Tapahtumat

Toukokuun Työhyvinvoinnin kahveissa etänä ti 16.5.2023 klo 8:05 - 9:30 Katja Kiukas johdattaa meidät empaattisen johtajan työkalupakille. Empatia on johtamiskysymys, ja muuttuvissa toimintaympäristöissä pehmeät arvot ovat kovaa valuuttaa. ​​​​​​​Tule paneutumaan Katjan ja muiden kanssa johtamisen keinoihin!

Huhtikuussa Hyvä työelämä Etelä-Savossa painottaa yritysten vastuita koko henkilöstön työhyvinvoinnista. Työhyvinvoinnin kahveissa näistä esimerkkejä tarjoilee Etelä-Savon Yrittäjien Perttu Noponen, joka tukee yrityksiä projektipäällikkönä Löytöretki yrittäjien hyvinvoinnin ja kasvun polulle Etelä-Savossa -hankkeessa. Pertulla on paljon hyviä ja kannustavia esimerkkejä yritysten onnistuneista tavoista työhyvinvoinnissa.

Maaliskuussa Hyvä työelämä Etelä-Savossa painottaa hyvän mielen kokemusta työssä. Työhyvinvoinnin kahveissa sosiaali- ja terveysministeriön erityisasiantuntija Hanne Hämeenmäki esittelee työelämän mielenterveysohjelman ja tutkimustiedon valossa Työhyvinvoinnin kahveissa, miten yrityksissä hyvä mieli syntyy ja miten sitä voi pitää yllä. Hän kääntää katsetta yksilöstä yrityksen tasolle.

Innostutko hakemaan uusia näkökulmia ja jakamaan yrityksesi haastetta yhdessä muiden yrittäjien kanssa? Digitaalinen palvelu Hyvän työn spurtti 6. - 31.3.2023 tarjoaa Sinulle ja yrityksellesi luottamuksellista ja asiantuntevaa sparrausta maksuttomasti työelämän laadusta, erityisesti työhyvinvoinnista ja tuottavuudesta. Hyvän työn spurtti tarjoaa konkreettisia vaihtoehtoja yrityksen itse määrittämän asian ratkaisuun ja tukea myös jälkeenpäin.

Toimitusjohtaja Heli Peltola palkitusta GeriWell Oy:stä sanoo: ”Asiakkaamme voivat hyvin, kun työntekijämme voivat hyvin”. Mitä tämä tarkoittaa käytännössä ja miten tähän voi päästä? Helmikuun teemamme on paras palvelu ja Työhyvinvoinnin kahveissa ke 22.2. klo 8:05 – 9:30 pääsee hyvän käytännön ääreen yhdistämään parasta palvelua ja yrityksen henkilöstön hyvinvointia.

Tammikuun Työhyvinvoinnin etäaamukahveilla torstaina 26.1. klo 8:05 - 9:30 syvennytään tietoturvan merkitykseen organisaatioissa ja kuinka sitä voidaan parantaa pienilläkin teoilla. Puhujana aamukahveilla on Savonlinjan liikennejohtaja Ari Rajamäki. 

Joulukuun työhyvinvoinnin etäjoulukahveilla puhujana on Anniina Virtanen Työterveyslaitokselta. Joulun lähestyessä kahvien teemana on palautuminen.

Työhyvinvoinnin etäaamukahveilla tiistaina 15.11. klo 8:05 – 9:30 Laura Paaso kertoo mikä on osaamisidentiteetti ja kuinka se rakentuu. Lisäksi syvennymme siihen, mikä on vahvan osaamisidentiteetin merkitys ihmiselle.

Asta Raami tunnetaan intuition hyödyntämisen asiantuntijana ja tutkijana sekä valovoimaisena puhujana. Työhyvinvoinnin etäaamukahveillamme ti 18.10. klo 8:05 saamme hienon mahdollisuuden osallistua Asta Raamin asiantuntijapuheenvuoron kautta intuitiokeskusteluun ja oppia intuition hyödyntämisestä työelämässä. 

