Kaksi valtakunnallista ESR+-hankehakua syyskuussa haettavissa sukupuolen mukaisen segregaation poistamiseksi
Sukupuolen mukainen eriytyminen sekä opinnoissa että työssä on Suomessa erityisen selkeä ja eurooppalaisittain olemme tilaston häntäpäässä. Sukupuolesta riippumatta kaikkien potentiaali olisi hyvä saada käyttöön viimeistään työelämässä. Nyt on auki ESR+-haku sukupuolten tasa-arvoa edistäville hankkeille 1.7. - 30.9.2024: hakuilmoitus (eura2021.fi). Tässä on oiva tilaisuus tehdä yhteistyötä alueiden ja toimijoiden kesken!
Hankehaussa etsitään rahoitettavaksi sukupuolten tasa-arvoa edistäviä hankkeita, joiden sisältö on valtakunnallisesti vaikuttavaa ja laajasti skaalattavaa. Hankkeet voivat pureutua erityisiin sukupuolten tasa-arvoa edistäviin teemoihin tai kohderyhmiin, tai hankkeet voivat keskittyä sukupuolinäkökulman valtavirtaistamiseen ja tasa-arvotiedon ja -osaamisen lisäämiseen.
Yhdenvertaisuuden ja sukupuolten tasa-arvon edistäminen, huono-osaisuuden torjunta -teemaohjelman tavoitteissa esiin nostettuja kehittämistarpeita:
* Kehitetään naisiin kohdistuvan väkivallan ja lähisuhdeväkivallan uhreille tarkoitettujen palveluiden koordinaatiota ja sisältöjä erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen johdosta sekä hyvinvointialueiden toiminnassa.
* Huomioidaan erityisesti asiakkaiden tavoittaminen erityistilanteissa (vrt. koronapandemia) sekä erityisen haavoittuvassa asemassa olevat ihmiset.
* Lisätään sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten tietoisuutta sukupuolivähemmistöjen kohtaamisesta ja erityistarpeista (erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen sekä hyvinvointialueuudistuksen yhteydessä).
* Huomioidaan erityisesti nuoret sukupuolivähemmistöihin kuuluvat ihmiset.
* Kehitetään sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden osaamista sosiaali- ja terveysalalla ja uudistuvissa palvelurakenteissa, jotta voidaan paremmin vastata tasa-arvo- ja yhdenvertaisuushaasteisiin yhteiskunnassa.
* Lisätään sukupuolitietoisia menetelmiä ohjaus- ja muissa palveluissa ja tiedostetaan mahdolliset syrjäytymiseen vaikuttuvat sukupuoleen liittyvät tekijät.
* Kehitetään syrjäytymisen seurantaa sukupuolen huomioivaksi.
Haettavat hankkeet voivat keskittyä sukupuolten tasa-arvoa edistäviin tavoitteisiin ja kohderyhmiin erilaisista näkökulmista. Haettavien hankkeiden ei tarvitse kattaa kaikkia yllä mainittuja sisältöjä tai kohderyhmiä, mutta hankkeiden tulee olla perustellusti rajattuja ja toiminnan tarpeellisuuden tulee olla selkeästi kuvattua.
Hankkeita on mahdollista toteuttaa yhden toteuttajan hankkeina tai useamman toteuttajan välisinä ryhmähankkeina. Hankehakua varten varatun tuen kokonaismäärä on 5 500 000 euroa.
Lisäksi on avoinna toinen valtakunnallinen ESR-haku, jossa sukupuolen mukaisen segregaation purkamisen näkökulma on tärkeä: valtakunnallinen hankehaku: Työvoima- ja osaamistarpeiden ennakointityön kehittäminen 1.7.2024 - 27.9.2024: hakuilmoitus (eura2021.fi). Tässä hankehaussa korostetaan erityisesti alueiden välistä yhteistyötä: "Hakemuksissa tulee kiinnittää erityistä huomiota ylialueelliseen yhteistyöhön."
Hankehaun kuvaus: Valtakunnallinen Työmarkkinoiden kohtaanto -teema
ESR+:n valtakunnallinen teema Työmarkkinoiden kohtaanto on työ- ja elinkeinoministeriön johdolla valmisteltu Euroopan sosiaalirahaston kehittämiskokonaisuus ja osa Uudistuva ja osaava Suomi 2021 – 2027 ohjelmaa. Työmarkkinoiden kohtaanto -teeman viitekehyksen muodostavat Euroopan komission maakohtaiset suositukset sekä hallitusohjelman keskeiset teemaa koskevat linjaukset. Työmarkkinoiden kohtaannon valtakunnallisessa teemassa sekä EU-tason että kansallisia strategisia tavoitteita tuetaan kehittämällä valtakunnallisia toimenpiteitä työvoiman kohtaannon ja liikkuvuuden edistämiseksi. Toiminnan tavoitteet, kohderyhmät ja konkreettinen sisältö käyvät ilmi Työmarkkinoiden kohtaanto -teeman kuvauksesta. Hankkeiden rahoittavana viranomaisena toimii Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY-keskus).
