- Ajankohtaista
- Kuulutukset ja ilmoitukset
- Yleistiedoksiannot maantielle jätettyjen ajoneuvojen siirtämiseksi
- Valtion liikenneväylien suunnittelu - kuulutukset
- Ympäristö ja luonnonvarat -vastuualueen valtakunnalliset ja useampaa aluetta koskevat kuulutukset, yleistiedoksiannot ja päätökset
- Meille töihin
- RSS-palvelu
- Tapahtumat ja koulutukset
- Tarjouspyynnöt ja haut
- Tiedotteet
- Tiedotteet 2021
- Tiedotteet 2020
- Tiedotteet 2019
- Tiedotteet 2018
- Tiedotteet 2017
- Tiedotteet 2016
- Tiedotteet 2015
- Tiedotteet 2014
- Tiedotteet 2013
- Tiedotearkisto
- Tilaa tiedotteita
- Uutiset
- Uutiset 2025
- Uutiset 2024
- Uutiset 2023
- Uutiset 2018
- Uutiset 2022
- Uutiset 2021
- Uutiset 2020
- Uutiset 2019
- Uutiset 2017
- Uutiset 2016
- Uutiset 2015
- Uutiset 2014
- Uutiset 2013
- Uutiskirjeet
- Viestintä
Tiedotteet 2016
Pohjois-Karjalassa 12 000 työtöntä työnhakijaa (Pohjois-Karjala)
Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen alueella oli toukokuun lopussa 11 988 työtöntä työnhakijaa; 293 henkilöä (3 %) enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Huhtikuusta työttömien työnhakijoiden määrä väheni 496 henkilöä. Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli Pohjois-Karjalassa toukokuun lopussa edelleen maan korkein, 16,2 %. Vuosi sitten osuus oli 15,8 %. Koko maassa työttömien osuus työvoimasta oli toukokuussa 12,6 %.
Pohjois-Karjalan työllisyyskatsaus kokonaisuudessaan on osoitteessa: www.temtyollisyyskatsaus.fi/pohjois-karjala.aspx
Latauslinkki pdf-muotoiseen työllisyyskatsaukseen on katsaussivun oikean laidan valikon kansilehtikuvassa.
Keski-Karjalan koulutustehdas
Keski-Karjalan koulutustehdas on Euroopan sosiaalirahaston varoin kehitettävä koulutusmalli. Yrityksen ja opiskelijoiden tarpeisiin räätälöity koulutus toteutetaan lähes kokonaan työpaikalla, jossa yrityksen henkilöstö ohjaa ja valmentaa, yhdessä kouluttajan kanssa, kisällejä työtehtävissä. Koulutuksessa on kaksi ryhmää: työllistymisvalmiuksiaan kehittävät kisällit sekä työpaikkaohjaajat, jotka ovat ohjaajaosaamistaan kehittäviä yrityksen henkilöstöä.
Koulutustehdas -malli sopii tilanteisiin, joissa yrityksellä on rekrytointitarpeita ja ns. valmiita työntekijöitä ei ole olemassa. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän toteuttama koulutus on käynnissä tai käynnistymässä yhdeksässä keskikarjalaisessa pk-yrityksessä.
Koulutus on erinomainen verkostotuote. Seudullinen kehittämisyhtiö kartoittaa yritysten tarpeita. Viimeistään työvoimatarpeiden noustessa esille keskusteluun tulee mukaan TE-toimisto sekä kouluttaja. Yhdessä työstäen, yritys koko ajan mukana, suunnitellaan koulutuksen sisältö ja etsitään kisällit ja työpaikkaohjaajat. Osa kisälleistä työllistyy heti, jopa kesken koulutuksen. Osalla työllistyminen voi tapahtua viiveellä tai esimerkiksi jatkoksi tulevan oppisopimuskoulutuksen jälkeen.
Lisätietoja Keski-Karjalan koulutustehtaasta saa Keski-Karjalan Kehitysyhtiö KETIstä projektipäällikkö Päivi Kipinoiselta, puh. 040 770 4938, paivi.kipinoinen(at)keti.fi
- Julkaisupäivä
- 21.6.2016