Hyvä työelämä Etelä-Savossa
Tietoa työelämän laadusta, työhyvinvoinnista ja työn tuottavuudesta
- ELY-keskus
- Hyvä työelämä Etelä-Savossa
- Tapahtumat
- Miten Meita pääsee hyvällä johtamisella tuloksiin?
- Hyvä työelämä Etelä-Savossa
- Tapahtumat
- Uutiset
- Työkaluja työelämän laatuun
- Yrityksen selviytymispakkaus
- Yhteistoiminnallisia menetelmiä
- Työssä innostuminen
- Tuottavuustyökalut
- Työterveyslaitoksen ja Työturvallisuuskeskuksen työkalut
- Mielen hyvinvointi
- Tauko- ja virkistäytymistyökalut
- Kirjallisuutta, oppaita ja yhteystietoja
- Työkaluja videoissa ja podcasteissa
- Hankkeita
- Verkosto
- Toimituspolitiikka
- Yhteystiedot ja palaute
Tapahtumat
Tältä sivulta löydät kaikki tapahtumat sekä tulossa oleviin tapahtumiin oikoreitin ilmoittautumiseen ja lisätietoihin. Alavalikosta löydät tarkempia tietoja Työhyvinvoinnin aamu- ja iltapäiväkahveista, Hyvän työn spurtista sekä Hyvä työelämä -oppimisverkostosta, jotka ovat vakiintuneita palveluitamme.
Tulossa
Työhyvinvoinnin kahvit etänä: Miten työelämän osallisuus ja monimuotoisuus vaikuttavat työn tuottavuuteen ja tuloksellisuuteen? to 20.3.2025 klo 8:05 - 9:30
- Pääset ilmoittautumaan helmikuun puolivälin jälkeen
- Lisätietoa tulossa tapahtumauutiseen
- Katso video
Hyvän työn spurtti etänä 3. - 28.3.2025
- Ilmoittaudu ke 26.2.2025 mennessä
- Lue lisätietoa tapahtumauutisesta
- Lue Hyvän työn spurtin esittely ja tarkempi aikataulu
- Katso video
Hyvä työelämä 1.10. – 28.11.2025 etänä
- Ilmoittautuminen tulossa kesän jälkeen, alla lisätietoa edellisestä
- Katso video
-
Lue lisää: Hyvä työelämä kuuluu kaikille
-
Lue tapahtumauutinen
- Lue lisätietoa Hyvästä työelämästä (pdf)
Kaikki tapahtumat
Miten Meita pääsee hyvällä johtamisella tuloksiin?
Kevätkausi käynnistyy Työhyvinvoinnin kahveissa, kun henkilöstön kehittämispäällikkö Susanna Mäkiniemelä kuvaa esimerkkejä, miten Meita pääsee hyvällä johtamisella tuloksiin. Aloita tammikuun Työhyvinvoinnin kahvit etänä ke 22.1.2025 klo 8:05 – 9:30 innostavilla esimerkeillä ja ilmoittaudu mukaan viimeistään 20.1.: https://link.webropol.com/ep/kahvit220125.
Susanna Mäkiniemelä kertoo tarkemmin Meitan johtamiskäytännöistä ja siitä, miten ne vaikuttavat henkilöstön hyvinvointiin ja tuloksellisuuteen:
- Esihenkilön rooli
- Arvojen merkitys johtamisessa
- Organisaatiokulttuurin vaaliminen
- OKR-malli johtamisen strategisena välineenä
- Esihenkilövalmennukset
Tapansa mukaan Työhyvinvoinnin kahveista käteen jää harjoitus tai konkreettinen kokeiltava käytäntö, jota voit käyttää suoraan tai soveltaa omaan työhösi. Nappaa parhaat palat heti mukaasi!
Kun ilmoittaudut mukaan etukäteen, saat ilmoittautumisesta vahvistuksen ja sähköiseen kalenteriisi merkinnän Teams-linkkeineen. Lisäksi saat vähän ennen tilaisuuden alkua samana aamuna sähköpostiisi kutsun työtilaan. Tarkista roskaposti ja muut kansiot, sillä joskus viesti voi päätyä näihin.
Työhyvinvoinnin kahvit etenevät seuraavasti:
8:05 Tervetuloa ja käytännön työskentelystä
8:10 Susanna Mäkiniemelä: Miten Meita pääsee hyvällä johtamisella tuloksiin?
8:55 Tauko
9:00 Pienryhmissä ajatusten vaihto
9:30 Tilaisuus päättyy
Työhyvinvoinnin kahveista tulee tallenne työtilaan, mikäli se onnistuu teknisesti. Saat sen lisäksi käyttöösi mahdollisen muun materiaalin työtilasta.
Tervetuloa!
Päivitetty: 07.02.2025