Tapahtumat

Tervetuloa aloittamaan aamusi inspiroivien keskustelujen äärellä! Lokakuun työhyvinvoinnin kahveilla sukellamme työn muotoilun maailmaan – siihen, miten omaa työtä voi kehittää ja muokata niin, että se tukee sekä työntekijän vahvuuksia että työyhteisön tavoitteita. Tule mukaan torstaina 30.10.2025 klo 8.05–9.30!

Etelä-Savon työelämän kehittäminen jatkuu konkreettisin teoin! Johtamisen ja työhyvinvoinnin Bootcamp -hanke kutsuu sinut mukaan Petovoimaan, jossa rakennetaan yhteisiä käytäntöjä ja ratkaisuja osaajien houkutteluun, kouluttamiseen ja sitouttamiseen: ti 21.10.2025 klo 14.00–15.30 Teamsin kautta.

TYÖ2030-ohjelmassa luotu Hyvä työelämä alkaa jo neljättä kertaa. Sen järjestävät Etelä-Savon ja Kaakkois-Suomen ELYjen lisäksi myös Satakunnan ELY. Hyvä työelämä on digitaalinen oppimisverkosto työikäisille yrittäjille, työssä tai opinnoissa käyville. Kahdeksanviikkoinen jakso tarjoaa hyvinvointiin ja osaamisen kysymyksiin sparrausta helposti ja motivoivasti. Loka- ja marraskuu on Hyvän työelämän aikaa parhaimmillaan!

Median vaikutus työhyvinvointiin on merkittävä – oikein käytettynä se voi tukea keskittymistä ja jaksamista, mutta väärin hyödynnettynä se kuormittaa. Tule mukaan Työhyvinvoinnin kahveille oppimaan, miten media voi toimia hyvinvointisi tukena arjessa! Ilmoittaudu mukaan viimeistään ke 27.8.2025: https://link.webropol.com/ep/kahvit0825.

Keskittyminen kateissa? Syyskuun Työhyvinvoinnin kahvit etänä ke 17.9.2025 klo 8:05 – 9:30 kysyy, onko keskittyminen kateissa. Osallistumalla projektipäällikkö Saara Föhr Bovellin vetämiin kahveihin saa ymmärrystä ja työkaluja arkeen keskittymiskyvystä. HUSin Saara tarjoilee Terapiat etulinjaan -toimintamallin näkökulmasta tiiviin paketin heti aamuun itselle ja muille jaettavaksi suoraan käyttöön. Ilmoittaudu mukaan viimeistään 15.9.: https://link.webropol.com/ep/kahvit0925.

Huhtikuun Työhyvinvoinnin kahvit löytää Ratkaisuja rekrytointiin etänä ke 30.4.2025 poikkeuksellisesti klo 8:05 – 10:50. Tilaisuudessa vastataan monesta näkökulmasta siihen, miten poistaa esteitä yritysten ja osaajien väliltä rekrytoinnissa. Mukaan ovat tervetulleita erityisesti yritykset, yrittäjät, työyhteisöjen jäsenet, ohjaajat, uraohjaajat, opettajat, oppilaitosten, työllisyysalueiden, hyvinvointialueiden ja järjestöjen asiantuntijat. Ilmoittaudu ma 28.4. mennessä: https://link.webropol.com/ep/kahvit0425.

Maaliskuun Työhyvinvoinnin kahveissa etänä käsitellään moninaisuutta tukevaa työpaikka, mistä muodostuu työssäjaksaminen ja tuottavuus. Moninaisuus työssä varmistaa hyvinvointia ja tuottavuutta, korostavat Kuntoutussäätiön rahoitus- ja TKI-päällikkö, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasiantuntija Erna Alitalo ja osallisuuskoordinaattori Sarianne Sahervo ES-TYKY-hankkeesta. Työhyvinvoinnin kahvit nautitaan etänä to 20.3. klo 8:05 – 9:30.

Innostutko hakemaan uusia näkökulmia ja jakamaan yrityksesi haastetta yhdessä muiden yrittäjien kanssa? Digitaalinen palvelu Hyvän työn spurtti 3. - 28.3.2025 tarjoaa Sinulle ja yrityksellesi luottamuksellista ja asiantuntevaa sparrausta maksuttomasti työelämän laadusta, erityisesti työhyvinvoinnista ja tuottavuudesta. Hyvän työn spurtti tarjoaa konkreettisia vaihtoehtoja yrityksen itse määrittämän asian ratkaisuun ja tukea myös jälkeenpäin. Ilmoittaudu mukaan viimeistään ke 26.2.: https://link.webropol.com/ep/spurtti0325.

Helmikuussa Työhyvinvoinnin kahveissa etänä otetaan puheeksi huoli ja hankala asia. --Rakentava puheeksiotto on yksi työkykyjohtamisen ydintaidoista, jota voi harjoitella sanoittamiseen saakka selkeiden mallien ja esimerkkien avulla, sanoo Räätalöity työ -hankkeesta Nenne Amnell Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulusta. Työhyvinvoinnin kahvit nautitaan etänä ke 5.2. klo 8:05 – 9:30.

Kevätkausi käynnistyy Työhyvinvoinnin kahveissa, kun henkilöstön kehittämispäällikkö Susanna Mäkiniemelä kuvaa esimerkkejä, miten Meita pääsee hyvällä johtamisella tuloksiin. Aloita tammikuun Työhyvinvoinnin kahvit etänä ke 22.1.2025 klo 8:05 – 9:30 innostavilla esimerkeillä ja ilmoittaudu mukaan viimeistään 20.1.: https://link.webropol.com/ep/kahvit220125.

