Sisä-Suomen elinvoimakeskus rakentuu vahvassa yhteistyössä (Pirkanmaa, Kanta-Häme)
Pirkanmaan ja Kanta-Hämeen ELY-keskukset kokosivat lokakuun alussa sidosryhmänsä yhteiseen verkkotilaisuuteen keskustelemaan vuoden 2026 alussa voimaan astuvasta aluehallinnon uudistuksesta. Tilaisuus keräsi noin 160 osallistujaa – kunnista, maakuntaliitoista, oppilaitoksista ja elinkeinoelämästä – kuulemaan ja evästämään millaiseksi uusi Sisä-Suomen elinvoimakeskus muotoutuu.
Uudistuksessa nykyisten ELY-keskusten toiminta päättyy, ja tehtävät siirtyvät uusiin virastoihin: alueellisiin elinvoimakeskuksiin ja valtakunnalliseen Lupa- ja valvontavirastoon. Pirkanmaa ja Kanta-Häme yhdistyvät Sisä-Suomen elinvoimakeskuksessa, joka vastaa jatkossa kahden maakunnan elinvoimatehtävistä.
Yhteistyö ei ole vain toive – se on välttämättömyys
Tilaisuudessa korostettiin, että uudistuksen onnistuminen edellyttää luottamuksellista yhteistyötä, sujuvaa tiedonkulkua ja selkeitä rooleja.
ELY-keskusten ylijohtajat kertoivat, että alueiden erityispiirteiden ja paikallistuntemus säilyvät myös uudessa virastossa. He korostivat, että yksin ei pärjätä, vaan asioita tehdään jatkossakin tiiviisti yhdessä.
Sidosryhmät painottivat puheenvuoroissaan tiedonkulun sujuvuutta, erityisesti tilanteissa, joissa alueet ja henkilöt vaihtuvat. Kanta-Hämeen ja Pirkanmaan välillä nähtiin paljon yhtäläisyyksiä, jotka luovat hyvän pohjan uudistukselle. Elinvoimakeskuksilta odotetaan aktiivista roolia investointien edistäjänä ja strategisten painopisteiden määrittäjänä – esimerkiksi TKI-panostusten kohdentamisessa.
Keskusteluissa nousi esiin toive, että elinvoimakeskus ei olisi vain valtion silmät ja korvat alueella, vaan myös tekijä ja mahdollistaja. Yhteisen tilannekuvan ylläpitäminen edellyttää selkeitä rooleja eri toimijoilta – maakuntaliitoilta, kunnilta ja elinvoimakeskuksilta. Tämä korostuu, koska resurssit eivät lisäänny.
Asiakaslähtöisyyttä kiiteltiin elinvoimakeskusten strategisena painopisteenä. Toivottiin, että palvelut säilyvät sujuvina ja tasapuolisina muutoksesta huolimatta. Huolta herättivät siiloutuminen ja hallinnolliset rajat, jotka voivat vaikeuttaa kokonaisuuden hahmottamista. Uudistuksessa on tärkeää tunnistaa eri seutukuntien tarpeet ja huomioida kahden maakunnan erityispiirteet.
Tilaisuudessa kiteytettiin: "Ihmiset tekevät yhteistyötä, eivät organisaatiot." Onnistunut muutos rakennetaan luottamuksen ja yhteistyön varaan.