Hyvä työelämä Etelä-Savossa

Tietoa työelämän laadusta, työhyvinvoinnista ja työn tuottavuudesta

Uutiset

Työhyvinvoinnin kahveissa otetaan puheeksi huoli ja hankala asia

Helmikuussa Työhyvinvoinnin kahveissa etänä otetaan puheeksi huoli ja hankala asia. --Rakentava puheeksiotto on yksi työkykyjohtamisen ydintaidoista, jota voi harjoitella sanoittamiseen saakka selkeiden mallien ja esimerkkien avulla, sanoo Räätalöity työ -hankkeesta Nenne Amnell Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulusta. Työhyvinvoinnin kahvit nautitaan etänä ke 5.2. klo 8:05 – 9:30.

Puheenvuoro: Miten työkulttuuri ja arvot vaikuttavat työhyvinvointiin?

Meidän IT ja talous Oy:n – Meitan henkilöstön kehittämispäällikkö Susanna Mäkiniemelä pohtii puheenvuorossaan työkulttuurin ja arvojen vaikutusta työhyvinvointiin. Hän antaa myös esimerkin omasta työyhteisöstään. Mistä hyvä duunifiilis syntyy ja miten sukupolvien moninaisuus rikastuttavat työyhteisöä.

Puheenvuoro: me-hengen nostatus kohenee yhdessä tekemällä

Vapaa-aikaan ja urheiluun on usein yhdistetty hyvä yhteishenki: jokainen tuntee kuuluvansa porukkaan ja tsemppaa kohti yhteisiä tavoitteita. Työelämässä on yhtä lailla ihmisiä tekemässä töitä yhteisen tavoitteen hyväksi ja he haluavat kuulua yhteiseen meidän sakkiin. Kuitenkaan perinteisesti me-hengen kohentamista ja yhteenkuuluvuutta ei ole pidetty yrityksen tai työpaikan tärkeimpinä asioina, joita lähteä kehittämään yhdessä. Kuka tai mikä edes tällaista epämääräistä me-hengen kohentamista pystyy johtamaan?

Rauhoita mieli – hellitä hetkeksi!

Jos mielen rauhoittaminen tuntuu vaikealta, niin mikä avuksi? Lokakuun Työhyvinvoinnin kahveissa to 17.10.2024 klo 8:05 – 9:30 Anni Järvisalo ja Anu Markkanen tarjoavat vastausta tähän ja samalla vinkit tietoiseen läsnäoloon. Teema sopii hyvin ennen mahdollista syyslomaa! Ilmoittaudu linkin kautta ti 15.10. klo 13 mennessä: https://link.webropolsurveys.com/EP/AF09FC7CE9830148.

Piia Raution puheenvuoro: Keskittymiskykyä oman mielen voimin

Mitä sinulle merkitsee hyvä keskittymiskyky? Mistä tunnistat, että kykenet keskittymään? Mitkä tekijät elämässäsi tukevat sitä, että sinulla on mahdollisuus keskittyä? Mitkä tekijät puolestaan estävät sitä tapahtumasta?

Hyvä työelämä alkaa lokakuun alussa

TYÖ2030-ohjelmassa olemme luoneet jo kolmatta kertaa Etelä-Savon ja Kaakkois-Suomen ELYjen kesken onnistuneen Hyvän työelämän, joka on digitaalinen oppimisverkosto työikäisille yrittäjille, työssä tai opinnoissa käyville. Kahdeksanviikkoinen jakso tarjoaa hyvinvointiin ja osaamisen kysymyksiin sparrausta helposti ja motivoivasti. Loka- ja marraskuu on Hyvän työelämän aikaa parhaimmillaan!

Kaksi valtakunnallista ESR+-hankehakua syyskuussa haettavissa sukupuolen mukaisen segregaation poistamiseksi

Sukupuolen mukainen eriytyminen sekä opinnoissa että työssä on Suomessa erityisen selkeä ja eurooppalaisittain olemme tilaston häntäpäässä. Sukupuolesta riippumatta kaikkien potentiaali olisi hyvä saada käyttöön viimeistään työelämässä. Nyt on auki ESR+-haku sukupuolten tasa-arvoa edistäville hankkeille 1.7. - 30.9.2024. Tässä on oiva tilaisuus tehdä yhteistyötä alueiden ja toimijoiden kesken!  

