Hankkeen tavoitteet

NEUVOA -hankkeen tavoitteena on vahvistaa pk-yritysten avainhenkilöstön osaamista kestävässä kehityksessä, digivihreässä siirtymässä, palveluliiketoiminnassa ja T&K-rahoituksessa. Hankkeessa tarkoituksena on vahvistaa yritysten osaamista kestävän kehityksen kriteereistä ja vaatimuksista hankerahoituksen näkökulmasta. Lisäksi vakiinnutetaan ja otetaan käyttöön uusia digitaalisia asiakasprosesseja neuvonnan, ohjauksen ja julkisten yritysrahoittajien yhteistyössä ja verkostoitumisessa.

NEUVOA -hankkeessa rahoitus-, maksatus- ja yritysasiantuntijoiden osaaminen kasvaa. Tavoitteena on kehittää edellä mainittujen asiantuntijoiden osaamista ja yhteistyötä sekä ottaa käyttöön digipalveluita ja uusia toimintamalleja julkisissa yritysrahoituspalveluissa tuottavuuden ja palveluiden laadun edistämiseksi.

NEUVOA -hankkeessa käynnistetään julkisten yrityspalvelutoimijoiden verkostoyhteistyö ja pysyvät osaamisverkostot yrityspalvelutoimijoiden kesken. Lisäksi luodaan toimintamalli, jonka avulla voidaan monistaa eri osaamisalueisiin soveltuvia verkostoja toimijoiden välillä. Samalla luodaan kansainvälisiä verkostoja, joissa ELY-keskusten asiantuntijat ovat yhteydessä Team Finland -ulkomaanverkostoon ja muiden maiden asiantuntijoihin.

NEUVOA -hankkeessa toteutettavat toimenpiteet

1. Neuvontapalvelut yritysasiakkaille 1.7.2024 alkaen: Tarjotaan asiantuntevaa neuvontaa pk-yrityksille rahoitukseen ja kasvun edistämiseen liittyen.

2. Verkostoyhteistyö: Tehdään tiivistä yhteistyötä julkisten yritysrahoittajien ja yritysneuvojien kanssa. Rakennetaan ja vahvistetaan verkostoja, jotka tukevat yritysten rahoitusta ja kasvua.

3. Rahoituksen vaikuttavuuden kasvattaminen: Keskitytään pk-yritysten rahoituksen vaikuttavuuden kasvattamiseen ja sen rooliin yritysten kasvun tukemisessa.

4. Julkisten yrityspalveluiden tunnettuuden ja saavutettavuuden lisääminen: Lisätään julkisten yrityspalveluiden tunnettuutta ja parannetaan niiden saavutettavuutta pk-yrityksille.

5. Neuvontapalvelun kanavien kehittäminen: Kehitetään ja optimoidaan neuvontapalveluiden kanavia asiakaslähtöisemmiksi ja tehokkaammiksi.

6. Asiantuntijavalmennus ELY-keskuksen yritysrahoituksen kanssa työskenteleville asiantuntijoille: Toteutetaan moduloitu asiantuntijavalmennus yhteistyössä korkeakoulun kanssa.

7. Team Finland -palvelupolun käyttöönotto ELY-keskuksen asiantuntijoille: Luodaan saumaton asiakaspalveluketju, joka tehostaa yritysten kansainvälistymistä. Ohjataan noin 500 julkisen yrityspalvelun asiantuntijaa suorittamaan Team Finland -palvelupolku -ohjelma.

8. Pysyvien yritysrahoitukseen liittyvien verkostojen luominen: Luodaan pysyviä organisaatiorajat ylittäviä verkostoja julkisten yrityspalvelutoimijoiden ja yritysasiantuntijoiden välisen yhteistyön lisäämiseksi ja osaamisen jakamiseksi.

9. Palautteen hyödyntäminen: Hyödynnetään valmennusohjelmasta ja neuvonnasta saatuja palautteita verkostojen kehittämisessä ja toiminnan parantamisessa.

10. Tarvekartoitus: Toteutetaan tarvekartoitus uusista osaamisverkostoista ja selvitetään eri toimijoiden tarpeet ja mahdollisuudet.

11. Verkostojen pilotointi: Pilotoidaan 2-3 verkoston rakentamista eri toimialoilla (esimerkiksi matkailu, palveluliiketoiminta ja teollisuus) käyttäen digitaalisia menetelmiä, kuten verkkoalustoja.

12. Pilottihanke Itä-Suomessa: Käynnistetään yksi pilottihanke Itä-Suomen alueen seudullisten toimijoiden kanssa verkostoyhteistyön ja osaamisen jakamisen edistämiseksi.

