Parempi työelämä!
Valtakunnallinen työelämän kehittämisen koordinaatiohanke
- ELY-keskus
- Parempi työelämä
- Tapahtumat – katso mitä tapahtuu
- Menneet tapahtumat – katso materiaalit ja tallenteet
- Houkutteleva työelämä -seminaari
- Parempi työelämä
- Hankehaut – infoa rahoituksesta
- Työelämän kehittämishankkeet – katso mitä Suomessa kehitetään juuri nyt
- Tapahtumat – katso mitä tapahtuu
- Paremman työelämän jäljillä -verkkokeskustelusarja
- Menneet tapahtumat – katso materiaalit ja tallenteet
- Pannu kuumana -verkosto – kehitä kanssamme maailman parasta työelämää
- Blogit
- Hankesankarit – blogeja kehittämishankkeista
- Uudenlaista yritysneuvontaa digitaalisessa ajassa
- Pk-yritykset ja digikyvykkyys – Työn suunnittelulla työhyvinvointia ja tuottavuutta
- Miksi yrityksen kannattaa osallistua työelämän kehittämishankkeisiin?
- Hakuklinikka ja hankesparraukset saivat loistavan vastaanoton!
- Arvioinnin sietämätön vaikeus!
- Suomalainen työelämä on täynnä onnistumisia – mutta niistä ei tiedä kukaan
- 5 vinkkiä parempaan hankeviestintään
- Miksi yksinkertainen on kaunista ja tarpeellista?
- Hankalaa hankehumppaa vai ketterää kehittämistä?
- Paremman työelämän tekoja – blogeja ratkaisuista
- Tallink Siljan paremman työelämän tekoja
- Ihminen ei ole kone, mutta työyhteisöjen huoltamiseen on olemassa työkaluja
- Liikettä ja lystiä – aktiivisuutta asiantuntijatyöhön
- Tunteiden johtaminen työyhteisössä on pieniä arjen tekoja
- Digistä tukea ja apua oppimisen haasteisiin työpaikoille
- Onko ruoho vihreämpää aidan toisella puolella? – viisi työelämän parhainta käytännettä muualta Euroopasta
- Postilla välitetään pakettien lisäksi myös työntekijöistä
- Aikaa ja huolenpitoa – Hoivakehityksen työhyvinvointiresepti
- Kuinka erityistä tukea tarvitsevalle nuorelle rakennetaan polku työelämään?
- Parviäly työelämässä
- Työtä muotoilemalla työhyvinvointia ja tuottavuutta
- Parempi työelämä – blogeja työelämän kehittämisestä
- 4 työelämäoppia Islannista Nalle Puhin viisauksia lainaten
- ”Þetta Reddast” – kaikki järjestyy
- Työelämän saagaa Islannista
- Työmatkarönsyillen hyvinvointia
- Nuorten työelämäodotukset peilaavat ajankuvaa
- Pieni ja piskuinen Islanti uskaltaa kokeilla työelämässä
- Me suomalaiset tykkäämme tehdä itse – helpommalla pääsisi kääntämällä katseet ulkomaille
- Miksi laadukas työelämä on kilpailukyvyn ja hyvinvoinnin kannalta välttämätöntä?
- Sivistys on elämämme paras investointi – tai niin ne väittävät. Lue ja päätä itse!
- Miksi työelämän kehittämisestä puhutaan nykyisin jatkuvasti?
- Yhteisen keskustelun voima – työelämän kadotettu luonnonvara?
- Parempi työelämä! – tutustu tekemiseemme
- Yhteystiedot – katso keitä me olemme
- Project summary in English
”Houkutteleva työelämä - mikä avuksi kun työnhakija ja työpaikka eivät kohtaa?”
”Houkutteleva työelämä – mikä avuksi kun työnhakija ja työpaikka eivät kohtaa?” -seminaari järjestettiin Paasitornissa Helsingissä sekä verkkotapahtumana syyskuussa 2023. Tilaisuuden järjestivät Parempi työelämä! ja Tulevaisuuden työmarkkinat -hankkeet.
Työmarkkinamme kärsivät kohtaanto-ongelmasta ja työvoimapulasta. Tarvitsemme nyt ja tulevaisuudessa lisää osaajia niin korkeasti koulutettuihin kuin ammatillista pätevyyttä vaativiin tehtäviin. Tänä päivänä työntekijät kaipaavat työelämältä joustoa ja työtyytyväisyyteen vaikuttaa merkittävästi myös työyhteisö, työhyvinvointi ja omien arvojen kohtaaminen työnantajan arvojen kanssa.
Houkutteleva työelämä -tilaisuudessa pohdimme kohtaannon monia kasvoja sekä sitä millä rakennuspalikoilla luodaan pohja tulevaisuuden työmarkkinoille. Lisäksi pääset kuulemaan ajankohtaista keskustelua siitä, miten toteutetaan suomalaisen työelämän tehokkuuden ja empatian unelmaliitto.
- Tervetulosanat: Elina Pylkkänen, alivaltiosihteeri, työ- ja elinkeinoministeriö
- Koordinaatiohankkeiden esittelyt: Juha Matikainen, projektipäällikkö, Tulevaisuuden työmarkkinat -hanke ja Henna Kymäläinen, projektipäällikkö, Parempi työelämä! -hanke
- Inhimillisesti tehokas työelämä - Tehokkuuden ja inhimillisyyden liitto: Jaakko Sahimaa, organisaatiopsykologi, BW Productions Oy ja Terveystalo
- Paneelikeskustelu: Mikä avuksi, kun työmarkkinat ja työelämä eivät kohtaa?
