Tapahtumat

Millainen on moninaisuutta tukeva työpaikka työssäjaksamista ja tuottavuutta edistämässä?

Maaliskuun Työhyvinvoinnin kahveissa etänä käsitellään moninaisuutta tukevaa työpaikka, mistä muodostuu työssäjaksaminen ja tuottavuus. Moninaisuus työssä varmistaa hyvinvointia ja tuottavuutta, korostavat Kuntoutussäätiön rahoitus- ja TKI-päällikkö, tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasiantuntija Erna Alitalo ja osallisuuskoordinaattori Sarianne Sahervo ES-TYKY-hankkeesta. Työhyvinvoinnin kahvit nautitaan etänä to 20.3. klo 8:05 – 9:30.

Ilmoittaudu linkin kautta ti 18.3. mennessä: https://link.webropol.com/ep/kahvit0325.

Erna Alitalo ja Sarianne Sahervo taustoittavat tarkemmin seuraavista asioista ja tarjoavat samalla osallistujille käytännön arkisia työvälineitä:

*Normit ja normikriittisyys omassa työarjessa

*Moninaisuus meissä kaikissa ja työpaikalla

*Arvostava kohtaaminen

*Moninaisuuden johtaminen pitovoimatekijänä ja yrityksen brändin tukena

Tapansa mukaan Työhyvinvoinnin kahveista käteen jää harjoitus tai konkreettinen kokeiltava käytäntö, jota voit käyttää suoraan tai soveltaa omaan työhösi. Nappaa parhaat palat heti mukaasi!

Kun ilmoittaudut mukaan etukäteen, saat ilmoittautumisesta vahvistuksen ja sähköiseen kalenteriisi merkinnän Teams-linkkeineen. Lisäksi saat vähän ennen tilaisuuden alkua samana aamuna sähköpostiisi kutsun erilliseen työtilaan. Tarkista roskaposti ja muut kansiot, sillä joskus viesti voi päätyä näihin.

Työhyvinvoinnin kahvit etenevät seuraavasti:

8:05 Tervetuloa ja käytännön työskentelystä

8:10 Erna Alitalo ja Sarianne Sahervo: Moninaisuus tukee työssäjaksamista ja tuottavuutta

8:55 Tauko

9:00 Pienryhmissä ajatusten vaihto

9:30 Tilaisuus päättyy

Työhyvinvoinnin kahveista tulee tallenne työtilaan, mikäli se onnistuu teknisesti. Saat sen lisäksi käyttöösi mahdollisen muun materiaalin työtilasta.

Tervetuloa!