Talent Coastline
Boosting Growth in Ostrobothnian Regions
- Talent Coastline
- Työnantajille
- Talent Coastline Challenge
Talent Coastline Challenge
We have a mission for you – should you choose to accept it!
Talent Coastline Challenge är en utmaningskampanj som bjuder in arbetsgivare i regionen att erbjuda möjligheten för att bekanta sig med det finska arbetslivet för internationella arbetstagare på låg tröskeln. Det kan till exempel handla om:
- språkträning,
- job shadowing eller
- en kort praktikperiod.
Målet med kampanjen är att göra det enkelt, tryggt och givande att testa på internationalitet – både för arbetsgivaren och för den internationella experten.
Det handlar alltså inte om ett långsiktigt åtagande eller rekrytering, utan om en möjlighet att prova hur mångfald och internationell kompetens kan berika er arbetsgemenskap. Redan några timmars job shadowing eller ett par veckors språkträning kan ge nya perspektiv och fungera som ett steg mot framtida lösningar.
Du kan delta i kampanjen på två sätt:
1. Har du redan erbjudit en möjlighet under år 2025?
Fantastiskt! Anmäl dig och visa vägen för andra. Du får ett digitalt utmaningsmärke och din logotyp läggs till på kampanjsidan bland deltagande arbetsgivare.
2. Vill du erbjuda en möjlighet?
Välkommen med! Genom att anmäla dig visar du ditt intresse och får tillgång till färdiga material, instruktioner och stöd. Du kan erbjuda möjligheten när det passar dig under kampanjperioden.
Hur deltar man?
- Fyll i anmälningsblanketten – berätta om du redan erbjudit möjligheten eller planerar att göra det.
- Ladda upp din logotyp – vi lägger till den synligt på kampanjsidan.
- Du får ett materialpaket – innehåller instruktioner, tips och kommunikationsmaterial.
- Efter genomförandet – du får ett digitalt märke och kan dela din erfarenhet i sociala medier med taggen #TalentCoastlineChallenge.
Var hittar jag en internationell arbetstagare som vill bekanta sig med arbetslivet i Finland hos oss?
Integrationsutbildningar för nyinflyttade till Finland erbjuds av sysselsättningstjänster och utbildningarna inkluderar vanligtvis en kort språkträning. Sysselsättningstjänster organiserar också arbetsprövningsmöjligheter. Kontakta dina lokala sysselsättningstjänster och berätta om den möjlighet du erbjuder.
En praktikperiod som är relaterad till studier ingår i de flesta studiehelheter och du kan informera om möjligheten direkt till utbildningsinstitutionen och bekanta dig med en internationell studerande just inom er bransch.
Job shadowing-möjligheter för arbetsgivare erbjuds till exempel av högskolor och Vaasa International Talents. Du kan också delta i riksomfattande Job Shadowing Day-dagar.
Du kan väl kontakta Talent Coastline teamet direkt och få hjälp med att hitta en internationell arbetstagare som skulle passa just er!
Ta en arbetsplats-selfie!
Vi uppmuntrar deltagare att ta en bild tillsammans med den internationella arbetstagare och arbetsgemenskapen – och dela den i kampanjens anda. Bilderna kan publiceras på kampanjsidan och i sociala medier.
"Språkträningen vid NTM-centralen var en ögonöppnare – inte bara för praktikanten, utan för hela arbetsgemenskapen."
– Medarbetare vid NTM-centralen
"Praktiken hjälpte mig att förstå det finländska arbetslivet och utveckla mina språkkunskaper. Jag kände mig välkommen."
– Internationell praktikant
Läs mer om praktikantens erfarenheter vid NTM-centralen och NTM-centralens upplevelser av språkträning i våra bloggar!
Bekanta dig med vårt språkpraktikpaket för arbetsgivare – baserat på våra erfarenheter – för att komma igång.
-
Vi är med i Talent Coastline Challenge!