- Panelistit: Elina Pylkkänen, alivaltiosihteeri, työ- ja elinkeinoministeriö, Päivi Montgomery, psykologi ja uraohjaaja, MPS, Raija Tapio, toimitusjohtaja, Lääkärikeskus Aava ja Pikkujätti, Anni Siltanen, johtava asiantuntija, Kemianteollisuus ry, Jani Nurmi, työelämäpalvelujen päällikkö, Kouvolan Ammattiopisto EduKo
- Loppupuheenvuoro: Liisa Hakala, johtaja, sosiaali- ja terveysministeriö, Työ- ja tasa-arvo-osasto
Parempi työelämä!
- Tervetuloa työelämän verkostoomme: Henna Kymäläinen, projektipäällikkö, Parempi työelämä! -hanke
- Hanke-elämän onnistumiset: Paula Varpomaa, johtaja (työelämän kehittäminen), Teknologiateollisuus ry
- Startup-maailman opit vaikuttavampiin hankkeisiin: Mari Luukkainen, startup-kasvun neuvonantaja
- Miten hyvä työelämä tuottaa euroja - QWL-mittaus: Marko Kesti, kehitysjohtaja, Mcompetence (esitys etäyhteydellä)
- Viisi esimerkkiä, jotka Suomi voisi oppia islantilaisesta työelämästä: Satu Rämö, kirjailija (esitys etäyhteydellä)
- Loppusanat: Henna Kymäläinen, projektipäällikkö, Parempi työelämä! -hanke
Tulevaisuuden työmarkkinat:
- Iltapäivän avaus: Juha Matikainen, projektipäällikkö, Tulevaisuuden työmarkkinat -hanke
- Kohtaannon tilannekuva ja tietonäkymät: Joonas Karhinen, projektiasiantuntija, Tulevaisuuden työmarkkinat -hanke
- Kohtaanto-areena: Kohtaannon kysymykset käytännössä
- Panelistit: Anni Siltanen, johtava asiantuntija, Kemianteollisuus ry, Maarit Viljakainen, projektipäällikkö, OsaajaKS-hanke, Jyväskylän yliopiston avoin yliopisto, Johanna Ilmoni, muutosjohtaja, Lappeenrannan kaupunki
- Kohti alahankehakuja: Outi Viljamaa, neuvotteleva virkamies, työ- ja elinkeinoministeriö
- Yhteenveto ja jatkonäkymät: Jarkko Tonttila, yksikön päällikkö, Uudenmaan ELY-keskus
Puhujat
Rämö asuu perheensä kanssa Islannissa.
Luukkaisen perustama hyväntekeväisyysyhdistys Herizon on auttanut yli 100 maahanmuuttajanaista työllistymään teknologiayhtiöissä kasvuhakkerointikoulutuksella.
Sahimaa on yksi uunituoreen Inhimillinen tehokkuus - jännitteet hyötykäyttöön -kirjan kirjoittajista.
Raija Tapion mukaan Aavassa ja Pikkujätissä on tehty töitä houkuttelevan työpaikan eteen erityisesti itseohjautuvan kulttuurin askelilla.
"Haluamme erottautua terveydenhuollossa inhimillisenä ja lämminhenkisenä työpaikkana. Kun henkilöstö voi hyvin, näkyy se myös asiakkaille."
Hän on julkaissut kirjan "Työnhaun psykologia - Ymmärrä itseäsi ja työnantajaa, löydä unelmiesi työpaikka" vuonna 2022.
Teknologiateollisuudessa hän johtaa työelämän kehittämistä. Keskeisiä kehittämisen teemoja ovat mm. osaamisen johtaminen, työhyvinvointi, tuottavuus, monimuotoisuus ja yritysturvallisuus.
Janin omin sanoin hän on: ”Innovatiivinen ja ratkaisukeskeinen RekryDude, joka yhdistää koulutusta sekä rekrytointia räätälöimällä asiakkaille sopivimman ratkaisun”.
Aikaisemmin Kymäläinen on työskennellyt osaavan työvoiman saatavuuden ja kunta-alan työhyvinvoinnin kehittämisen parissa maakuntatasolla. Kymäläisen mielestä ensimmäinen askel työelämän vaikuttavaan kehittämiseen on hyväksyä tulevaisuuden muutokset; työelämän murrosvaihetta on mahdotonta torjua, minkä vuoksi siitä kannattaakin ottaa kaikki hyöty irti.
Johanna Ilmoni toimii muutosjohtajana Lappeenrannan kaupungilla, Elinvoimaa Etelä-Karjalaan- hankkeessa, TE24 uudistuksen parissa.
(Ilmoni on virkavapaalla TE-palveluista ja vuosien saatossa ovat työnvälityksen lisäksi tutuksi tulleet muuan muassa erilaiset monialaiset yhteistyöverkostot sekä osaamisen kehittämisen moninaiset mahdollisuudet.) Ilmonin mielenkiinnonkohteita ovat johtaminen, ihmiset ja ongelmaratkaisu. Tärkeinä ratkaisunavaimina tavoitteisiin pääsemiseksi Ilmoni pitää ihmisten osaamisen ja ihmisten välisen vuorovaikutuksen toimivaa johtamista.
Päivitetty: 29.11.2024