Talent Coastline
Boosting Growth in Ostrobothnian Regions
Tavoitteet
Ekosysteemin tavoitteena on alueen elinvoiman edistäminen muun muassa mahdollistamalla toimivat kansainvälistyvät työmarkkinat ja yritysten kasvun sekä vahvistamalla alueellista ja paikallista veto- ja pitovoimaa kansainvälisille osaajille.
Edistämme Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan näkyvyyttä kansainvälisesti houkuttelevana alueena asua, opiskella ja tehdä töitä. Tavoitteenamme on yhteisesti edistää palveluita maahan muuttaneiden työllistämisen edistämiseksi sekä työnantajien kansainvälisten rekrytointien tukemiseksi. Lisäksi tavoitteenamme on ehkäistä työvoiman hyväksikäyttöä sekä edistää eettisiä rekrytointikäytäntöjä.
Vetovoima |
Rekrytointi |
Pitovoima |
| Työnantajamielikuvan kehittäminen | Rekrytointiwebinaarit ja tapahtumat (matching) | Kunnista ja palveluista tietoa monikielisesti |
| Aluemarkkinoinnin vahvistaminen | Työpaikkasuomi/ työpaikkaruotsi -koulutukset | Vapaa-ajan toiminta (mm. harrastukset, vapaaehtoistyö, luonto, osallistumismahdollisuudet) |
| Osallistuminen kansainvälisiin rekrytointimessuihin | Yritysten tukeminen kansainvälisessä rekrytoinnissa (mm. EURES-palvelut, konsultoinnit, rekrytointimallien kehittäminen, eettinen rekrytointi) | Osaajien asettautumista tukevat palvelut, esim. puoliso-ohjelman pilotointi, kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden integrointia tukevat palvelut |
| Kansainvälisten opiskelijoiden ja osaajien rekrytoiminen alueen yrityksiin ja oppilaitoksiin | Monimutoisuuskoulutusten tarjoaminen työnantajille | Suomen ja ruotsin kielen oppimisen mahdollistaminen |
Talent Coastline ekosysteemin tavoitteet perustuvat valtakunnallisen Talent Boost -tavoitteisiin ja valtakunnalliseen työ- ja koulutusperäisen maahanmuuton tiekarttaan.