Kansainvälinen työnantajaneuvonta

Kansainvälisen rekrytoinnin työnantajaneuvontapalvelu

Maanantai-perjantai klo 9.00-12.00
Puhelinnumero: 0295 016 770
Sähköpostiosoite: tyonantajaneuvonta(at)workinfinland.fi

• Kasvata liiketoimintaasi kansainvälisellä osaamisella (workinfinland.com/fi)

Business Finland

• Business Finlandin palvelut suomalaisille asiakkaille (businessfinland.fi

Työllisyysalueen Eures-palvelut ja yhteystiedot

• EURES-palvelut tarjoavat työnhakijalle mahdollisuuden työhön tai harjoitteluun ulkomailla (tyomarkkinatori.fi)

Yrityspalvelut Pohjois-Karjalassa

Pohjois-Karjalan työllisyysalueen työnantaja- ja yritysasiakkaiden puhelinpalvelu 

Maanantai-perjantai klo 9.00-16.00
Puhelinnumero:  013 267 8002
Jos numero ei vastaa, jätä viesti takaisinsoittopalveluun, niin sinuun otetaan yhteyttä.

• Pohjois-Karjalan työllisyysalueen yhteystiedot (tyomarkkinatori.fi)

Joensuu, Heinävesi, Ilomantsi, Kitee, Outokumpu. Polvijärvi. Rääkkylä, Tohmajärvi

Business Joensuu Oy:n Kansainvälinen rekrytointipalvelu

• Business Joensuun kansainvälinen rekrytointipalvelu (businessjoensuu.fi)

Yrityspalvelut maakunnissa

• Joensuu, Business Joensuun yrityspalvelut (businessjoensuu.fi)
• Juuka, Juuan tukipalveluita yrityksille (juuka.fi) 
• Kontiolahti, Kontioloikka Oy:n yritysneuvonta (www.kontiolahti.fi) 
• Lieksa, Lieksa Kehitys Oy:n yritysneuvonta (www.lieksa.fi/sv)
• Liperi, Lipertek Oy:n yritysneuvonta (www.lipertek.fi)  
• Nurmes, Pielisen Karjalan Kehittämiskeskus Oy:n yritysneuvonta (pikes.fi) 

International House Joensuu

• International House Joensuu palvelut työnantajille (internationaljoensuu.fi)

Riveria koulutuspalvelut oy

• Koulutuspalvelut yrityksille (riveria.fi)

Työ- ja oleskelulupa: Mitä työnantajan tulee tietää?

Maahanmuuttovirasto - MIGRI - Työnantajien neuvonta

Maanantai-perjantai klo 8.30-12.00, 13.00-15.30
Puhelinnumero: 0295 790 601
Sähköpostiosoite: tyonantajapalvelut(at)migri.fi

• Maahanmuuttovirasto MIGRI palvelut työnantajalle (migri.fi)

Työnantajan sertifiointi

Yrityksellesi kannattaa hakea työnantajan sertifiointia, jos palkkaat paljon ulkomaalaisia työntekijöitä. Työntekijä hakee edelleen itse oleskelulupaa, mutta hakemalla sertifiointia, nopeutat työntekijän hakemuksen käsittelyä.

• Maahanmuuttovirasto MIGRI työnantajan sertifiointi (migri.fi)

Enter Finland

Maahanmuuttoviraston Enter Finland -verkkopalvelussa haetaan oleskelulupaa tai kansalaisuutta sähköisesti. Työnantajan Enter Finlandissa voit esimerkiksi seurata työntekijäsi oleskelulupahakemuksen tilaa, lähettää asiakirjoja ja maksaa käsittelymaksun työntekijäsi puolesta.

• EnterFinland palvelut (enterfinland.fi)

Pohjois-Karjalan työlupalinjaus

Työlupalinjaus on alueellinen ohjeistus, jonka tarkoituksena on sujuvoittaa kansainvälistä rekrytointia EU- ja ETA-maiden ulkopuolelta niillä aloilla, joilla on työvoimapulaa. 1.1.2025-30.6.2025 työlupalinjauksessa kaikki ammattialat ovat saatavuusharkinnan piirissä. 

• Lue lisää Pohjois-Karjalan työlupalinjauksesta (ely-keskus.fi)

Minne ilmoitan työpaikasta?

Missä ilmoitat työpaikasta, jotta tavoitat sopivat hakijat? Mahdollisuuksia on monta!

EURES -verkosto

Ilmoita työpaikka EURES Job Mobility -portaaliin, kun haluat sen näkyvän EURESissa mukana olevien maiden työpaikkojen tietokannoissa.

• EURES ilmoita työpaikka (europa.eu)

European Job Days

Ilmoita työpaikkasi ja tavoita Euroopan työnhakijat.

• European Job Days ilmoita työpaikka (europeanjobdays.eu/en)

Työmarkkinatori

• Luo työpaikkailmoitus tai selaa työntekijöitä (tyomarkkinatori.fi)

Jobs in Finland

• Luo työpaikkailmoitus (jobsinfinland.fi)

Pohjois-Karjalan työllisyysalueen palvelut 

• Pohjois-Karjalan työllisyysalue (tyomarkkinatori.fi)

Miten erottua työmarkkinoilla?

Kehitä ja vahvista työnantajamielikuvaasi – erotu työmarkkinoilla ja löydä oikeat osaajat. 

• IMAGO-valmennukset (workinfinland.com)

Mistä rahoitusta rekrytointiin ja kansainvälistymiseen?

