Kaksipäiväiset päiväfestarit tarjoavat inspiroivia puheenvuoroja, kulttuuria ja keskustelua työelämän moninaisuudesta Lahdessa! 

Tapahtuma alkaa molempina päivinä klo 8.30 ja päättyy klo 15.30. 

Lavalle nousevat muun muassa tulevaisuusmuotoilija Minna Koskelo, DEI-konsultti & Tulevaisuuden työelämän muotoilija Dakota Robin ja monimuotoisuuspuhuja Heidi Pech. Lisäksi ohjelmassa on musiikkia, kulttuurisisältöjä ja työelämäpaneeli, jossa pureudutaan reiluun rekrytointiin.

Ilmoittaudu 7.11.2025 mennessä oheisen linkin kautta: (Webropol) https://link.webropolsurveys.com/EP/B6026A70A7FEB707 

Tervetuloa mukaan rakentamaan moninaisempaa työelämää – festaritunnelmalla!
 

MONIfest - ohjelma 

Tiistai 18.11.2025 

8.30 Tapahtuma-alue ja festaritori aukeavat     
Ilmoittautuminen ja aamukahvit 
 
9–11 Stagella 
Festarin avaus 
Ukrainalaista musiikkia 
Petteri Ora, kehitysjohtaja Kiipula 
 
Case Würth & Kiipula
 
Monimuotoisuus ja inkluusio on jokaisen etu 
Dakota Robin, DEI-konsultti ja tulevaisuuden työelämän muotoilija 
 
11–13 Tapahtuma-alue ja festaritori 
Elämyksiä ja kokemuksia festaripisteillä 
Festaritori avoinna 
Lounas omakustanteisesti https://ravintolawerstas.fi/  
 
13–15 Stagella 
 
Moninaisuus organisaation voimavarana 
Heidi Pech, Monimuotoisuuspuhuja 

Improvisaatioesitys 

Äänessä: Työnantaja 
ohjelma tarkentuu 

Keskiviikko 19.11.2025 

8.30 Tapahtuma-alue ja festaritori aukeavat    
Ilmoittautuminen ja aamukahvit 

9–11 Stagella  
Festaripäivän avaus 
Afrikkalaista rumpumusiikkia  

Alueellista asiaa 
ohjelma tarkentuu 
 
Reilu rekrytointi – sanoista tekoihin 
Paneelikeskustelu 
 
11–13 Tapahtuma-alue ja festaritori 
Elämyksiä ja kokemuksia festaripisteillä 
Festaritori avoinna 
Lounas omakustanteisesti https://ravintolawerstas.fi/ 
 
13–15 Stagella 
Improvisaatioesitys 

Äänessä: Työnantaja 
ohjelma tarkentuu 
 
Tehtävänä työelämän tulevaisuus 
Minna Koskelo, Tulevaisuusmuotoilija 
 
15.15 Festarit päättyvät 
 
Festaritorilla vinkkejä ja työkaluja moninaiseen työelämään sekä mahdollisuus keskustella asiantuntijoiden kanssa. 

Festaripisteillä mm. Hiljainen disco, Kokemuskirjasto, Pakopeli sekä Uskalla kysyä -corner. 

Puhujaesittelyt:

Dakota Robin | DEI-konsultti & Tulevaisuuden työelämän muotoilija 
Dakota on yksi Suomen inspiroivimmista puhujista, joka tarjoaa kuulijoilleen ajatuksia herättäviä näkökulmia ja käytännön työkaluja. Vuonna 2023 hän nousi Suomen viiden kysytyimmän business-puhujan joukkoon. Yli kymmenen vuoden kokemus globaalista DEI-kouluttamisesta ja henkilökohtaiset tarinat tekevät hänen puheenvuoroistaan ainutlaatuisen koskettavia, käytännönläheisiä ja inspiroivia. Dakota rohkaisee hyödyntämään luovaa ajattelua, johtamaan tiimejä ja organisaatioita inhimillisesti sekä rakentamaan kestävää menestystä muuttuvassa maailmassa.

Heidi Pech | Monimuotoisuuspuhuja, DEI-sparraaja ja -konsultti
Heidi on DEI (diversity, equity, inclusion)-asiantuntija, puhuja ja konsultti, joka tunnetaan uraauurtavasta työstään monimuotoisuuden edistäjänä suomalaisessa työelämässä. Hän kehitti yhden Suomen ensimmäisistä DEI-strategioista teknologiayritys Futuricella ja on sittemmin jakanut osaamistaan yli 50 esiintymisessä sekä asiakasprojekteissa eri toimialoilla. Heidin puheenvuorot yhdistävät käytännönläheisyyden, strategisen näkemyksen ja omakohtaiset kokemukset, tarjoten yleisölle konkreettisia työkaluja inklusiivisen kulttuurin rakentamiseen.

Minna Koskelo | Tulevaisuusmuotoilija, kirjailija 
Minna Koskelo on tulevaisuusmuotoilija ja tietokirjailija. Viimeisten reilun 20 vuoden aikana Koskelo on työskennellyt yli 100 organisaation kanssa julkisella ja yksityisellä sektorilla kymmenien toimialojen parissa.
Koskelo auttaa organisaatioita tarttumaan tulevaisuuden mahdollisuuksiin, missionaan tuoda tulevaisuusajattelu organisaatioiden päätöksentekoon.

Tapahtuman järjestävät kuusi hanketta:
•    Elma 2.0 - kohtaantojen rakentaminen monikulttuuristuvalla sosiaali- ja terveysalalla (ESR+)
•    ESME – Malleja työpaikkojen ja maahanmuuttaneiden kohtaamisiin (ESR+)
•    MOMENTUM – Moninaistuvat urapolut (ESR+)
•    Moninaisuus työyhteisössä (ESR+)
•    MORE - Monimuotoisen rekrytointiosaamisen kehittäminen (ESR+)
•    Siivittämö (ESR+)