Parempi työelämä!
Valtakunnallinen työelämän kehittämisen koordinaatiohanke
- Parempi työelämä
- Parempi työelämä
- Blogit
- Hankesankarit – blogeja kehittämishankkeista
- Hakuklinikka ja hankesparraukset saivat loistavan vastaanoton!
- Parempi työelämä
- Hankehaut – infoa rahoituksesta
- Työelämän kehittämishankkeet – katso mitä Suomessa kehitetään juuri nyt
- Tapahtumat – katso mitä tapahtuu
- Paremman työelämän jäljillä -verkkokeskustelusarja
- Menneet tapahtumat – katso materiaalit ja tallenteet
- Pannu kuumana -verkosto – kehitä kanssamme maailman parasta työelämää
- Blogit
- Hankesankarit – blogeja kehittämishankkeista
- Uudenlaista yritysneuvontaa digitaalisessa ajassa
- Pk-yritykset ja digikyvykkyys – Työn suunnittelulla työhyvinvointia ja tuottavuutta
- Miksi yrityksen kannattaa osallistua työelämän kehittämishankkeisiin?
- Hakuklinikka ja hankesparraukset saivat loistavan vastaanoton!
- Arvioinnin sietämätön vaikeus!
- Suomalainen työelämä on täynnä onnistumisia – mutta niistä ei tiedä kukaan
- 5 vinkkiä parempaan hankeviestintään
- Miksi yksinkertainen on kaunista ja tarpeellista?
- Hankalaa hankehumppaa vai ketterää kehittämistä?
- Paremman työelämän tekoja – blogeja ratkaisuista
- Tallink Siljan paremman työelämän tekoja
- Ihminen ei ole kone, mutta työyhteisöjen huoltamiseen on olemassa työkaluja
- Liikettä ja lystiä – aktiivisuutta asiantuntijatyöhön
- Tunteiden johtaminen työyhteisössä on pieniä arjen tekoja
- Digistä tukea ja apua oppimisen haasteisiin työpaikoille
- Onko ruoho vihreämpää aidan toisella puolella? – viisi työelämän parhainta käytännettä muualta Euroopasta
- Postilla välitetään pakettien lisäksi myös työntekijöistä
- Aikaa ja huolenpitoa – Hoivakehityksen työhyvinvointiresepti
- Kuinka erityistä tukea tarvitsevalle nuorelle rakennetaan polku työelämään?
- Parviäly työelämässä
- Työtä muotoilemalla työhyvinvointia ja tuottavuutta
- Parempi työelämä – blogeja työelämän kehittämisestä
- 4 työelämäoppia Islannista Nalle Puhin viisauksia lainaten
- ”Þetta Reddast” – kaikki järjestyy
- Työelämän saagaa Islannista
- Työmatkarönsyillen hyvinvointia
- Nuorten työelämäodotukset peilaavat ajankuvaa
- Pieni ja piskuinen Islanti uskaltaa kokeilla työelämässä
- Me suomalaiset tykkäämme tehdä itse – helpommalla pääsisi kääntämällä katseet ulkomaille
- Miksi laadukas työelämä on kilpailukyvyn ja hyvinvoinnin kannalta välttämätöntä?
- Sivistys on elämämme paras investointi – tai niin ne väittävät. Lue ja päätä itse!
- Miksi työelämän kehittämisestä puhutaan nykyisin jatkuvasti?
- Yhteisen keskustelun voima – työelämän kadotettu luonnonvara?
- Parempi työelämä! – tutustu tekemiseemme
- Yhteystiedot – katso keitä me olemme
- Project summary in English
Hakuklinikka ja hakusparraukset saivat loistavan vastaanoton!
Moni teistä onkin jo varmasti törmännyt tietoon avoinna olevasta valtakunnallisesta työelämän kehittämisen rahoituksesta. Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kehittäminen yksityisen palvelusektorin työpaikoilla -haku on avoinna helmikuun loppuun saakka.
Valtakunnallisiin hakuihin toivotaan runsasta osallistujamäärää ja toivomme haun kiinnostavan myös uusia hakijoita. Tukeaksemme rahoituksesta kiinnostuneita järjestimme tammikuussa sekä hakuklinikan, että hakusparrauksia tuleville hakijoille. Hakuklinikassa koordinaatiohankkeen henkilöstö esitteli parhaimpia vinkkejään käynnissä olevaan valtakunnalliseen ESR+-hakuun ja kävimme läpi niin arviointia, viestintää kuin, niitä kuuluisia horisontaalisia periaatteitakin. Tallenne on muuten katsottavissa vielä parin päivän ajan! (linkki tähän). Hakuklinikan palaute oli myös erinomaista. Osallistujat antoivat hakuklinikalle arvosanaksi 4,3 asteikolla 1-5.
” Yleensä tämäntyyppiset tilaisuudet on jäätävän puuduttavia monologeja, joissa virkamiehet välttelee oikeisiin kysymyksiin vastaamista. Tämäpä ei ollut vaan oli kerrankin aidosti mietitty asiakasta eli osallistujaa ja vastattiin konkreettisiin kysymyksiin. Hyvä te ja suurkiitos!” - poiminta hakuklinikan palautteesta
Lisäksi hankkeemme järjesti yksityisiä hankeidean sparraustunteja, joiden kautta autoimme kiinnostuneita hankehakijoita tarkastelemaan omaa hankeideaansa eri kulmista ja varmistamaan sen sopivuuden avoinna olevaan hakuun. Hakusparrausten tarve yllätti hankehenkilöstön samalla tavalla kuin talvi yllättää aina autoilijan. Hakusparrauksia varattiin yhteensä 22 kappaletta, mikä oli mielestämme todella positiivista! Oli hienoa nähdä, kuinka loistavia hankeideoita Suomesta löytyy ja kuinka innovatiivisesti hankkeista kiinnostuneet tarkastelivat omia ajatuksiaan sparrauksissa.
Hankesparrauksille oli myös todellista kysyntää. Sparrauksissa mukana olleet oppilaitokset, yritykset ja järjestöt antoivat meille myös loistavaa palautetta sparrauksista; keskiarvoksi sparrauksille tuli 4,8 tähteä asteikolla 1-5. Olemme todella kiitollisia teille palautteestanne ja kommenteistanne ja erityisen onnellisia siitä, että sparrauksista on ollut hakijoille hyötyä. Alla vielä muutamia poimintoja kommenteista, joita osallistujat sparrauksen palautelomakkeeseen ovat jättäneet.
” Sparraustilaisuus oli rento ja avoin - oli helppo käydä asioita läpi ja saimme hyviä ajatuksia oman suunnitelman tueksi ja kehittämiseksi. Kiitos!”
” Kiteytys ydin mitä haetaan ja mihin keskittyä. Tehokkainta olisi, jos samassa palaverissa olisi vielä rahoituksen asiantuntija teknisessä mielessä”
” Ensiarvoisen tärkeää tietoa tuli, tunnelma on rauhallinen, sellainen että asiaan todella paneuduttiin. Aika oli riittävä. Oikein mukava palvelu”
Suuri kiitos kaikille osallistuneille!
Bloggaajana projektipäällikkö Henna Kymäläinen
Päivitetty: 09.02.2024