Keski-Suomen yrityspalvelut - Hero

Keski-Suomen yrityspalvelut

palikoita suurennuslasin alla

Rekrytointi ja muutostilanteet

Asiantuntijamme auttavat yritystäsi

  • rekrytoinneissa
  • muutostilanteissa sekä
  • yritystoiminnan ja henkilöstön osaamisen kehittämisessä

TE-palveluiden yritysasiantuntijat alueittain:

Silja Hokkanen
Alue: Jyväskylä, Laukaa, Hankasalmi, Toivakka
p. 0295 046 335, [email protected]

Lauri Myllyoja
Alue: Äänekoski, Jyväskylä, Laukaa, Hankasalmi, Toivakka
p. 0295 046 385, [email protected]

Tarja Hyvönen
Alue: Jyväskylä, Petäjävesi, eteläinen Keski-Suomi
p. 0295 046 036, [email protected]

Teija Kunnari
Alue: eteläinen Keski-Suomi
p. 0295 046 102, [email protected]

Anna Saavalainen
Alue: pohjoinen Keski-Suomi
p. 0295 046 154, [email protected]

Kansainvälisen rekrytoinnin ja muutosturvan asiantuntijoiden yhteystiedot löydät alempaa tältä sivulta.

Apua rekrytointiin

  • Haluatko saada suoraan ehdotuksia avoimeen työpaikkaasi sopivista työnhakijoista?

    Työmarkkinatorilla voit luoda työpaikkailmoituksen ja saada ehdotuksia työnhakijoista, jotka vastaavat työpaikan tarpeisiin. Tekoäly tekee töitä puolestasi!

    Työnhakijat voivat myös bongata työpaikkailmoituksesi avoimia työpaikkoja tai työpaikkasuosituksia selatessaan.

  • Jos haluat löytää ehdokkaita avoimeen työpaikkaan, voit ottaa yhteyttä Keski-Suomen TE-toimiston yrityspalveluihin ja sopia ehdokashausta.

    Toimeksiannossa sovitaan menettelyt muun muassa siitä, millä hakukriteereillä ehdokkaita etsitään ja miten työnantaja haluaa ehdokkaiden tiedot. Palvelu on yritykselle maksuton.

  • TE-live on interaktiivinen rekrytointikanava, jossa työnantajat ja työntekijät kohtaavat uudella, vuorovaikutteisemmalla tavalla. TE-live tuottaa suoria lähetyksiä, joissa työnantajat pääsevät itse esittelemään avoimia työpaikkojaan ja vastaamaan kiinnostuneiden työnhakijoiden kysymyksiin. Lähetyksiä voi katsoa myös milloin vain jälkitallenteina.

    Jos kiinnostuit TE-livestä rekrytoinnin tukena, ota yhteyttä Keski-Suomen tuotantotiimiin!

  • RekryKoulutus on hyvä vaihtoehto, jos et löydä ammattitaitoisia työntekijöitä eikä alan osaajia valmistu lähiaikoina.

    ELY-keskus maksaa koulutuksen kustannuksista 70 % ja työnantaja 30 % (ilman alv:a). Työnantajalle ei tule muita kustannuksia.

    RekryKoulutus

    • räätälöidään yrityksesi tarpeisiin
    • kestää pääsääntöisesti 3–9 kuukautta – vähimmäiskesto on 10 koulutuspäivää
    • antaa opiskelijoille ammatillista osaamista työtehtävään työnantajan tarpeen mukaan
    • voidaan suunnitella myös yhteistyössä useamman työnantajan kanssa


    Lue lisää RekryKoulutuksesta (tyomarkkinatori.fi)
     

    Ota yhteyttä:

    Minna Haapala
    Koulutusasiantuntija, ELY-keskus
    p. 0295 024 032, [email protected]

    Merja Taipale
    Erikoissuunnittelija, ELY-keskus
    p. 0295 024 023, [email protected]

    Voit olla RekryKoulutus-asioissa yhteydessä myös TE-palveluiden yritysasiantuntijoihin. Löydät yhteystiedot ylempää tältä sivulta.

  • Palkkatuki on harkinnanvarainen tuki, jota TE-toimistot ja kuntakokeilut voivat myöntää asiakkaanaan olevien työttömien työnhakijoiden palkkauskustannuksiin.

    Tuen tarkoituksena on edistää työnhakijan työllistymistä avoimille työmarkkinoille silloin, kun hänellä on puutteita ammatillisessa osaamisessa tai tehtävissä selviytymiseen vaikuttava vamma tai sairaus.

    Vaikka palkkatuki myönnetään ja maksetaan työnantajalle, tuen myöntämisessä olennaisinta on työttömän työnhakijan palvelutarve.

    Palkkatukea voidaan myöntää

    • toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen
    • määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen
    • oppisopimuskoulutukseen tai
    • osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos tuen myöntäjä pitää sitä tarkoituksenmukaisena ja se edistää työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä


    Lue lisää palkkatuesta (tyomarkkinatori.fi)

  • Kaipaatko yritykseesi kansainvälistä osaamista? Eikö Suomesta löydy sopivia työntekijöitä? Tarvitsetko tukea monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen tai vaikkapa kielikoulutusta työpaikalle?

    Autamme kansainvälisen rekrytoinnin valmistelussa, toteutuksessa ja kehittämisessä.

    Work in Finland – valtakunnalliset kansainvälistä rekrytointia tukevat palvelut työnantajille.
    Kasvata liiketoimintaasi kansainvälisellä osaamisella (workinfinland.fi)

    Work in Finland -työnantajaneuvonta – valtakunnallista yleistason neuvontaa kansainväliseen rekrytointiin ja työperäiseen maahanmuuttoon liittyen. Jos et tiedä mistä aloittaa, soita 0295 016 770 (ma-pe klo 9-15) tai lähetä sähköpostia: [email protected].

    Etsitalentti.fi – Business Jyväskylän paikalliset palvelut kansainvälisen osaajan rekrytointiin.
    Kansainvälisen osaajan rekrytointi (etsitalentti.fi)

    EURES (European Employment Services) – kattava eurooppalainen yhteistyöverkosto, jonka avulla työnantajat ja työntekijät kohtaavat helpommin koko Euroopan alueella. EURES-asiantuntijamme auttavat maksutta rekrytoinnissa kaikissa EU- ja ETA-maissa.

    Työnantaja - Ota yhteyttä EURESin ja kansainvälisen rekrytoinnin asiantuntijoihin:

    Mari Turunen
    0295 046 215, [email protected]

    Noora Kuusikko
    0295 025 612, [email protected]

    Yritysneuvoja - Ota yhteyttä työperäisen maahanmuuton erikoissuunnittelijaan:

    Taneli Minkkinen
    0295 024 727, [email protected]

Tukea muutostilanteisiin

Tukea muutostilanteisiin

  • Muutosturva on toimintamalli henkilöstön vähentämis- ja lomautustilanteisiin. Muutosneuvotteluista voit aina ilmoittaa TE-palveluihin. 

    Ota yhteyttä:

    Mia Pietarinen
    Muutosturva-asiantuntija, TE-palvelut
    p. 0295 046 180, [email protected]

    Voit ottaa yhteyttä myös yleissähköpostin kautta: [email protected]


    Katso videolta, miten voimme tukea yritystäsi muutostilanteessa!

ely-updated 13.05.2024