- Arbete
- Upphandling av arbetskrafts- och företagstjänster
- Arbets- och näringstjänster som upphandlas
- Gemensam anskaffning av utbildning
- Anbudsbegäran
- Fakturering av upphandlingskontrakt
- Lönegaranti
- Villkor för att få lönegaranti
- Tidsfrist för ansökan
- Fordringar som betalas enligt lönegarantin
- Begränsningar i lönegarantin
- Ansökan och dess behandling
- Utbetalning av lönegaranti och arbetsgivarens återbetalningsskyldighet
- Sökande av ändring i lönegarantibeslut
- Påskyndat lönegarantiförfarande vid konkurs
- Vanliga frågor
- Invandring
- Mottagande av flyktingar
- Ersättning av kostnader för flyktingar
- Mottagning av minderåriga som anlänt utan vårdnadshavare
- Mottagande av kvotflyktingar i små kommuner
- Integration
- Stödförintegration.fi
- Arbetskraftsinvandring
- Etniska relationer
- Utveckling av arbetslivet
- Kontinuerligt lärande
Arbetskraftsinvandring
NTM-centralerna utfärdar bland annat regionala riktlinjer för den utländska arbetskraften gällande arbetstillstånd och fattar delbeslut gällande ansökan om uppehållstillstånd för näringsidkare. Via FöretagsFinlands telefonrådgivning och Suomi.fi-webbtjänst får du grundläggande information om hur du startar ett företag och inleder företagsverksamheten.
NTM-centralens experter (asiantuntijahaku.ahtp.fi)
Uppehållstillstånd
Lämna in din ansökan till Finlands beskickning innan du anländer till Finland. Lämna in ansökan till Migrationsverkets verksamhetsställe, om du redan är i Finland. Behandlingen av ansökan omfattar två skeden.
Delbeslut
- Uppehållstillstånd för företagare: NTM-centralen fattar först ett delbeslut om ansökan. Den bedömer näringsverksamhetens lönsamhet och utkomstens tillräcklighet.
- Uppehållstillstånd för arbetstagare: Arbets- och näringsbyrån fattar först ett delbeslut om ansökan som baserar sig på en helhetsbedömning. Helhetsbedömningen innefattar en utvärdering av tillgången på arbetskraft och anställningsvillkoren samt en utredning av arbetsgivarens förutsättningar.
Beslut om uppehållstillstånd
När delbeslutet är färdigt behandlar Migrationsverket din ansökan och fattar ett beslut om denna.
Uppgifter som gäller delbeslut på uppehållstillstånd för företagare har koncentrerats till NTM-centralen i Nyland, som sköter dem för hela landets del. Då näringsverksamhet utövas annanstans än inom området för Nylands NTM-central, ger den regionala NTM-centralen en utvärdering som föregår delbeslutet.
Läs mer och fyll i ansökan (Migratsionsverket)
Handläggningen av ansökningar om uppehållstillstånd för arbetstagare har koncentrerats till Nylands, Birkalands, Norra Österbottens och Sydöstra Finlands arbets- och näringsbyråer.
Byråer som handlägger tillstånds- och registreringsärenden (TE-tjänster.fi)
Regional information
Työvoiman maahanmuutto - Häme
Hämeen ELY-keskus on laatinut alueelliset työlupalinjaukset yhdessä alueen työmarkkinatoimijoiden kanssa.
Hämeen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen (jäljempänä ely-keskus) alueellinen linjaus ulkomaisen työvoiman käytöstä
1. Alueellisen linjauksen tarkoitus
Alueellinen linjaus ulkomaisen työvoiman käytöstä perustuu ulkomaalaislakiin (301/2004) ja valtioneuvoston päätökseen ulkomaisen työvoiman käytön yleisiä edellytyksiä koskevista
valtakunnallisista linjauksista (11.10.2012). Alueellinen linjaus ei sisällä jo valtakunnallisessa linjauksessa käsiteltyjä seikkoja. Tästä syystä tätä alueellista linjausta on luettava rinnakkain valtakunnallisen linjauksen kanssa.
Alueellisen linjauksen tarkoitus on tukea työvoiman saatavuutta Hämeen ELY-keskuksen alueella huomioiden alueen työmarkkinoiden erityispiirteet. Linjauksessa arvioidaan työvoiman saatavuutta eri ammattialoilla.
Työntekijän oleskelulupaan liittyvä harkinta on tapauskohtaista kokonaisharkintaa, joka sisältää ennakkoval- vonnan ja työvoiman saatavuuden arvioinnin. Ennakkovalvontaa suoritetaan selvittämällä mm. työsuhteen eh- toja sekä työnantajan suoriutumista työnantajavelvoitteista.
Hämeen alueellinen linjaus laaditaan yhdessä alueen sidosryhmien kanssa Hämeen ELY-keskuksen maahanmuuttoasiain toimikunnassa. Linjauksen valmistelussa otetaan huomioon Hämeen ELY-keskuksen toimialueen työmarkkinatilanne.
Työvoiman saatavuuden selvittämisessä sekä työllistämistoimenpiteiden suunnittelussa ELY-keskuksella on käytössään monipuolista työmarkkinoiden toimintaa kuvaavaa tietoa.
Lisäksi ennakoinnissa ja suunnittelussa hyödynnetään alueen muita työmarkkinakatsauksia, ammattibaromet- riä, Alueelliset kehitysnäkymätraportteja sekä TEMin valtakunnallisia tilastoja.
