Alkaa:

26. maaliskuuta 2025, 13:00

Päättyy:

26. maaliskuuta 2025, 16:00

Sijainti:

Kokkola

Tule mukaan yhdenvertaisuuden edelläkävijöiden joukkoon ja nappaa mukaan uusimmat ideat ja vinkit monimuotoisen työyhteisön johtamiseen!

Tässä tilaisuudessa alueen toimijat kertovat työelämän monimuotoisuuden kehittämiseen liittyvistä työkaluista sekä Hyvät väestösuhteet -hanke kertoo eri puolilla Suomea toteutetuista työelämän monimuotoisuutta ja syrjimättömyyttä edistävistä pilotoinneista (esim. nuorten mentorointimallit ja työelämädialogit työyhteisöille).

Tilaisuuteen osallistuvilla yrityksillä ja organisaatioilla on mahdollisuus verkostoitua ja jakaa muille omia hyviä käytäntöjään. Pohditaan yhdessä, voisiko näitä tilaisuudessa esiteltyjä toimintamalleja ja työkaluja soveltaa omaan toimintaan!

Tilaisuuden puheenvuorot ovat pääasiassa suomeksi ja yhteistä keskustelua käydään suomeksi ja ruotsiksi. Työpajan järjestävät yhdessä Hyvät väestösuhteet -hanke, Pohjanmaan ELY-keskus ja Talent Coastline.

Ilmoittaudu mukaan 17.3.2025 mennessä!

KOKKOLA

• MILLOIN: 26.3.2025 klo 13–16
• MISSÄ: Centria ammattikorkeakoulu (Talonpojankatu 2, 67100 Kokkola)
• KOHDERYHMÄ: Yritysten ja muiden organisaatioiden hr-asiantuntijat, esihenkilöt ja johtajat sekä muut aiheesta kiinnostuneet.

OHJELMA:
Työhyvinvoinnin johtaminen monimuotoisessa työyhteisössä / TyöPlus
Osallistava työpaikka / Centria
Pilotointien ja työkalujen esittely / HVS-hanke
Yhteistä keskustelua – hyvien käytäntöjen jakamista ja miten esiteltyjä työkaluja voitaisiin ottaa käyttöön
 
 
Lisätietoja antaa:
Liisa Päkki
[email protected]