Navigeringsmeny
- Arbete
- Upphandling av arbetskrafts- och företagstjänster
- Arbets- och näringstjänster som upphandlas
- Gemensam anskaffning av utbildning
- Anbudsbegäran
- Fakturering av upphandlingskontrakt
- Lönegaranti
- Villkor för att få lönegaranti
- Tidsfrist för ansökan
- Fordringar som betalas enligt lönegarantin
- Begränsningar i lönegarantin
- Ansökan och dess behandling
- Utbetalning av lönegaranti och arbetsgivarens återbetalningsskyldighet
- Sökande av ändring i lönegarantibeslut
- Påskyndat lönegarantiförfarande vid konkurs
- Vanliga frågor
- Invandring
- Mottagande av flyktingar
- Ersättning av kostnader för flyktingar
- Mottagning av minderåriga som anlänt utan vårdnadshavare
- Mottagande av kvotflyktingar i små kommuner
- Integration
- Stödförintegration.fi
- Arbetskraftsinvandring
- Etniska relationer
- Utveckling av arbetslivet
- Kontinuerligt lärande
Etniska relationer - ingressi
Etniska relationer
NTM-centralens uppgift är att främja etnisk jämställdhet.
Delegationen för etniska relationer (ETNO)
Delegationen för etniska relationer är ett sakkunnigorgan som tillsatts av statsrådet.
Delegationen ska
- främja etniska relationer dvs. växelverkan mellan olika befolkningsgrupper i Finland
- vara ett sakkunnigorgan i utvecklandet av invandrarpolitiken och lagstiftningen
- stödja utvecklingen av invandrarnas föreningsverksamhet
- informera om invandrarpolitiken, betydelsen av etnisk jämställdhet och den etniska mångfalden som en samhällelig resurs.
Delegationen för etniska relationer har sju regionala delegationer. NTM-centralerna koordinerar de regionala delegationernas verksamhet.
Regionala delegationer
- ETNO i Lappland
- ETNO i Norra Finland ( Kajanaland och Norra Österbotten)
- ETNO i Österbotten (Södra Österbotten och Österbotten)
- ETNO i Östra Finland (Norra Karelen, Norra Savolax och Södra Savolax)
- ETNO i Västra Finland (Egentliga Finland och Satakunta)
- ETNO i Birkaland och Mellersta Finland
- ETNO i Södra Finland (Nyland, Sydöstra Finland och Tavastland)
Regional information
Regional information
- Senast ändrad
- 2020-08-26
Uppdaterad: 11.05.2022