AJANKOHTAISIA UUTISIA

NEUVOA-valmennuksessa pelataan strategiapeliä

ELY-keskuksen yritysasiantuntijoiden ensimmäinen valmennusryhmä NEUVOA-hankkeessa oli lähiopetuksessa viimeistä kertaa 7.-8.4.2025 Helsingissä vanhan Kauppakorkean tiloissa.

Strategiapeli kiinnosti valmennettavia. Heidät jaettiin ryhmiin tavoitteena pelata eri skenaarioita ja viedä peli voittoon tai tuhota vastustajat. Lopulta voittivat kaikki ja strategiapelistä sai ymmärrystä sen hyödyntämiseen myös käytännössä.

Strategiapelissä valmentajana oli Aallon Mikko Laukkanen, joka oli palautteen mukaan erittäin hyvä viestimään, kouluttamaan ja aivan timantti tähän aiheeseen. Eräs valmennettava innostui strategiapelistä niin että miettii sen soveltamista omaan työhönsä. Se juuri onkin valmennuksen tavoitteena.

Lisäksi valmennuspäiviin kuuluu olennaisena osana viestintä ja saadun palautteen mukaan siitäkin tuli loistavia vinkkejä kotiin vietäväksi. 

Ensimmäisen valmennusryhmän lähiopetuspäivät on nyt pidetty ja työ vielä jatkuu opinnäytetyön puurtamisen kanssa.

Valmennuksesta saatua palautetta:

” Pääsin aloittamaan ELY-keskusten yritysrahoitus- ja palveluasiantuntijoiden valmennusohjelman ensimmäisessä ryhmässä, joka starttasi tammikuussa 2025. Olen ollut erittäin tyytyväinen koulutuksen sisältöön. Opetus on ollut laadukasta, tehtävät selkeitä ja oppimaansa on päässyt heti soveltamaan omaan työhön. On ollut ilo huomata, kuinka laadukasta koulutusta meille työntekijöille on ollut tarjolla.”

Valmennuksessa uusia näkökulmia ja inspiraatiota yritysasiantuntijoille

NEUVOA-hankkeessa on aloitettu ELY-keskuksen yritysasiantuntijoille suunnattu valmennusohjelma, jonka tavoitteena on kehittää asiantuntijoiden osaamista. Ohjelmaan osallistuu yhteensä 80 asiantuntijaa eri puolilta Suomea, ja heidät on jaettu neljään 20 hengen ryhmään.

Valmennuspäivät koostuvat lähiopetuksesta Helsingissä sekä etäopiskelusta. Aalto Executive Education vastaa valmennuksen toteutuksesta, ja ohjelma vastaa viittä opintopistettä, sisältäen näytön ja todistuksen.

Ensimmäinen ryhmä aloitti kaksipäiväisen valmennuksensa tällä viikolla. Osallistujia oli kahdeksasta eri ELY-keskuksesta. He työskentelevät yritysrahoituksen parissa erilaisissa tehtävissä, mukaan lukien esihenkilöinä.

Valmennuksen ensimmäisen osion teemoina olivat kestävä kasvu ja innovaatiot. Ensimmäisenä päivänä perehdyttiin kestävyysmurrokseen ja vihreään siirtymään liiketoiminnassa sekä kiertotalouteen. Iltapäivällä osallistujat saivat yllätysvieraan, kun varapuhemies, kansanedustaja ja ex-ministeri Tarja Filatov piti puheenvuoron aiheesta "Miten selviytyä tulevaisuuden työelämässä?"

Toisena päivänä keskityttiin innovaatioihin ja TKI-toimintaan sekä niiden johtamiseen ja parhaisiin käytäntöihin.

Valmennuspäivien päätteeksi osallistujilta saatiin erinomaista palautetta: "Kiitos, nämä Helsingin päivät olivat aivan mahtavia. Löytyi myös monta uutta näkökulmaa, joita voin omassa työssä hyödyntää. Tilat, tunnelma ja valmennuksen laatu olivat korkealla – kaiken kaikkiaan upea kokonaisuus! Tämä oli huikea. Ei malta odottaa seuraavia jaksoja."

Ensimmäisen ryhmän koulutus jatkuu verkkotyöpajalla jo 6.2.2025 ja seuraavat lähiopetuspäivät Helsingissä ovat 18.-19.3.2025. Sama valmennusohjelma toteutetaan kaikille neljälle ryhmälle, ja viimeisen ryhmän valmennus päättyy kesäkuussa 2026.

NEUVOA-hanketta hallinnoi Etelä-Savon ELY-keskus ja se on Euroopan Unionin osarahoittama.