Haluatko sparrausta ja käytännön kokeilua? Onko aikasi kohentaa omaa työhyvinvointia tai luoda työpaikallasi jokin uusi käytäntö? Jos vastasit kyllä, on Hyvä työelämä sopiva digitaalinen oppimisen verkosto työelämän laadusta sinulle, joka et pelkää tehdä asioita yhdessä rennosti mutta tavoitteellisesti seuraavien loka- ja marraskuun aikana!

Etelä-Savon ELY-keskuksen palveluiden valikoima yrityksille on täydentynyt kahdella uudella palvelulla: Hyvän työn spurtilla sekä Hyvällä työelämällä. Syyskuussa on menossa jo kolmas kerta Hyvän työn spurttia. Loka-marraskuussa Etelä-Savossa pilotoidaan myös täysin uutta digitaalista verkosto- ja oppimispalvelua Hyvää työelämää.

Innostuksen merkityksestä ja positiivisen johtamisen ja organisaation näkökulmista alustaa KT, FM Sanna Wenström Oulun ammattikorkeakoulusta. Wenström on väitellyt positiivisesta johtamisesta ja työinnostuksesta sekä kirjoittanut aiheesta kaksi tietokirjaa.

Aamukahvivieraamme Laura Sarparanta työskentelee TYÖ2030 ohjelmassa, jonka tavoitteena on auttaa työn murroksessa vauhdittamalla työpaikoilla tarvittavaa uutta osaamista ja uudistumista.

Vihdoin viimein saamme nähdä Työhyvinvoinnin kahvien merkeissä ihan läsnä toisiamme! Kevätkausi 2022 juhlistuu läsnätapahtumana Mikkelipuistossa pe 10.6. klo 13 - 15.

Motivaatio vaikuttaa hyvinvointiimme monella tavalla ja motivaation lajeja on useita. Toukokuun Työhyvinvoinnin etäiltapäiväkahveissa Motivaatio hyvinvoinnin osana ma 16.5.2022 klo 14:05 – 15:30 saamme vastauksia siihen, millainen on motivaatioprofiilini ja miten Parasta Itää! voi olla tukemassa paitsi omaa motivaation kehittymistä myös organisaation ja jopa alueen osaamispääomaa, elivoimaa ja hyvinvointia.

Kevään Työhyvinvoinnin etäkahvit jatkuvat huhtikuussa ke 27.4. klo 14:05 - 15:30 teemasta Miten saan hybridityön onnistumaan? Työterveyslaitoksesta erityisasiantuntija Liisa Puskala panee meidät poimimaan hybridityön rusinat työhyvinvoinnin pullasta.

Istutko liikaa työpäivän aikana? Työhyvinvoinnin etäaamukahvit Penkistä liikkeelle! tarjoaa siihen ratkaisuja ti 22.3. klo 8:05 - 9:30.

Viime syksynä käynnistyi yrityksille Etelä-Savon ELY-keskuksen ja TE-toimiston uusi digitaalinen palvelu Hyvän työn spurtti. Seuraava spurtti yrityksille tarjotaan neljän viikon ajan 28.2. - 25.3.2022 ja mukaan voi ilmoittautua Etelä-Savon lisäksi yrityksiä myös Pohjois-Savosta ja -Karjalasta.

Luovilla menetelmillä (kuvat, valokuvat, piirtäminen, kirjoittaminen, runot, musiikki, videot) on paljon tutkittuja hyvinvointivaikutuksia. Ne antavat voimaa, virtaa ja palautumista. Innostu, miten luovuutta voi hyödyntää arjessa! 

Kevätkauden käynnistävät työhyvinvoinnin etäaamukahvit Musiikista voimaa ja hyvinvointia 25.1.2022 klo 8:05 - 9:30.