Lisää keskittymiskykyä!

Syyskuun Työhyvinvoinnin kahveissa valmentaja Piia Rautio auttaa keskittymisessä ti 17.9. klo 8:05 – 9:30. Piia toimii myös työnohjaajana, lyhytterapeuttina ja kouluttajana. Ilmoittaudu mukaan etukäteen viimeistään ma 16.9. klo 13: https://link.webropolsurveys.com/EP/A839707A00A7B20C.

Syyskauden Työhyvinvoinnin kahveissa muokataan työtä

Syyskausi on hyvä aloittaa sillä, miten omasta työstä saa entistäkin mieluisamman ja paremman. Työhyvinvoinnin kahveissa tiistaina 20.8. klo 8:05 Kuntoutussäätiöstä kehittämiskoordinaattori Jaana Kemppainen on sitä mieltä, että työn muokkauksesta hyötyy parhaimmillaan sekä työntekijä että organisaatio. Tule mukaan!

Turvallista ja hyvää työelämää myös kesätyöntekijöille!

On taas se aika, kun monille työpaikoille on saapunut kesätyöntekijöitä suurin odotuksin ja innostuneena aloittamaan työt. Tämä on tärkeä hetki niin nuorelle itselleen kuin työantajalle, joka on tehnyt hienon päätöksen palkatessaan kesätyöntekijän.

Työhyvinvoinnin kevätkauden kahvit päättyvät mentoroinnin teemaan

Toukokuussa tiistaina 21. päivä klo 8:05 kevätkautemme päättyy Työhyvinvoinnin kahveissa etänä mentoroinnin teemaan: Mentoreita uusille työntekijöille, opiskelijoille, yrittäjille, kaikille. Ilmoittaudu etukäteen viimeistään pe 19.5.: https://link.webropolsurveys.com/EP/1E182C1647067067.

Huhtikuun Työhyvinvoinnin kahveissa käyttöohjeita konkarille ja muutoinkin hölynpölyttömään työhön

Varmasta työkykyjohtamisen kehityspäällikkö Jyri Juusti pureutuu huhtikuun työhyvinvoinnin kahveissa siihen, miten konkarin kanssa onnistutaan työpaikoilla ja miten samalla voidaan vähentää hölynpölytöntä työtä. Jyri Juustin mukaan konkarius tai kokemus ei kuitenkaan yksin riitä. Kokemus on arvokasta, mikäli siitä vuosien myötä jalostuu näkemyksellisyyttä ja kykyä soveltaa tietoa muuttuvissa oloissa. Ilmoittaudu mukaan etäkahveihin viimeistään ma 8.4.: https://link.webropolsurveys.com/EP/4632BC40C70FD09F.

Hyvän työn spurtti mikroyrityksille 15.4. - 10.5.2024 - Konkreettisia vaihtoehtoja yrityksen haasteen ratkaisuun

Innostutko hakemaan uusia näkökulmia ja jakamaan yrityksesi haastetta yhdessä muiden yrittäjien kanssa? Digitaalinen palvelu Hyvän työn spurtti 15.4. - 10.5.2024 tarjoaa Sinulle ja yrityksellesi luottamuksellista ja asiantuntevaa sparrausta maksuttomasti työelämän laadusta, erityisesti työhyvinvoinnista ja tuottavuudesta. Hyvän työn spurtti tarjoaa konkreettisia vaihtoehtoja yrityksen itse määrittämän asian ratkaisuun ja tukea myös jälkeenpäin. Ilmoittaudu mukaan viimeistään ma 8.4. mennessä: https://link.webropolsurveys.com/EP/C20435118862E637.  

Facebookissa Johtamisen ja työhyvinvoinnin Bootcamp -leiriviikko 12. – 16.2.

