Avsikten

Avsikten med ekosystemet är att främja regionens livskraft bland annat genom att möjliggöra en fungerande och allt mer internationell arbetsmarknad och företagens tillväxt samt att stärka den regionala och lokala dragkraften och hållkraften bland de internationella experterna. 

Vi främjar Österbottens och Mellersta Österbottens synlighet som ett internationellt lockande område där man vill bo, studera och arbeta.  Vårt mål är att gemensamt främja servicen gällande sysselsättningen bland de som redan flyttat till Finland och för att stöda arbetsgivarnas internationella rekryteringar. Dessutom har vi som mål att förebygga utnyttjande av arbetskraft samt främja etiska rekryteringspraxis. 

Dragkraft

• Utvecklande av arbetsgivarbilden
• Stärkande av regional marknadsföring
• Deltagande i internationella rekryteringsmässor
• Rekrytering av internationella studerande och experter vid företagen och läroanstalter i regionen

Rekrytering

• Rekryteringswebbinarier och evenemang (matching) 
• Arbetsplatsfinska/Arbetsplatssvenska-utbildningar
• Stöd för företag med internationella rekryteringar (bl.a. EURES-tjänster, konsulteringar, utarbetande av rekryteringsmodeller, etisk rekrytering)
• Att erbjuda arbetsgivarna utbildningar för arbetsgemenskaper med mångfald

Hållkraft

• Information om kommunerna och tjänsterna på många olika språk
• Fritidsverksamhet (bl.a. hobbyes, frivilligarbete, natur, deltagarmöjligheter)
• Tjänster som främjar etableringen av experterna, t.ex. pilotering av make-/makaprogram, tjänster som stöder integration av internationella examensstuderande
• Göra det möjligt att lära sig finska och svenska språken

Målsättningarna för Talent Coastline -ekosystemet baserar sig på målen för det riksomfattande Talent Boost -programmet och Färdplanen för utbildnings- och arbetsrelaterad invandring.
 

Relaterade webbplatser

• Bekanta dig med åtgärdsprogrammet Talent Boost 2023-2027  
• Färdplan för utbildnings- och arbetsrelaterad invandring 2035 -publikation