Hyviä käytäntöjä työelämän laadun kehittämisessä -seminaari kokoaa yhteen työelämän kehittäjiä ja yrityksiä (Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus)

Pohjois-Pohjanmaan Työelämä 2020 -alueverkosto järjestää 27.5.2015 seminaarin "Hyviä käytäntöjä työelämän laadun kehittämisessä" osana valtakunnallista Työelämä 2020 -hanketta. Seminaaria on valmisteltu yhteistyössä ammatillisten oppilaitosten ja yritysten kanssa. Tilaisuudessa tuodaan esille oppilaitosten ja yritysten toteuttamia työelämän kehittämishankkeita sekä niissä syntyneitä hyviä käytäntöjä. Lisäksi tilaisuudessa esitellään Pohjois-Pohjanmaan Työelämä 2020 -alueverkostoa sekä työpaikkojen työhyvinvointiverkoston tavoitteita ja toimintaa.

Työelämä 2020 -hanke ja alueverkosto

Valtioneuvosto hyväksyi 2012 työ- ja elinkeinoministeriön johdolla valmistellun Työelämän kehittämisstrategian vuoteen 2020. Strategian perusajatus on, että hyvän työelämän ja Suomen kilpailukyvyn edellytyksenä ovat hyvin toimivat, tulokselliset ja uutta luovat työpaikat. Työelämää tulisi kehittää joustavasti niin, että ihmiset haluavat ja kykenevät jatkamaan työntekoa entistä pitempään. Työelämän kehittäminen edellyttää, että luottamus ja yhteistyö sekä innovointi ja tuottavuus vahvistuvat työpaikoilla.

Työelämästrategian toimeenpanemiseksi perustettiin vuoden 2013 alusta Työelämä 2020 -hanke. Se kokoaa työelämän kehittämiseksi tehtävää työtä yhteen, toimii tiedonjakajana ja tarjoaa työpaikoille apua ja välineitä välittäjäorganisaatioidensa avulla.

Alueet ovat mukana hankkeessa omien alueverkostojensa kautta. Pohjois-Pohjanmaan alueverkoston toiminta on laajentunut ja mukaan otetaan uusia toimijoita suunnitelmallisesti. Nyt järjestettävässä seminaarissa tarkoituksena on valita mukaan koulutuspuolen edustajia.

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävän valtionavustukset ammatillisille oppilaitoksille

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävästä (TYKE) säädetään ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetussa laissa (631/1998). Työelämän kehittämis- ja palvelutoiminnalla tarkoitetaan yrityksille ja julkisyhteisöille, erityisesti pienyrityksille, tarjottavia osaamisen kehittämispalveluita. Toiminnan tavoitteita ovat mm. ammatillisen lisäkoulutuksen työelämän kehittämis- ja palvelutoiminnan strategisen merkityksen ja kysyntälähtöisyyden vahvistaminen, koulutuksen järjestäjien, yritysten ja julkisyhteisöjen kumppanuuteen perustuvan yhteistyön lisääminen ja lujittaminen, työelämälähtöisten ja innovaatiotoimintaa tukevien osaamisen kehittämispalveluiden monipuolistaminen sekä työelämän kehittämis- ja palvelutoiminnan tunnettuuden lisääminen.

Vuodesta 2010 lähtien ELY-keskukset ovat koordinoineet TYKE-tehtävän hoitamiseen tarkoitettujen valtionavustusten jakamisen opetus- ja kulttuuriministeriön ohjeiden mukaisesti. Avustusten määrä alueellisiin hankkeisiin on vaihdellut vuosittain koko maassa n. 3,2 - 6,5 milj. euron välillä. Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus on vastannut avustusten jakamisesta Kainuun, Lapin ja Pohjois-Pohjanmaan alueilla. Avustuksia on jaettu vuosittain yhteensä 450 000 - 550 000 €. Pohjois-Suomen TYKE -verkostossa on eri vuosina ollut mukana 10 - 15 koulutuksen järjestäjää.

Keväällä 2014 TYKE-tehtävän hoitamiseen tarkoitettuja valtionavustuksia jaettiin toistaiseksi viimeistä kertaa. Nyt järjestettävän seminaarin tarkoituksena onkin kutsua hankkeita pyörittänyt ammatillisten oppilaitosten verkosto yhteen ja esitellä hankkeiden tuloksena syntyneitä hyviä käytäntöjä yritysyhteistyön ja työelämän laadun kehittämisen näkökulmista.

Tilaisuuteen ovat tervetulleita yritysten, työpaikkojen ja yhteistyöverkostojen edustajat.

Lisätietoja:
Osaaminen ja työelämä -yksikön päällikkö Anna-Liisa Hietala, puh. 0295 038 055