Huomasitko, että Hyvä työelämä Etelä-Savossa -Facebookissa on menossa Johtamisen ja työhyvinvoinnin Bootcamp       -leiriviikko 12. – 16.2.2024? Jos se on jäänyt hiihtoloman suunnittelukiireisiin, niin vielä ehdit hyvin seuraamaan, mitä viikon aikana tapahtuu, kun Ilkat-In ja Etelä-Savon Liikunta ry, ESLi vievät sinut somen kautta Johtamisen Bootcampiin, joka on Euroopan unionin osarahoittama hanke.

Innostu yhdessä: Tutkimustietoa ja kokemuksia segregaation purusta

Haluatko kuulla uutta tutkimustietoa siitä, miten sukupuolten välistä eriytymistä opinnoissa ja töissä voidaan poistaa ja lieventää? Kiinnostavatko käytännön esimerkit yrityksistä ja oppilaitoksista ja työpaikoista? Etelä-Savon, Kaakkois-Suomen ja Satakunnan ELYt järjestävät yhdessä etätilaisuuden ti 19.3.2024 klo 9:05 – 11:45.

Työhyvinvoinnin kahvit helmikuussa kannustavat Bootcampiin

Työkaluja omaan muutokseen Bootcampista kokoaa etänä yhteen Työhyvinvoinnin kahvihammasta kolottavat keskiviikkona 21.2.2024 kello 8:05 alkaen. Ilkat-Inistä Mia Ilkka pohjustaa, millaisia työkaluja Bootcamp voi tarjota ja kuinka muutoskyvykkyyttä voi itse lisätä. Mukana on myös Etelä-Savon liikunta.

Tammikuu alkaa Työhyvinvoinnin kahveissa työunelmilla

Tämän vuoden teemamme on henkilöstölähtöinen hyvinvointi muutoksessa. Tammikuu alkaa sen vuoksi Työhyvinvoinnin kahveilla läsnä Työunelmista ke 31.1.2024 klo 8:05 - 9:30 Etelä-Savon ELYssä. Tule siis mukaan visualisoimaan sanojen, kuvien ja värien kera oma työunelmasi! Unelmataulu ohjaa mieltä ja ajatuksia kohti omia unelmia ja tavoitteita.

Levollista joulun ja vuodenvaihteen aikaa

Hyvä työelämä Etelä-Savossa kiittää vuodesta 2023! On ollut ilo olla mukana järjestämässä, osallistumassa ja kehittämässä työelämää entistä inhimillisemmäksi ja paremmaksi kohti maailman parasta. Kiitos tilaisuuksiimme osallistuneille, järjestäjille, asiantuntijoille ja taustavaikuttajille sekä kumppaneille! Nyt on hetki levolliseen joulun ja vuodenvaihteen aikaan.

Palaudu hyvin!

Vuoden 2023 viimeiset Työhyvinvoinnin kahvit etänä hiljentää vauhtia ja auttaa palautumisessa tiistaina 12.12. klo 8:05 – 9:30. Ohjelmakoordinaattorin Liikkuva aikuinen -ohjelmasta Teemu Ripatin kanssa teemme palautumis- ja hengitysharjoituksia. Mukaan saat käytännön vinkit myös työkavereille jaettavaksi.

Hyvän työn spurtti mikroyrityksille 15.1. - 9.2.2024 - Konkreettisia vaihtoehtoja yrityksen haasteen ratkaisuun

Innostutko hakemaan uusia näkökulmia ja jakamaan yrityksesi haastetta yhdessä muiden yrittäjien kanssa? Digitaalinen palvelu Hyvän työn spurtti 15.1. - 9.2.2024 tarjoaa Sinulle ja yrityksellesi luottamuksellista ja asiantuntevaa sparrausta maksuttomasti työelämän laadusta, erityisesti työhyvinvoinnista ja tuottavuudesta. Hyvän työn spurtti tarjoaa konkreettisia vaihtoehtoja yrityksen itse määrittämän asian ratkaisuun ja tukea myös jälkeenpäin. Ilmoittaudu mukaan viimeistään ma 8.1. mennessä.  

Päivitetty: 03.06.2021