauksen kehittämisen tavoitteet lähivuosille viereisen linkin kautta avautuvassa "Pirkanmaan ELO-strategia 2020" -asiakirjassa.