Valtakunnallisen Työmarkkinoiden kohtaanto -teeman koordinaatiohanke, Tulevaisuuden työmarkkinat -hanke, tukee ja koordinoi teeman sisältöjä tuottavia alahankkeita. Koordinaatiohanketta toteuttaa Uudenmaan ELY-keskus.
Tällä hakukierroksella haetaan kehittämishankkeita Työmarkkinoiden kohtaanto -teemaan toteuttamaan tähän hankehakuun valittuja sisältökokonaisuuksia.
TYÖVOIMA- JA OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTITYÖN KEHITTÄMINEN -hankehaku
Kehittämistoiminnan tavoitteena on parantaa koulutuksen tarjoajien ja työnantajien yhteistyötä sekä edistää työmarkkinoiden kohtaantoa ja ammatillista liikkuvuutta. Hankkeissa tehtävät toimenpiteet tukevat toimijoiden osaamisen, yhteistyön ja/tai monialaisten palvelujen hyödyntämistä. Toimenpiteiden odotetaan tukevan hallitusohjelman mukaisesti yksityisen ja julkisen sektorin yhteistyötä ja laajaa kumppanuutta.
Toiminnan pääasiallisena lopputuloksena hankkeisiin osallistuvien osaaminen tunnistetaan aiempaa paremmin ja osaaminen vastaa työelämän tarpeisiin niin, että työmarkkinoiden kohtaanto on parantunut. Luovan osaamisen kehittäminen ja hyödyntäminen on vahvistunut. Organisaatioiden osaamista ja valmiuksia muutoksiin on lisätty sekä työurien pidentymistä on edistetty. Palvelujen, toimintamallien, yhteistyön ja ohjauksen kehittämisellä on edistetty työvoiman, ml. erityisryhmät, opiskelua, ammatillista liikkuvuutta sekä työllistymistä. Kehitetyt ja pilotoidut palvelut sekä toimintamallit on otettu laajasti käyttöön.
Kehittämistoimenpiteissä tulee huomioida aluekohtaisuus, alueiden erityispiirteet sekä käynnistyvät työllisyysalueet. Hankkeissa kehitetyt hyvät käytännöt ja toimintamallit tulee pilotoida ja sovittaa työllisyysalueiden käyttöön. Kehittämistoiminnassa tulee näkyä työllisyysalueiden toimintaa tukevia yhteistyörakenteita huomioiden työnantaja-asiakkaiden sekä henkilöasiakkaiden tarpeet.
Hankkeissa hyödynnetään valtakunnallisen teeman koordinaatiohankkeen (Tulevaisuuden työmarkkinat -koordinaatiohanke) tuottamaa ennakointitietoa.
Hakemuksissa tulee kiinnittää erityistä huomiota ylialueelliseen yhteistyöhön.
Hankkeiden kehittämistoiminnan tulee kohdistua yhteen tai useampaan seuraavista kehittämisteemoista:
* Kehitetään ylialueellisia ennakointityön ratkaisuja, joiden avulla tuetaan alueellista ja valtakunnallista työvoima- ja osaamistarpeiden ennakointia ja ennakointitiedon hyödyntämistä uudessa toimintaympäristössä.
* Ennakointi- ja osaamisverkostojen kehittäminen niin, että ne mahdollistavat toimijoiden yhteistyön ja tiedonvaihdon TE24-uudistuksen jälkeisessä toimintaympäristössä.
* Kehitetään ja hyödynnetään ennakointityön digitaalisia ratkaisuja tai alustoja toimintamallien, yhteistyön ja ohjauksen kehittämisessä. Ratkaisujen ja alustojen avulla edistetään alueellista ja valtakunnallista työvoiman ammatillista liikkuvuutta sekä työllistymistä.
* Kehitetään / selvitetään tekoälyn mahdollisuuksia käytettäväksi työkaluksi esimerkiksi ennakointitiedon koostamisen tueksi ja sen hyödyntämiseksi osaamisen tunnistamisessa.
* Alueellisen ennakoinnin kehittäminen ja varautuminen positiivisiin ja negatiivisiin rakennemuutostilanteisiin.
* Kehitettävät työkalut/alustat tulee olla vapaasti hyödynnettävissä valtakunnallisesti esimerkiksi työllisyysalueiden sekä muiden ennakointityötä tekevien organisaatioiden ja henkilöiden käytössä.
