- Tjänster och kontaktinformation
- Tjänster efter målgrupp
- Tjänster efter ämne
- Finansiering, understöd och ersättningar
- Tillstånd, anmälningar och utlåtanden
- Rådgivning och informationsservicen
- Ämnesordssökning av tjänsterna
- Behandlingstider
- Övervakning
- Prislista
Arbetsplatssvenska
Arbetsplatssvenska utvecklar färdigheterna hos företagets personal med invandrarbakgrund att klara sig på svenska i de vardagliga arbetsuppgifterna. I språkundervisningen fokuserar man till exempel på den yrkesterminologi som behövs i arbetsuppgifterna, kommunikationssituationer i arbetet, kundbetjäningssituationer eller företagets arbetarskyddsmaterial eller annat material.
Arbetsplatssvenska är en del av Talent Boost-servicehelheten som främjar möten mellan företag och internationell, kompetent arbetskraft.
Arbetsplatssvenska passar för såväl små, medelstora som stora företags behov. Även den offentliga sektorn – staten, kommuner, samkommuner och församlingar – kan använda tjänsten. Utbildningens mål, innehåll, varaktighet och genomförandesätt planeras enligt behoven hos ditt företag och hos den personal som ska utbildas.
Gör så här
- Tag kontakt med den lokala NTM-centralen eller AN-byrån.
- Gör en förslag om gemensam anskaffning av utbildning. Använd i första hand den elektroniska blanketten. Om det inte är möjligt att lämna in den elektroniska blanketten, fyll i blanketten “Arbetsgivarens förslag till utbildning som anskaffas gemensamt (TEM607)” och skicka blanketten till den lokala NTM-centralen eller AN-byrån.
- Handläggaren av ditt förslag bedömer personalens utbildningsbehov tillsammans med dig och upprättar en preliminär utbildningsplan.
För vem och på vilka villkor
Minimilängden på Arbetsplatssvenska är i regel 70 lektioner (á 45 min). Det går ändå att anpassa minimilängden i enlighet med företagets specialbehov. Utbildningen periodiseras enligt företagets behov med beaktande av utbildningens mål och längd. En typisk periodisering är två till fyra undervisningstimmar en eller två gånger i veckan.
Tjänsten är beroende av prövning och är avgiftsbelagd. Utbildningen Arbetsplatssvenska finansieras av arbetsgivaren samt arbets- och näringsförvaltningen tillsammans. Arbetsgivarens betalningsandel påverkas av företagets storlek och omsättning eller balansräkning. Företagets betalningsandel av PrecisionsUtbildningen är 30–50% av totalpriset, av RekryteringsUtbildningen 30% av totalpriset och av OmställningsUtbildningen 20% av totalpriset.
Tjänsten är avgiftsbelagd.
E-tänster
Telefonservice
Länkar
Uppdaterad: 25.08.2023