Tiesitkö, miten nauru kohentaa hyvinvointia? Miten saat ainakin kerran päivässä vaikka tekonaurulla hyvät naurut? Työhyvinvoinnin kahveissa ti 26.11.2024 klo 8:05 – 9:30 etänä pääset ihan naurettavaan tilaisuuteen!

Jos mielen rauhoittaminen tuntuu vaikealta, niin mikä avuksi? Lokakuun Työhyvinvoinnin kahveissa to 17.10.2024 klo 8:05 – 9:30 Anni Järvisalo ja Anu Markkanen tarjoavat vastausta tähän ja samalla vinkit tietoiseen läsnäoloon. Teema sopii hyvin ennen mahdollista syyslomaa! Ilmoittaudu linkin kautta ti 15.10. klo 13 mennessä: https://link.webropolsurveys.com/EP/AF09FC7CE9830148.

TYÖ2030-ohjelmassa olemme luoneet jo kolmatta kertaa Etelä-Savon ja Kaakkois-Suomen ELYjen kesken onnistuneen Hyvän työelämän, joka on digitaalinen oppimisverkosto työikäisille yrittäjille, työssä tai opinnoissa käyville. Kahdeksanviikkoinen jakso tarjoaa hyvinvointiin ja osaamisen kysymyksiin sparrausta helposti ja motivoivasti. Loka- ja marraskuu on Hyvän työelämän aikaa parhaimmillaan!

Syyskuun Työhyvinvoinnin kahveissa valmentaja Piia Rautio auttaa keskittymisessä ti 17.9. klo 8:05 – 9:30. Piia toimii myös työnohjaajana, lyhytterapeuttina ja kouluttajana. Ilmoittaudu mukaan etukäteen viimeistään ma 16.9. klo 13: https://link.webropolsurveys.com/EP/A839707A00A7B20C.

Syyskausi on hyvä aloittaa sillä, miten omasta työstä saa entistäkin mieluisamman ja paremman. Työhyvinvoinnin kahveissa tiistaina 20.8. klo 8:05 Kuntoutussäätiöstä kehittämiskoordinaattori Jaana Kemppainen on sitä mieltä, että työn muokkauksesta hyötyy parhaimmillaan sekä työntekijä että organisaatio. Tule mukaan!

Toukokuussa tiistaina 21. päivä klo 8:05 kevätkautemme päättyy Työhyvinvoinnin kahveissa etänä mentoroinnin teemaan: Mentoreita uusille työntekijöille, opiskelijoille, yrittäjille, kaikille. Ilmoittaudu etukäteen viimeistään pe 19.5.: https://link.webropolsurveys.com/EP/1E182C1647067067.

Varmasta työkykyjohtamisen kehityspäällikkö Jyri Juusti pureutuu huhtikuun työhyvinvoinnin kahveissa siihen, miten konkarin kanssa onnistutaan työpaikoilla ja miten samalla voidaan vähentää hölynpölytöntä työtä. Jyri Juustin mukaan konkarius tai kokemus ei kuitenkaan yksin riitä. Kokemus on arvokasta, mikäli siitä vuosien myötä jalostuu näkemyksellisyyttä ja kykyä soveltaa tietoa muuttuvissa oloissa. Ilmoittaudu mukaan etäkahveihin viimeistään ma 8.4.: https://link.webropolsurveys.com/EP/4632BC40C70FD09F.

Innostutko hakemaan uusia näkökulmia ja jakamaan yrityksesi haastetta yhdessä muiden yrittäjien kanssa? Digitaalinen palvelu Hyvän työn spurtti 15.4. - 10.5.2024 tarjoaa Sinulle ja yrityksellesi luottamuksellista ja asiantuntevaa sparrausta maksuttomasti työelämän laadusta, erityisesti työhyvinvoinnista ja tuottavuudesta. Hyvän työn spurtti tarjoaa konkreettisia vaihtoehtoja yrityksen itse määrittämän asian ratkaisuun ja tukea myös jälkeenpäin. Ilmoittaudu mukaan viimeistään ma 8.4. mennessä: https://link.webropolsurveys.com/EP/C20435118862E637.  

Huomasitko, että Hyvä työelämä Etelä-Savossa -Facebookissa on menossa Johtamisen ja työhyvinvoinnin Bootcamp       -leiriviikko 12. – 16.2.2024? Jos se on jäänyt hiihtoloman suunnittelukiireisiin, niin vielä ehdit hyvin seuraamaan, mitä viikon aikana tapahtuu, kun Ilkat-In ja Etelä-Savon Liikunta ry, ESLi vievät sinut somen kautta Johtamisen Bootcampiin, joka on Euroopan unionin osarahoittama hanke.

Haluatko kuulla uutta tutkimustietoa siitä, miten sukupuolten välistä eriytymistä opinnoissa ja töissä voidaan poistaa ja lieventää? Kiinnostavatko käytännön esimerkit yrityksistä ja oppilaitoksista ja työpaikoista? Etelä-Savon, Kaakkois-Suomen ja Satakunnan ELYt järjestävät yhdessä etätilaisuuden ti 19.3.2024 klo 9:05 – 11:45.