Työhyvinvoinnin kahveissa otetaan puheeksi huoli ja hankala asia
Helmikuussa Työhyvinvoinnin kahveissa etänä otetaan puheeksi huoli ja hankala asia. --Rakentava puheeksiotto on yksi työkykyjohtamisen ydintaidoista, jota voi harjoitella sanoittamiseen saakka selkeiden mallien ja esimerkkien avulla, sanoo Räätalöity työ -hankkeesta Nenne Amnell Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulusta. Työhyvinvoinnin kahvit nautitaan etänä ke 5.2. klo 8:05 – 9:30.
Ilmoittaudu Työhyvinvoinnin kahveihin ti 4.2. klo 12 mennessä:
https://link.webropol.com/ep/kahvit050225. Nenne Amnell kertoo tarkemmin seuraavista asioista ja tarjoaa osallistujille käytännön arkisia työvälineitä:
- Kenen vastuulla on ottaa huoli esiin työpaikalla?
- Miten toimiva ja ratkaisukeskeinen huolen ilmaisu ja puheeksiotto rakennetaan?
- Kuinka työntekijän tunteet tulevat kuulluksi huolen ilmaisun jälkeen?
- Millaiset mallit toimivat käytännön arjessa ja nopeasti vaihtuvissa tilanteissa?
Tapansa mukaan Työhyvinvoinnin kahveista käteen jää harjoitus tai konkreettinen kokeiltava käytäntö, jota voit käyttää suoraan tai soveltaa omaan työhösi. Nappaa parhaat palat heti mukaasi!
Kun ilmoittaudut mukaan etukäteen, saat ilmoittautumisesta vahvistuksen ja sähköiseen kalenteriisi merkinnän Teams-linkkeineen. Lisäksi saat vähän ennen tilaisuuden alkua samana aamuna sähköpostiisi kutsun työtilaan. Tarkista roskaposti ja muut kansiot, sillä joskus viesti voi päätyä näihin.
Työhyvinvoinnin kahvit etenevät seuraavasti:
8:05 Tervetuloa ja käytännön työskentelystä
8:10 Nenne Amnell: Miten ottaa huoli ja hankala asia puheeksi?
8:55 Tauko
9:00 Pienryhmissä ajatusten vaihto
9:30 Tilaisuus päättyy
Työhyvinvoinnin kahveista tulee tallenne työtilaan, mikäli se onnistuu teknisesti. Saat sen lisäksi käyttöösi mahdollisen muun materiaalin työtilasta.
Tervetuloa!
