Parempi työelämä!
Valtakunnallinen työelämän kehittämisen koordinaatiohanke
- Parempi työelämä
- Parempi työelämä
- Hankehaut – infoa rahoituksesta
- Työelämän kehittämishankkeet – katso mitä Suomessa kehitetään juuri nyt
- Tapahtumat – katso mitä tapahtuu
- Paremman työelämän jäljillä -verkkokeskustelusarja
- Menneet tapahtumat – katso materiaalit ja tallenteet
- Pannu kuumana -verkosto – kehitä kanssamme maailman parasta työelämää
- Blogit
- Hankesankarit – blogeja kehittämishankkeista
- Uudenlaista yritysneuvontaa digitaalisessa ajassa
- Pk-yritykset ja digikyvykkyys – Työn suunnittelulla työhyvinvointia ja tuottavuutta
- Miksi yrityksen kannattaa osallistua työelämän kehittämishankkeisiin?
- Hakuklinikka ja hankesparraukset saivat loistavan vastaanoton!
- Arvioinnin sietämätön vaikeus!
- Suomalainen työelämä on täynnä onnistumisia – mutta niistä ei tiedä kukaan
- 5 vinkkiä parempaan hankeviestintään
- Miksi yksinkertainen on kaunista ja tarpeellista?
- Hankalaa hankehumppaa vai ketterää kehittämistä?
- Paremman työelämän tekoja – blogeja ratkaisuista
- Tallink Siljan paremman työelämän tekoja
- Ihminen ei ole kone, mutta työyhteisöjen huoltamiseen on olemassa työkaluja
- Liikettä ja lystiä – aktiivisuutta asiantuntijatyöhön
- Tunteiden johtaminen työyhteisössä on pieniä arjen tekoja
- Digistä tukea ja apua oppimisen haasteisiin työpaikoille
- Onko ruoho vihreämpää aidan toisella puolella? – viisi työelämän parhainta käytännettä muualta Euroopasta
- Postilla välitetään pakettien lisäksi myös työntekijöistä
- Aikaa ja huolenpitoa – Hoivakehityksen työhyvinvointiresepti
- Kuinka erityistä tukea tarvitsevalle nuorelle rakennetaan polku työelämään?
- Parviäly työelämässä
- Työtä muotoilemalla työhyvinvointia ja tuottavuutta
- Parempi työelämä – blogeja työelämän kehittämisestä
- 4 työelämäoppia Islannista Nalle Puhin viisauksia lainaten
- ”Þetta Reddast” – kaikki järjestyy
- Työelämän saagaa Islannista
- Työmatkarönsyillen hyvinvointia
- Nuorten työelämäodotukset peilaavat ajankuvaa
- Pieni ja piskuinen Islanti uskaltaa kokeilla työelämässä
- Me suomalaiset tykkäämme tehdä itse – helpommalla pääsisi kääntämällä katseet ulkomaille
- Miksi laadukas työelämä on kilpailukyvyn ja hyvinvoinnin kannalta välttämätöntä?
- Sivistys on elämämme paras investointi – tai niin ne väittävät. Lue ja päätä itse!
- Miksi työelämän kehittämisestä puhutaan nykyisin jatkuvasti?
- Yhteisen keskustelun voima – työelämän kadotettu luonnonvara?
- Parempi työelämä! – tutustu tekemiseemme
- Yhteystiedot – katso keitä me olemme
- Project summary in English

DigiKyvykäs-hanke: Lisää tuottavuutta ja työhyvinvointia pk-yrityksille
DigiKyvykäs-hanke tarjoaa pk-yrityksille mahdollisuuden parantaa tuottavuuttaan ja työhyvinvointiaan hyödyntämällä uusia teknologioita. Hankkeessa keskitytään erityisesti teollisuuden ja logistiikan sektoreilla toimivien pk-yritysten tarpeisiin ja kyvykkyyksiin.
Hanke tuottaa tietoa, työkaluja ja koulutusmateriaaleja pk-yritysten digikyvykkyyksien kehittämiseksi:
- Yleisen digikyvykkyyksien kartoituksen: hankkeen alussa ja lopussa toteutettavalla sähköisellä kyselyllä. Kysely selvittää pk-yritysten kyvykkyyksiä kartoittaa teknologioiden hankintaa, käyttöönottoa ja niiden vaikutuksia johtamisjärjestelmiin ja työhyvinvointiin.
- Organisatoristen digikyvykkyyksien arviointimallin, jonka avulla pk-yritys voi arvioida kyvykkyyksiään huomioida ihmisiä teknologioiden käyttäjinä osana tuotantoprosessejaan, selvittää henkilöstön osaamista ja osaamistarpeita, olla selvillä ajantasaisesta suunnitteluohjeistuksesta sekä luoda laajempia kehittämisstrategioita digikyvykkyyden pitkäjänteiseksi kehittämiseksi.
- Tiekarttatyökalun, joka auttaa tunnistamaan: millaisia puutteita ja hyviä käytäntöjä pk-yrityksen rakenteissa, prosesseissa ja käytännöissä on digikyvykkyyden osalta selvittäen olemassa olevaa osaamista, datan ja tiedon käytettävyyttä ja sen hyödyntämistä, sekä sitä yritystä pitäisi kehittää, että mahdollistetaan sosiotekninen kehittäminen ja kehittyminen.
- Koulutuksia ja työpajoja, joissa käsitellään digikyvykkyyksien kehittämistä. Näin varmistetaan, että hankkeen opit ja tulokset siirtyvät tehokkaasti käytäntöön.
Miten yrityksesi pääsee mukaan hankkeeseen
Yrityksen pääsy hankkeeseen on helppoa. Tämä on loistava tilaisuus yrityksellesi ottaa askel eteenpäin digitaalisten kyvykkyyksien kehittämisessä ja siten parantaa sekä tuottavuutta että työhyvinvointia. Lue lisää DigiKyvykäs-hankkeen verkkosivuilta: www.oulu.fi/fi/projektit/digikyvykas tai laita kysy suoraan hanketta koordinoivilta Arto Reimanille ([email protected]) ja Tero Sotamaalle ([email protected]).
Osatoteuttajat:
- Oulun yliopisto
- Tampereen yliopisto
- Turun yliopisto – Tulevaisuuden tutkimuskeskus
- Turun ammattikorkeakoulu
- Prizztech Oy
- Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Business Tampere Oy
- Vantaan kaupunki, elinvoimapalvelut
- Yrityssalo Oy
Päivitetty: 25.10.2024