Parempi työelämä!
Valtakunnallinen työelämän kehittämisen koordinaatiohanke
- Parempi työelämä
- Parempi työelämä
- Hankehaut – infoa rahoituksesta
- Työelämän kehittämishankkeet – katso mitä Suomessa kehitetään juuri nyt
- Tapahtumat – katso mitä tapahtuu
- Paremman työelämän jäljillä -verkkokeskustelusarja
- Menneet tapahtumat – katso materiaalit ja tallenteet
- Pannu kuumana -verkosto – kehitä kanssamme maailman parasta työelämää
- Blogit
- Hankesankarit – blogeja kehittämishankkeista
- Uudenlaista yritysneuvontaa digitaalisessa ajassa
- Pk-yritykset ja digikyvykkyys – Työn suunnittelulla työhyvinvointia ja tuottavuutta
- Miksi yrityksen kannattaa osallistua työelämän kehittämishankkeisiin?
- Hakuklinikka ja hankesparraukset saivat loistavan vastaanoton!
- Arvioinnin sietämätön vaikeus!
- Suomalainen työelämä on täynnä onnistumisia – mutta niistä ei tiedä kukaan
- 5 vinkkiä parempaan hankeviestintään
- Miksi yksinkertainen on kaunista ja tarpeellista?
- Hankalaa hankehumppaa vai ketterää kehittämistä?
- Paremman työelämän tekoja – blogeja ratkaisuista
- Tallink Siljan paremman työelämän tekoja
- Ihminen ei ole kone, mutta työyhteisöjen huoltamiseen on olemassa työkaluja
- Liikettä ja lystiä – aktiivisuutta asiantuntijatyöhön
- Tunteiden johtaminen työyhteisössä on pieniä arjen tekoja
- Digistä tukea ja apua oppimisen haasteisiin työpaikoille
- Onko ruoho vihreämpää aidan toisella puolella? – viisi työelämän parhainta käytännettä muualta Euroopasta
- Postilla välitetään pakettien lisäksi myös työntekijöistä
- Aikaa ja huolenpitoa – Hoivakehityksen työhyvinvointiresepti
- Kuinka erityistä tukea tarvitsevalle nuorelle rakennetaan polku työelämään?
- Parviäly työelämässä
- Työtä muotoilemalla työhyvinvointia ja tuottavuutta
- Parempi työelämä – blogeja työelämän kehittämisestä
- 4 työelämäoppia Islannista Nalle Puhin viisauksia lainaten
- ”Þetta Reddast” – kaikki järjestyy
- Työelämän saagaa Islannista
- Työmatkarönsyillen hyvinvointia
- Nuorten työelämäodotukset peilaavat ajankuvaa
- Pieni ja piskuinen Islanti uskaltaa kokeilla työelämässä
- Me suomalaiset tykkäämme tehdä itse – helpommalla pääsisi kääntämällä katseet ulkomaille
- Miksi laadukas työelämä on kilpailukyvyn ja hyvinvoinnin kannalta välttämätöntä?
- Sivistys on elämämme paras investointi – tai niin ne väittävät. Lue ja päätä itse!
- Miksi työelämän kehittämisestä puhutaan nykyisin jatkuvasti?
- Yhteisen keskustelun voima – työelämän kadotettu luonnonvara?
- Parempi työelämä! – tutustu tekemiseemme
- Yhteystiedot – katso keitä me olemme
- Project summary in English
Digitaalisuus haastaa pientyöpaikkoja - LogDigiS kehittämishanke sisälogistiikan työpaikoille
Työelämä digitalisoituu kiihtyvällä vauhdilla. Suomi onkin Eurostatin (2021) mukaan kärkimaita tarkasteltaessa digitaalista intensiteettiä (DI) eli missä määrin digitaalisia teknologioita on otettu käyttöön yrityksissä. DI:ssä on kuitenkin suuria eroja yritysten kesken. Erityisesti pienissä yrityksissä DI on matala. Digitalisaation vahva vaade korostaa entisestään monipuolisten digitaitojen sekä digiosaamisen merkitystä. Digitaalisuuden kehityksessä mukana pysyminen on myös välttämätön tekijä kilpailukyvyn säilyttämiseksi.
Valitettavan usein erilaisia digitaalisia välineitä ja teknologisia ratkaisuja hankitaan työpaikoille, mutta niiden käyttöönottoon ja perehdytykseen ei välttämättä ole resursseja tai osaamista. Digitalisoinnin kehittäminen on harvoin varsinkaan pienten yritysten johdon ja henkilöstön ydinosaamista. Usein on vaikeuksia tietää mistä lähteä liikkeelle digitalisoinnissa tai on vaikea tunnistaa millaiset digitaaliset ratkaisut ovat sopivia kenellekin ja mihinkin tilanteeseen tai tehtävään.
Muun muassa näihin haasteisiin vastaamaan olemme käynnistäneet Digikyvykkyyttä, työhyvinvointia ja tuottavuutta sisälogistiikan pientyöpaikoille, LogDigiS -hankkeen. Hanke toimii Päijät-Hämeessä, Etelä-Karjalassa, Pohjois-Pohjanmaalla ja Uudellamaalla.”
Hankkeessa tehtävien toimenpiteiden tavoitteena on edistää hankeyrityksissä:
-
digikyvykkyyttä, digiosaamista ja työhyvinvointia.
-
kykyä johtaa digiosaamisen kehittämistä sekä digitaalisten ratkaisujen käyttöönottoa.
-
digitalisaation tuottaman lisäarvon tunnistamista yrityksen liiketoiminnassa.
Yhdessä näillä kaikilla on vaikutusta yrityksen kannattavuuteen, toiminnan tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Hankkeen toteuttavat asiantuntijat LAB-ammattikorkeakoulusta ja TIEKE tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry:stä. Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto plus.
Lisätietoa hankkeesta:
Hankkeen verkkosivut
Hankkeen LinkedIn
sähköposti: [email protected]
Päivitetty: 25.10.2024