2. Alueen työmarkkinatilanne ja työvoiman saatavuus
Hämeessä työvoiman saatavuus on vaikeutunut useilla toimialoilla. Rekrytoinnin ongelmat Hämeessä liittyvät pitkälti työvoimatarjonnan ja tarjolla olevien työpaikkojen kohtaantoon. Työttömänä olevien osaaminen ei vastaa työmarkkinoiden vaatimuksia. Usein työllistyminen edellyttää lisä- tai täydennyskoulutusta.
Työvoiman saatavuusongelmiin haetaan jatkossakin vahvasti paikallisia ratkaisuja työvoimakoulutuksella ja muilla työhallinnon toimenpiteillä. Osaavaa työvoimaa pyritään ensisijaisesti kouluttamaan maassa jo olevista ihmisistä. Toisaalta koulutuksiinkaan ei ole viime aikoina aina saatu tarpeeksi soveltuvia osallistujia, mikä osaltaan kielii osaavan työvoiman saatavuuden ongelmista.
Tarkempia tietoja ja alueellisia eroja www.ammattibarometri.fi ja Hämeen työllisyyskatsaukset. Alueelliset kehitysnäkymät -raportti kertoo alueen nykytilasta ja lähiajan näkymistä tem.fi/alueelliset-kehitysnakymat
Suomessa toimivan työnantajan on ensisijaisesti rekrytoitava työntekijä työmarkkinoilla jo olevasta työvoimasta. Työnantajan on julkaistava ilmoitus avoimesta työpaikasta TE-toimiston www.te-palvelut.fi -sivuille vähintään kahdeksi (2) viikoksi, jotta voidaan selvittää, onko tehtävään saatavissa työvoimaa työmarkkinoilta. TE-toimisto ottaa harkinnassaan huomioon koko EU-/ETA-alueen hakijat. Tähän linjaukseen on koottu ne ammattialat, joita voidaan alueella puoltaa ilman edellä mainittua työvoiman saatavuusselvitystä.
3. Hämeen alueellinen linjaus
Seuraavilla ammattialoilla työvoiman saatavuus alueella on vaikeutunut.
Ammattiala sekä siihen liittyvä ammattiluokka ja ammattinimikkeet esitellään listattuna ISCO-luokituksen numeroilla.
Ammattiala | Ammattiluokka | Ammattinimike ja poikkeukset |
Sosiaali- ja terveydenhuolto | 22 Terveydenhuollon erityisasiantuntijat 32 Terveydenhuollon asiantuntijat |
221 Lääkärit (kaikki ammatti-nimikkeet) |
Maa- ja metsätalousala | 61 Maanviljelijät, metsätyöntekijät | 61 Kaikki ammattinimikkeet |
Rakennusala | 71 Rakennustyöntekijät ym. (pl. sähköasentajat) | 71 Kaikki ammattinimikkeet |
Metalliala | 72 Konepaja- ja valimotyöntekijät sekä asentajat |
7212 hitsaajat ja kaasuleikkaajat |
Logistiikka-ala | 8 Prosessi- ja kuljetustyöntekijät | 83 kuljetustyöntekijät (kaikki ammattinimikkeet pois lukien 831 raideliikenteen kuljettajat, 835 kansimiehistö ja vesiliikenteen työntekijät) |
Majoitus- ja ravitsemusala | 51 palvelutyöntekijät | 5120 Ravintola- ja suurtaloustyöntekijät |
Muut työntekijät | 91 Siivoojat, kotiapulaiset ja muut puhdistustyöntekijät | 9112 (kaikki ammattinimikkeet pois lukien 91124 päiväkotiapulaiset) |
4. Lisätietoja työntekijän oleskeluluvasta ja hakemusprosessista
Maahanmuuttoviraston verkkosivut
TE-toimiston työlupapalvelut, valtakunnallinen verkkosivu
5. Alueellisen linjauksen voimassaoloaika: 31.12.2022 asti.
Hämeen alueellista linjausta tarkastellaan seuraavan kerran syyskuussa 2022 Hämeen maahanmuuttoasiain toimikunnassa.
Linjauksen sisällön mahdolliset muutostarpeet tarkistetaan vähintään 6 kuukauden välein. Voimassaoloaika on enintään 12 kuukautta linjauksen allekirjoitushetkestä.
Lisätietoja
Hämeen ELY-keskuksen toimialueen työlupien osapäätökset tehdään Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimiston työlupapalveluissa https://toimistot.te-palvelut.fi/pirkanmaa/tyolupapalvelut.
Hämeen TE-toimiston EURES-palvelut neuvovat EU- ja ETA-alueen työntekijöiden rekrytointiin liittyvissä asioissa.
Lisätietoja: Hämeen ELY-keskus työvoimapalveluasiantuntija Anita Salonen puh. 029 502 5097
- Senast ändrad
- 2022-02-14
Ta kontakt
NTM-centralens servicenummer om uppehållstillstånd för företagare
0295 020 980
tis, ons och tors kl. 10-11
yri@ely-keskus.fi
På andra webbplatser
- Suomi.fi:s webbplats om företagande (suomi.fi)
- Uppehållstillstånd för näringsidkare (migri.fi)
- Uppehållstillstånd för arbetstagare (migri.fi)
- Arbets- och näringsbyråer som handlägger tillstånds- och registreringsärenden (te-palvelut.fi)
- Till Finland från utlandet (jobbmarknad.fi)
- Tjänster för invandrare och integrationsplan (jobbmarknad.fi)
- Att anställa en arbetstagare från utlandet (jobbmarknad.fi)
- Information om jobb och företagande i Finland på flera språk (infopankki.fi)