Kykykoutsi on uusi työhönvalmennus palvelu osatyökykyisille, jossa tarjotaan työnhakuun henkilökohtaista ohjausta ja tukea. Palvelun kehittämistyössä on testattu montaa uutta elementtiä ja mikä parasta, myös kohderyhmän asiakkaat ovat osallistuneet palvelun suunnitteluun. Kehittämisprosessi on ollut tavanomaista pidempi, mutta tuloksena on toivottavasti asiakaslähtöisempi ja entistä vaikuttavampi työllisyyspalvelu. Kykykoutsin koutsattavaksi pääsee kesäkuusta 2022 alkaen.

Kykykoutsi huomioi osallistujien yksilölliset tarpeet. Kohderyhmän asiakkaat, jotka osallistuivat palvelun kehittämiseen, toivat erityisesti esille sitä, että kaipaavat työnhaun tueksi yksilöllistä ohjausta. Ohjausta toteuttavan valmentajan tulisi tuntea kyseisen kohderyhmän haasteita työllistymisessä. Joten Kykykoutsi- palvelun tavoitteet ja toimenpiteet kohti työllistymistä suunnitellaan jokaiselle osallistujalle työkyvyn ja tarpeen mukaisesti. Osallistujalle laaditaan henkilökohtainen suunnitelma, joka auttaa tavoitteiden saavuttamisessa. Kykykoutsina toimii valmentaja, jolla on kokemusta osatyökykyisten kanssa työskentelystä ja tuntemusta kohderyhmän tarpeista. Kykykoutsi kulkee rinnalla työllistymisen polulla sekä auttaa tunnistamaan ja vahvistamaan osallistujan olemassa olevaa osaamista ja työkykyä, mahdollistaen työllistymistä. 

Palvelua toteutetaan joustavasti paikan päällä kasvokkain tapahtuvana palveluna tai verkkovalmennuksena. Valmentaja matkustaa tapaamaan asiakasta hänen omalle paikkakunnalleen. Kykykoutsi ei kuitenkaan pelkästään tarjoa henkilökohtaista tukea. Asiakasosallisuuden haastattelujen myötä palveluun lisättiin mahdollisuus vapaaehtoiseen pienryhmävalmennukseen, josta on mahdollista saada vertaistukea. Tukea on mahdollista saada myös työllistymisen jälkeenkin kahden kuukauden ajan.

Kykykoutsia on kehitetty yhteistyössä kohderyhmän asiakkaiden, mutta myös ELY-keskuksen, TE-toimiston ja alueen kuntakokeiluiden kanssa. Oman osansa palveluun ovat tuoneet erityisesti työkykykoordinaattorit. Heidän asiantuntemuksensa ja kokemuksensa osatyökykyisten kanssa työskentelystä nosti esiin monia tärkeitä asioita, mm. sen, että osatyökykyiset haluavat tarjota oman työpanoksensa työnantajien käyttöön esim. työtehtäviä muotoillen. Palvelussa tuetaankin työnantajaa osatyökykyisen työllistämisessä.

Yhteiskehittämisessä mentiin vielä astetta syvemmälle Kykykoutsin osalta, kun hankinnan suunnittelussa hyödynnettiin vaikuttavan työllistymisen mallinnusta. Työ- ja elinkeinoministeriön Vaikuttavuusinvestoimisen osaamiskeskus on vuonna 2020 kehittänyt osatyökykyisten työllistymisen edistämiseksi mallinnuksen, joka auttaa osatyökyisten paremmassa tunnistamisessa ja sitä kautta osuvampien palveluiden suunnittelussa ja tarjoamisessa. Mallinnuksen avulla voidaan myös arvioida toimenpiteiden tuloksellisuutta ja laskea työllistyminen yhteiskunnallinen hyöty.

Mallinnuksen soveltamisen myötä:

1. tunnistetaan paremmin osatyökykyiset
2. voidaan kohdentaa TE-palvelut tarkemmin valituille osatyökykyisten asiakasryhmälle
3. arvioidaan toimenpiteiden/palvelun tuloksellisuutta
4. voidaan laskea osatyökykyisten työllistymisen yhteiskunnallinen hyöty

Lue lisää aiheesta Osatyökykyisten työllistymisen vaikuttavuus ja Mallinnus auttaa palvelujen suunnittelussa.