WiNK – Töihin Pohjois-Karjalaan

Hankkeen nimi: WiNK – Töihin Pohjois-Karjalaan

Tavoite: Tavoitteena on luoda maakunnallinen verkostomainen toimintamalli, jolla taataan kattavat palvelut jo maakunnassa oleville ja tänne tuleville kansainvälisille osaajille. Toinen tavoite on kehittää maakunnan yritysten valmiuksia ja kyvykkyyttä vastaanottaa kansainvälisiä osaajia osaksi työyhteisöjä toteutettavien palvelupilotointien avulla. Toimilla madalletaan rekrytoinnin kynnystä erityisesti niissä yrityksissä, joissa ulkomaalaistaustaisten rekrytoinnista ei vielä ole kokemusta. 

Kohderyhmät: Kaupunkien, kuntien, hyvinvointialueen, oppilaitosten, kehittämisyhtiöiden, järjestöjen ja palvelutuottajien työntekijät mm. yrityspalvelu-, työllisyys-, opetus- ja kotoutumistyössä toimivat henkilöt. Kohderyhmää ovat myös kansainvälisten osaajien rekrytoinnista kiinnostuneet Pohjois-Karjalan yritykset ja työnantajat sekä kansainväliset opiskelijat. 

Toteuttajat: Pohjois-Karjalan ELY-keskus. Osahankkeiden toteuttajina ovat Itä-Suomen yliopisto, Karelia Ammattikorkeakoulu Oy, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria, Kiteen evankelinen kansanopisto ja Lieksan kristillinen opisto. 
Rahoitus: Euroopan sosiaalirahasto (ESR+), toimintalinja 4: Työllistävä, osaava ja osallistava Suomi, erityistavoite 4.1. Polkuja töihin

Toteutusaika: 01.01.2025 - 30.6.2027

WiNK – Töihin Pohjois-Karjalaan hanke kokoaa yhteen kansainvälisten osaajien rekrytoinnin ja kotoutumisen toimijoiden sirpaleista toimintaa Pohjois-Karjalassa. Hankkeen kehittämistyö tukee palvelujärjestelmän kykyä vastata kansainvälisten osaajien rekrytoinnin ja maahanmuuttajaväestön tarpeisiin esimerkiksi vahvistamalla toimijoiden yhteistoimintaa ja osaamista. Ryhmähankkeen verkostossa toteutetaan uusia palvelukokeiluja ja -polkuja sekä rakennetaan yhteistyömalleja, joilla vastataan yritysten rekrytointiin sekä kansainvälisten osaajien ja maahanmuuttajien asettautumiseen, työllistymiseen ja kotoutumiseen liittyviin haasteisiin. 

Osahankkeissa kehitetään mm. seuraavia asioita: 

1) Itä-Suomen yliopisto ja Karelia-amk kehittävät kotoutumistyön asiantuntijuutta vahvistavaa koulutuskokonaisuutta, joka vastaa kuntien ja asiantuntijoiden osaamistarpeisiin, muuttuneisiin rakenteisiini ja lainsäädäntöön sekä huomioi työelämän reunaehdot työssä oppimiselle. Mukana olevien organisaatioiden henkilöstöt osallistuvat yhteiskehittämiseen samoin kuin maakunnan kaupunkien ja kuntien maahanmuuttotyötä tekevä henkilöstö. 

2) Karelia-amk ja Riveria kehittävät kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden asettautumista ja kotoutumista tukevia palveluita ja toimintamallia. Lisäksi kasvatetaan oppilaitoshenkilöstön kv-opiskelijoiden ohjausosaamista.

3) Kiteen ja Lieksan kansanopistot kehittävät maahanmuuttaneiden osallisuutta ja yhteisöllisyyttä kielikahvilatoiminnan kautta, joka toteutetaan Pohjois-Karjalassa sekä paikallisesti että verkossa. Kansanopistot tekevät pedagogista kehitystyötä kartoittaen ja tehden oppimismateriaaleja tukemaan käytännön kielitaitoa huomioiden yhteiskuntaorientaation teemoja erityisesti syrjäytymisvaarassa oleville ryhmille ja työssäkäyville maahanmuuttaneille. 

Lisätietoja:

Päivi Vaarala, hankepäällikkö, Pohjois-Karjalan ELY-keskus
[email protected]

Sini Hukka, yritysasiantuntija, Pohjois-Karjalan ELY-keskus
[email protected]

Sari Juka, yritysasiantuntija, Pohjois-Karjalan ELY-keskus
[email protected]

Voit ottaa yhteyttä myös hankkeen sähköpostin kautta: [email protected]