Palkkatuki

Työvoimaviranomainen voi myöntää organisaatioille harkinnanvaraista palkkatukea työttömien työnhakijoiden palkkakustannuksiin ja korvauksena työohjaukseen käytetystä ajasta. Palkkatuen myöntäminen on toistaiseksi keskeytetty Pohjois-Karjalan työllisyysalueella.

• Palkkatukipalvelut, Pohjois-Karjalan työllisyysalue (tyomarkkinatori.fi)
• Työ- ja elinkeinoministeriön palkkatuki (tem.fi)

Kuntalisä 

Työllistämisen kuntalisä maksetaan useimmissa pohjoiskarjalaisissa kunnissa. Kuntalisä on työnantajalle maksettava palkkio työllistämisestä. Tarkista kotikuntasi tilanne:

• Miunpalvelut.fi
• Kelan tai kunnan maksama kuntalisä (kela.fi)
• Työllistämisen kuntalisä Joensuussa (joensuu.fi)

Miten varmistetaan työntekijän osaaminen?

Lähtömaakoulutus SOTE-alalle

Tietoa lähtömaakoulutuksen järjestämisestä:

• Rekrytoiva sotealan lähtömaakoulutus EU-/ETA-maat (workinfinland.com)

Teknologiateollisuuden ammattitaidon testaus

• Palvelut kansainväliseen rekrytointiin (workinfinland.com)

Tutkinnon tunnistaminen

Tutkintojen tunnistamista tarvitaan, kun pitää selvittää ulkomailla suoritettujen tutkintojen vastaavuus ja pätevyys Suomessa.

• Tutkintojen tunnistaminen (oph.fi)

Oppisopimus

Oppisopimus on keino rekrytoida ja täsmäkouluttaa yritykseen uusia osaajia.

• Oppisopimus on toimiva keino rekrytoida uutta (oppisopimus.fi)

Riverian koulutuspalvelut

Riveria myy tutkintokoulutusta ulkomaille niiden tutkintojen osalta, jotka soveltuvat koulutusvientituotteiksi.

Yhtiön toimialoja ovat koulutus, louhintapalvelut, maansiirto, kuljetuspalvelut, koneiden ja laitteiden vuokraus, autojen sekä muiden koneiden ja laitteiden huolto sekä korjaus, autokoulutoiminta, kone- ja rakennusurakointi, teollisuuden alihankinta, arvopaperikauppa, kiinteistökauppa, ravintola- ja kahvilatoiminta, konsultointi ja henkilöstövuokraus.

Myytävät koulutukset ja palvelut ovat kortti- ja pätevyyskoulutuksia sekä erilaiset asiakkaille räätälöidyt tilauskoulutukset ja palvelut kotimaassa ja ulkomailla.

• Riveria koulutuspalvelut oy (riveria.fi)

Miten työntekijää voi auttaa relokaatiossa?

Kasvua kansainvälisistä osaajista - tukea relokaation kustannuksiin

Kokka kohti Suomea -hankkeen tavoite on turvata yritysten kasvua ja tukea kansainvälisten työntekijoiden rekrytointia Suomen työmarkkinoille. Hanke on valtakunnallinen, ja sen rinnalla toimii yli 10 alueellista hanketta ympäri Suomea. Hankkeen vetäjänä toimii Varsinais-Suomen ELY-keskus.

• Kansainvälisen rekrytoinnin opas (businessfinland.fi)

Tutustu prosessiin kv-osaajan näkökulmasta

Kehitetään suomenkielen osaamista

Kielibuusti: Työyhteisössä kielioppimisen tukeminen

Toimivien monikielisten työtapojen rakentaminen hyödyttää koko työyhteisöä. Täältä löydät välineitä toimivaan monikielisyyteen:

• Kielibuusti työyhteisöt (kielibuusti.fi)

Verkkokurssit ja resurssit

Materiaalia työntekijän omatoimiseen opiskeluun.

• Suomen kieltä internetissä (nfofinland.fi)

Kehitetään ammatillista osaamista

Opitaan työssä

Oppisopimuksella voi kouluttaa uuden työntekijän tai tehdä henkilöstöstäsi aiempaa monipuolisempia osaajia.

• Tietoa työnantajalle oppisopimuskoulutuksesta (oppisopimus.fi)

Opiskelu Pohjois-Karjalassa

• Itä-Suomen yliopisto (uef.fi)
• Karelia-ammattikorkeakoulu (karelia.fi)
• Riveria ammatillinen koulutus (riveria.fi)

Kansalaisopistot

• Joensuun seudun kansalaisopisto
• Keski-Karjalan kansalaisopisto
• Tohmajärven kansalaisopisto
• Ilomantsin kansalaisopisto
• Juuan kansalaisopisto
• Lieksan kansalaisopisto
• Ylä-Karjalan kansalaisopisto

Kansanopistot

• Kiteen Evankelinen kansanopisto
• Lieksan kristillinen opisto
• Riveria kansanopisto
• Valamon opisto

Tuetaan työntekijän kotoutumista

Kotoutumisen ja tietoa työnantajille

Työnantaja kohtaa suomalaisen työelämän monimuotoistumisen, voi edistää yhteiskunnan vastaanottavuutta ja vaikuttaa siihen, mitä tulevaisuuden työelämä on.

• Tietoa työnantajalle kotoutumiseen (kotoutuminen.fi)

Maahanmuuttopalvelut Pohjois-Karjalassa

• Heinävesi
• Ilomantsi
• Joensuu
• Juuka
• Kitee
• Kontiolahti
• Lieksa
• Liperi
• Nurmes
• Outokumpu
• Polvijärvi
• Rääkkylä
• Tohmajärvi